函授教学实施方案

1 / 16 函授教学实施方案 教 育 教 学 工 作 实 施 方 案 马 村 学 小 实施素质教育是迎接二十一世纪挑战，提高国民素质，培养跨世纪人才的战略举措，是当前小学基础教育发展的必然趋势。我校全体师生将群策群力，铁心拼搏，全力以赴打好素质教育攻坚战。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三个面向”、国务院关于基础教育改革与发展的决定和国务院关于深化教育改革，推进素质教育的决定为指针，深入领会有关素质教育的文件的重要精神， 深化教育改革，深入教学研究，狠抓教育质量，努力培养和造就具有创新精神和实践能力的“四有”人才。树立“以人为本”的管理理念，提高学校管理素质和管理水平；完善各项规章制度，建立新的教学管理制度；扎实有效地推进课程改革；开发课程资源，建设校本课程；形成学校的办学特色。 二、实施目标 为进一步贯彻党的教育方针，加快学校发展进程，努力创办特色鲜明的文明示范学校。我校将在市素质教育先进校基础上，与时俱进，高标准、高水平、严要求，大力推进教育创新，积极投身教育改革，深入开展素质教育，实现2 / 16 学校教育工 作新的飞跃。学校确立以“科研兴校、质量立校、特色强校、面向全体、全面发展”为办学思想，以学校可持续发展为办学策略，以课程改革为突破口，扎实走好科学管理立校之路，教育科研兴校之路，素质教育强校之路，深化教育教学改革，全面实施素质教育，全面提高教育质量，促进学校持续、快速发展。造一支师德师风高尚、业务素质精良的教师队伍，提高学校办学品位。 三、实施办法及措施 实施素质教育是一个庞大的社会系统工程，分宏观和微观两个方面。宏观方面是指上级教育行政部门和社会创造有利于实施素质教育的机制和环境； 微观方面是指学校在一定条件下，在素质教育观念指导下进行的教育教学实践活动。我校将微观着手，立足实际，着力抓好以下几方面工作。 1. 抓主导，强化全员素质教育意识。 素质教育是现代教育观念指导下进行的科学的教育教学活动，所以转变传统的教育观念，是实施素质教育的前提。一个学校的校长及其领导班子对学校的办学方针、教学活动起着决策和指导作用，因此素质教育能否在一个学校扎实有效地开展，校长及其领导班子观念的转变是关键。 我校将组织全体行政人员深入学习有关素质教育的文件的重要精神，提 高领导班子树立素质教育工作的思想意识。组织全体成员系统地学习现代教育理论及课程改革要3 / 16 义、精神，并结合学校实际进行广泛深入的讨论。确立全面贯彻教育方针，面对全体学生施教，使学生全面发展，学有特长的办学思想。领导班子是主导、全体教师是主力、课堂是主要阵地、学生是教育主体、后勤是保障。 2. 抓主力，建设高素质的教师队伍。 学校的一切教育教学目标是靠全体教师完成的。高素质的学生靠高素质的教师去培养，所以教师是实施素质教育的主力。教师的素质包括：政治思想素质，教师要有坚定的政治方向和高尚的情操 ；业务能力素质，能把自己的知识转化为学生理解的知识，引导学生去发现、去创新；文化科学知识素质，在所任学科上知识要专、要深，在其它知识面上要广、要博。按照这一方针，我们将采取一系列措施。 塑造师德形象。随着课程改革，要求教师要有更强的责任心和使命感，要有更高的师德水准。学校将通过集中学习和自学等形式，不断深化对各种教育法律法规的学习，牢固树立“学高为师，身正为范”的信念，强化敬业精神、奉献精神和科学精神，树立教改意识、质量意识、竞争意识，深入开展“展师德风采，创优秀群体，树文明校园”活动，倡导立师 德 加强职业道德修养，以教师的崇高形象影响人；铸师魂 精心培育教师典型，以教师的敬业精神感染人；倡师风 倡导为人师表风范，以教师的表率作用鼓励人。增强广大教师教书育人，以身立教的社会责任感，锤炼4 / 16 教师集体的师德形象，加强对责任心不强，教学质量不高的教师进行师德教育，做耐心细致的思想工作。开展爱心教育活动，引导教师学会关心学生，爱护学生，鼓励学生，提高教师的人文素养。 