作风建设责任书

1 / 9 作风建设责任书 中共重庆鼎发实业股份有限公司机关支部委员会 2016 年公司机关作风建设责任书 为全面加强机关作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，认真治理机关存在的庸、懒、散、软问题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关干部职工队伍，更好地促进公司科学发展，助推“千亿垫江，共富升位”目标的实现，经公司党委同意，公司机关党支部与机关各科室签定责任书如下： 一、责任范围 公司机关各科室。 二、责任目标 遵守间隔周五学习制度 保证政治及业务学习时间，除参加单位集中学习之外，及时完成机关党支部规定的自学内容，做到学习有记录、有考勤，并注重学习实效。 遵守上下班时间、严格请假和加强工作纪律 做到按时上下班并坚守岗位，不得无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，上班时间严禁用电脑玩游戏、聊天、炒股、看电影等，严禁聚众闲聊、高声喧哗和参与赌博等。请假严格按重庆鼎发实业股份 1 2 / 9 有限公司关于进一步规范请假和加强工作纪律的通知文件精神执行。 遵守机关节能制度及规定，反对铺张浪费，注重安全 节约水、电，不放长流水，不点长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；严格执行机关节能制度及规定。 遵循工作流程，提高工作效率 既依办事流程，又讲工作实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事不拖延，超越权责范围的事及时上报。 遵守机关卫生制度及规定，保持工作环境整洁卫生 保持工作环境整洁卫生，工作区域勤打扫，杜绝卫生死 角，努力创造整洁、舒适、安静的工作环境，严格遵守机关卫生制度及规定。 严肃会风、会纪 保证所有应参加的会议不得无故缺席、迟到、早退，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，所在科室负责作好传达和补课工作。参会人员进入会场后须将通讯工具关闭或调为震动状态；会议期间不得擅自离开会场处理与会议无关的事务，不得随意在会场内走动，不得看与会议无关的资料，不得办理其他工作业务，不得大声喧哗。如有特殊情3 / 9 况需离开的，必须向会议主持 2 人请假。 亮牌上岗，规范服务用语 坚持亮牌上岗，机关干部职工上班期间的行为必须规范；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息。 三、奖惩及考核办法 目标考核总分为 100 分。考核在 95 分以上为“优秀”，奖励该科室 1000 元； 90-94 分的为“良好”，奖励该科室 500元； 80-90 分的为“合格”不奖不惩， 80 分以下为“不合格”，取消该科室所有评优资格，同时该科室负责人当年干部述职考评不合格，并在机关职工大会上作检查。考核方法采取明查暗访，分平时考核和年终考核， 平时考核分占 80%，年终考核分占 20%，考核细则另发。 本责任书一式两份，签订双方各执一份。 立责任单位：责任科室： 责任人： 责任人： 3 2016 年广电网络公司作风建设责任书 为全面加强公司作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，认真治理公司存在的庸、懒、散、软问题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务4 / 9 优、纪律严的干部职工队伍，更好地促进公司科学发展。经研究决定与各部站签定责任书如下： 一、执行 省公司、市公司、仁怀市分公司决策部署，做到令行禁止，政令畅通，树立企业形象。做好广电民生工程建设、市场营销、广播电视安全生产和安全播出、社会管理综合治理等重要工作； 二、遵守工作纪律，严禁在办公室吃早餐，带小孩上班或无故迟到、早退、脱岗，上班时间串岗聊天、上网聊天、看电影、玩游戏、炒股、网购、织毛衣等与工作无关的行为； 三、杜绝在工作时间到歌厅、茶社、棋牌室、宾馆、酒店、洗浴场所等公共场所或住所打牌、娱乐，或借调研、下乡检查工作为名到基层打牌、娱乐等行为； 四、严格遵守住 勤纪律，乡镇影视综合服务站站长工作日期间须住在乡镇，杜绝违规“走读”的行为； 五、严肃会风、会纪 保证所有应参加的会议、培训不得无故缺席、迟到、早退及打瞌睡、交头接耳，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，所在部站负责作好传达和补课工作。参会人员进入会场后须将通讯工具关闭或调为震动状态；会议期间不得擅自离开会场处理与会议无关的事务，不得随意在会场内走动，不得看与会议无关的资料，不得办理其他工作业务，5 / 9 不得大声喧哗。