加大科研力度。学校以“新课程，新理念，新课堂”为主题，以教师角色的创新适应新课程，以学生主体地位的确立适应新课程，以“自主建构 ”课题模式组织实施课堂的教与学，形成“共同研讨、共同成长”的氛围。发挥好集体备课的作用，互帮互学、互相促进，提高合作意识。本学期要加强集体备课的力度，每周二下午办公时间，以各年级学科组为单位进行集体备课，具体由分管级部的教导主任负责，每次集体备课都要有中心发言人，其他教师进行补充，每次集体备课的各类资料都要存档备查。 骨干教师示范课。上学期通过每人一节课评选出学校优质课，由获得优质课称号的教师上示范课；下学期安排曾获得过章丘市级优质课以上的教师和 11 位行政干部上示范课。 加强教研组与 课题组的管理力度。要求各组完善好计划及阶段性总结，收集好平时的研究资料，定期开展研究活动。教研组由原来的四个增加为八个，教研组两周一次集体讨论交流、学习时间，教师作好教科研记录，教科研记录只记课题组及教研组活动内容。课题组一月一次集体讨论交5 / 16 流时间，根据需要可适当扩大参加人员范围。 教师对教学工作做好反思。“在研讨中发展，在反思中成长。”这是本学期我校对广大教师提出的目标。本学期我们加强个人教学反思，教师每周都要对自己本周的某节课进行反思，同时将反思的收获记录在业务学习笔记上。教师通过对自己教学工 作的反思，总结经验教训，从而走上在学习中研讨、在实践中总结、在总结中提高的成长历程。 另外，外出学习的老师回校后，要以教研组为单位传达学习的收获、体会，以求资源共享，充分加强了学校教育科研的氛围；其次是规范教学常规管理，教学常规督查小组要经常深入一线检查，评比，全方位落实素质教育。 强化培训进修。倡导“培训是最好的福利，提高是最大的报酬”。学校将以校本教研和校本科研为依托，组织新教师与学科带头人，骨干教师结对子，骨干教师、学科带头人要做好传帮带工作。通过校本培训的形式加强对全体教师的培 训，切实提高教师素质；另外给教师提供一切外出学习的机会学习，还鼓励教师通过函授、自学等形式提高学历，扩展知识。 3. 抓阵地，优化课堂教学效果。 学校的各项教育活动，如思想教育、知识传授、能力培养、心理生理健体常识的获得，主要是通过课堂这一阵地进行的，课堂是实施素质教育的主渠道。开展素质教育必6 / 16 须优化课堂教学。 我们将在评价课堂教学上寻找突破口。要求教师必须掌握课标精神，熟悉教材，了解学生。从学生实际出发，提炼重点，择取难点，当讲则讲，当练则练，提高课堂教学效率。克服那种不 分轻重难易，不顾课标要求和学生实际，把各种资料练习的内容收罗起来灌给学生，使学生课上应接不暇，课下作业成灾，穷于应付的现象。第二，教学目标的确定要以课标精神为指导，要分出三维目标。要求教师根据学生知识基础和智力水平的不同，分解教学目标，因材实教。依据学生智力发展的特殊性和层次性制定教学目标，使每个学生都有所收获，提高课堂教学的效益。克服不顾大多数学生的接受能力，一个标准、统一要求，随意地降低或提高教学目标。第三，教学方法要能激发学生的学习兴趣和积极性。教师可以根据课程内容、学生特点和自我特长创造性地选择教学 方法。但必须以启迪学生的思维，引导学生动脑、动口、动手作为教学主体，以学生自主学习、合作交流、动手实验为主要形式。克服学生当做知识的容器，老师只管讲、学生只管听的教学方法。 我们将对课堂教学效果进行严密诊断和监控。由主管教学的校领导、教导处、教研室组成教学检查小组，随时随堂听课，对每位教师课堂教学效果做出评估，严爱相济，树立典型，开办示范课、观摩课。 7 / 16 4. 抓主体，全面提高学生素质。 实施素质教育要以学生为主体。素质教育的最终目标是要提高学生的整体素质，使全体学生的德、智 、体、美、劳诸多方面协调发展，培养出合格的建设者和接班人，这是教育观念、教育思想、教育方法等一切教育手段的“归宿”。 首先，开展德育工作。学校德育工作将以 “全面加强未成年人思想道德建设”为指导，以“低起点、严要求，小步子、快反馈，重养成”为原则，以重大节日和纪念日为契机，充分挖掘现实生活中鲜活资源，开展学生喜闻乐见、丰富多彩的德育活动。把德育工作贯穿于学校教育全程，通过各种渠道，利用各形式提高学生政治思想素质，陶冶学生道德情操，培养学生“成人”。让学生进一步 养成良好的行为习惯。要进 一步开展假日小队活动、护绿、爱卫小组活动，组织队员到劳动实践基地参加社会实践活动。以加强和改进未成人思想道德建设的若干意见为指导，结合守则、规范教育，切实抓好学生的常规教育、养成教育。落实安全教育 ,结合不同时令进行安全教育、法制教育、反邪教教育 其次，打造校园文化。加强校园环境建设，营造“校园即花园乐园”的良好氛围。楼前绿地植物造景，体现“阳光、雨露、理想、追求”的绿化主题。在东西楼的连廊上绘制相应的大型壁画。在楼道内，以“传承、实践、探索、创8 / 16 新”的主题，规划 1 4 楼的文化长廊，分 别是：绿色空间，健康心语，家园采风，科学畅想。内容由学生搜集整理，书写后张贴在板面上。为加强学生的思想道德教育，激励学生奋发学习，在西楼设置三层的文化长廊，以生动形象的故事图解展现在学生面前。内容分别是：道德篇、志学篇、励志篇，学生在浓厚的文化氛围内，愉悦身心，体验快乐。 各班外墙上，设立展示学生作品的展示区，展示学生的作品。搜集能激励人生积极向上的名言警句或好的文章，用好班内的图书角，建立专门的读书心得展示栏，张贴一些既能体现思想，陶冶情操又能美化环境的张贴物，体现一种文化气息。切实抓好改革评估体系，对各项比赛和活动采用星级制，让每个学生都得到成功的喜悦。 第三，拓展教学资源。把课外活动、兴趣小组作为学校教育教学的重要内容。开齐开全全部课程，合理安排学科课程和活动课程。把对学生的做人教育和成才教育结合起来，保证学生全面发展，学有特长。要求学生对基础课、常识课同样 对待，学科课程、活动课程同样重视，知识和能力同时提高。课外活动、兴趣小组是课堂教学的补充和延伸，是提高学生素质、培养特长、充分发展学生个性的重要途径。开放实验室、微机室、语音室、图书阅览室等为他们提供场所。定期举办各种比赛，并组织参加校外竞赛活动，为他们施展才华提供机会，激发他们发挥特长的热情，教育学生“成9 / 16 才”。 第四，改善办学条件。 实施素质教育要借助现代化教学手段和必要的教学设施，我们将多方筹集资金，多方努力，积极改善办学条件。 5. 抓保障，强化后勤服务水平。 素质教育是一种全方位的教育，它贯穿于学校各项工作中。学校后勤工作，一方面承担着一定的素质教育任务，另一方面对实施素质教育起着服务和保障作用。所以抓好后勤工作，也是学校实施素 质教育的重要内容。为此，我们提出了“全员参与素质教育”的口号。首先，要求后勤工作人员有良好地思想品德和精神风貌，敬业爱岗、举止文明，为师生树立良好地形象，发挥对学生进行潜移默化的教育作用。其次，要求后勤工作人员都能明确各自岗位所承担的特定的素质教育任务，在做好本职工作的过程中，自觉地、有效地完成所承担的素质教育任务。 党群组织要把教师队伍建设、学生 XX 年函授站管理办公室工作的指导思想是：认真贯彻学院工作计划，树立以人为本的理念，进一步增强服务意识，认真协调各函授站与学院的关系，加强对函授站的建设和管理，在总结 07 年各函授站年审经验和方法的基础上，狠抓函授站教育教学质量，确保各函授站教育教学质量稳步提高。 10 / 16 一、认真总结 07 年各函授站年审经验，执行国家政策法规，进一步完善我院函授站管理办法。在新的一年里为了使函授教育健康发展，应加强和规范办学方法，加大函授教育管理工作的力度，坚决执行教育部颁布的 普通高等学校函授教育暂行工作条例、普通高等学校函授教育辅导站暂行规程，结合 07 年函授站管理工作的实际，进一步完善燕山大学继续教育学院函授站管理办法。认真履行双方建站协议，做好函授站的各项工作。 二、认真作好 08 年函授站工作会议的筹备工作。