如有特殊情况需离开的，必须向会议主持人请假； 六、亮牌上岗，规范服务用语 坚持亮牌上岗，干部职工上班期间的行为必须规范；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息；杜绝工作责任心不强、服务态度差，推诿扯皮、滥用权力，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“乱收费”和 “吃拿卡要”等行为； 七、禁止违规操办酒席，严格对职责范围内违规操办酒席的监管工作； 八、遵守节能制度及规定，反对铺张浪费，注重安全 节约水、电，不放长流水，不照长明灯，根据需要合理开、关 空调；节约办公耗材；严禁私用私驾公车等行为，严格执行车辆管理制度及规定。加强办公区所辖网络安全检查，确保安全生产与广播电视安全播出 ； 九、杜绝在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，得过且过，上班时间不务正业等行为； 十、敢于对歪风邪气较真，禁止搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人；杜绝不敢担责，疏于管理，恶意中伤他6 / 9 人，关键时刻畏首畏尾，经不住考验等行为； 十一、其他违反作风建设的行为 对违反以上规定的，视情节责令书面检查或通报批评、限期整改，情节严重者给予调整工作 岗位降级、停职检查、待岗直至辞退，并按照公司绩效管理规定给予处罚。中层干部以上的一律先免职，再按相关规定追究纪律责任。涉嫌违法犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。分公司因员工违反以上规定而被仁怀市纪委处罚受到的附带经济损失，由当事人承担； 干部作风建设情况纳入分公司综合目标考核，作为评先评优及选拔任用的重要依据。 本责任书一式两份，签订双方各执一份。 立责任单位：责任部站： 公司领导： 责任人： 2016 年月 日 2016 年月 日 2016 年 *卫生院作风建设责任书 为全面加强医院作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，认真治理医院存在的庸、懒、散、软问题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的卫生职工队伍，更好地促进医院科学发展。经研究决定与各科室签定责任书如下： 一、执行县委、县政府、 *卫生局决策部署，做到令行禁止，政令畅通，树立7 / 9 卫生形象。抓好医疗质量、服务态度、医疗环境等重要工作； 二、遵守工作纪律，严禁在办公室吃早餐，带小孩上班或无故迟到、早退、脱岗，上班时间串岗聊 天、上网聊天、看电影、玩游戏、炒股、网购、织毛衣等与工作无关的行为； 三、杜绝在工作时间到歌厅、茶社、棋牌室、宾馆、酒店、洗浴场所等公共场所或住所打牌、娱乐，或借调研、下乡检查工作为名到基层打牌、娱乐等行为； 四、严格遵守考勤纪律，本院职工必须自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，履行岗 位职责。工作人员必须正点上下班，工作服整齐，挂牌上岗，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、串岗，对待病人应认真负责、态度和蔼、耐心周到、热情服务、尊重病人，做到爱岗敬业、优质服务。 五、严肃会风 、会纪 保证所有应参加的会议、培训不得无故缺席、迟到、早退及打瞌睡、交头接耳，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，所在科室负责作好传达和补课工作。 六、亮牌上岗，规范服务用语 坚持亮牌上岗，干部职工上班期间的行为必须规范；接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息；杜绝工作责任心不强、服务态度差，推诿扯皮、滥用权力，“门难进、脸难8 / 9 看、话难听、事难办”，“乱收费”和 “吃拿卡要”等行为； 七、禁止违规操办酒席，严 格对职责范围内违规操办酒席的监管工作； 八、遵守节能制度及规定，反对铺张浪费，注重安全 节约水、电，不放长流水，不照长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；严禁私用私驾公车等行为，严格执行车辆管理制度及规定。 九、杜绝在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，得过且过，上班时间不务正业等行为； 十、敢于对歪风邪气较真，禁止搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人；杜绝不敢担责，疏于管理，恶意中伤他人，关键时刻畏首畏尾，经不住考验等行为； 十一