学院计划在今年暑期召开函授站工作会议其主要议程包括06 07 年函授站工作的回顾及今后的工作计划各函授站工作经验总结交流对优秀函授站进行表彰部署 08 年招生工作等，函授站管理办公室要根据学院工作要求作好各项准备工作以保证函授站工作会议的顺利召开。 三、加大对各函授站的教学管理力度。自 08 年春季学期起将实行新的函授教学计划，各函授站应认真遵循新教学大纲的要求，按新的教学计划安排组织教学。继续执行教师聘用审核制度，建立学生对教师授课信息反馈制度。规范各函授站的教学资料管理，要由函授站管理办公室专人负责。要作好面授教师的选派工作，为保证各函授站的教学质量，原则上主要课程应由学院统一选派，各函授站也可根据实际情况自己聘用面授教师，但必须向学院报送面授教师推11 / 16 荐表，经学院审核同意后方可担任教学工作，并由学院颁发聘书或教学任务书，以保证函授站教师的相对稳定。及 时收集各函授站教学管理、学生管理等信息。新生报到后函授站管理办公室要及时作好各函授站新生报到的统计工作及在校生的数据整理工作。收集上学期各函授站的学生成绩，新学期教学安排及各函授站的工作计划，掌握函授站的工作信息。 四、加强各函授站的教材建设，为保证教学质量，自 08 年春季学期起各函授站将陆续使用学院统一编写的主干课程学习辅导材料，在教材的选用上应参考燕山大学继续学院下发的教材选用范围，特殊情况下可申请选用其他同类教材，本科学生的主要学位课要严格选用学院提供的统一教材和辅导材料。 五、 加强对函授站的检查和督导工作。根据河北省教育厅冀教高 XX46 号文件精神和燕山大学函授站评估实施方案及实施细则，对函授站的基本教学设施，软、硬件环境进行不定期的检查；组织督学管理人员抽查函授站面授情况、教师授课情况、学生听课情况及学生毕业设计、毕业答辩等情况。深入部分函 授站通过听课、召开学生座谈会等方式，了解函授站的教育教学情况，对主要科目进行抽考和考察，对新建的函授站要给予更多的支持和帮助。 12 / 16 六、认真做好对各函授站的接待服务工作。函授站管理办公室的主要职责之一就是更好的为各函授站提供 优质服务，因此函授站管理办公室人员应树立服务意识，提高办事效率，为函授站提供快捷、方便的服务，对外树立燕山大学的良好形象展示燕大人的风菜。 七、严格履行协议，按时催缴学费。函授站管理办公室每年 10 月份将认真核实各函授站的毕业生信息督促函授站按期交付学生学费，认真履行办学协议，对合作办学协议到期的函授站及时提醒办理续签手续。 八、做好函授站毕业生毕业证发放工作。本学期初继续做好毕业证发放工作，根据各函授站交费汇票复印件或交费收据复印件及时与财务沟通，对按时交纳学费且成绩合格的毕业生及时 发放毕业证书。 以上是函授站管理办公室 XX 年工作计划，我们相信在学院的正确指导下，在其他科室的帮助下我们有能力、有信心完成各项工作，为我院函授站的发展和建设做出我们的贡献。 关于开展函授站、教学点教学工作专项检查的通知 各函授站、教学点： 根据山东省教育厅关于开展成人高等教育教学工作专项检查的通知 13 号）文件精神，为迎接省教育厅成人高等教育教学工作专 13 / 16 项检查，促进我校成人高等教育健康持续发展，决定对我校所属函授站、教学点 进行教学工作 专项检查。现将有关事项通知如下： 一、检查目的和主要内容 通过检查，全面了解函授站、教学点的函授教学和管理情况，总结函授站、 教学点教学管理经验，查找教学管理中存在的问题，完善教学管理规章制度，严 格教学环节管理，保证函授教学质量，为迎接省教育厅教学专项检查做好准备。 检查的主要内容包括函授教育的教学条件、教学实施与教学管理、教学改革和教 学质量等方面。 二、检查方式和时间安排 自查阶段。自文件下发之日开始到 2016 年 8 月 10日为各站点自查阶 段。各站点按照函授站、教学点教学工作专项检查要点及检查方法的要求，认真开展自查工作，同时写出自查报告提交我院。 专家现场检查阶段。 2016 年 8 月中旬，我院组织专家到有关站点进 行现场检查。采用听取站点汇报、查阅有关材料、14 / 16 实地考察、召开