前进社区消防安全工作计划

1 / 15 前进社区消防安全工作计划 前进社区 2016 年消防安全工作计划 一、指导思想 坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在社区两委领导和公安消防机关的领导下，充分发挥义务消防队伍和安全员的职能作用，进一步完善消防安全管理机制，创造良好的生产、生活环境，确保社区消防工作的顺利进行，促进社区建设的全面发展。 二、工作目标 强化消防重点要害部位的安全防范工作，提高社区居民的安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防设备和设施，确保社区居民生产 和生活的稳定，确保社区无特重大火灾的发生。 三、全年主要任务和措施 消防安全工作人员每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改，不按时整改的，按责任进行处罚；对到期灭火器材进行更换、购置、灌装；保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态；严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施；不定期开展消防安全宣传教育，利用出黑板报，发放宣传单，条幅、宣传画等2 / 15 形式加大消防 安全宣传力度，提高社区居民的防火技能和逃生技能；定期开展消防预案演练活动；健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全教育 培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体系；对外来单位人员进社区鉴定消防安全责任书，违章者严肃处理。 每季度工作任务如下： 、第一季度工作 1.狠抓今冬明春防火工作，组织各单位自觉进行隐患自查工作，同时做好春节期间的安全防范工作； 2.社区与各单位签订消防安全责任书； 3. 认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。 、第二季度工作 1.四月份对义务消防队员进行消防安全学习培训，认真组织员工学习消防法、消防安全管理条例等有关法律法规。 2.定期召开消防工作成员例会，总结上半年工作情况，下达下半年工作目标及要求。 、第三季度工作 1. 督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程，3 / 15 及时排除安全隐患，确保经营安全； 2.组织消防安全大检查，全面检查制度、消防队伍建设及消防设施情况，排查隐患，及时组织整改； 、第四季度工作 1.认真组织开展防火工作的宣传，开展以消防为中心的安全 检查，全面检查以灭火器材为重点的所有岗位，确保实效和数量； 2.结合上级部门的部署，积极开展“ 119”消防安全的宣传教育活动，提高消防员的安全感、责任感和警惕性； 3.召开消防工作成员例会，总结下半年工作情况，下达明天消防安全工作目标。 前进社区 前进社区 2016 年消防安全工作总结 根据街道有关搞好“消防安全工作”的精神，前进社区结合实际情况，首先开了社区党小组长、居民组长、各小区物业经理会议，统一思想和认识，大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好广大人民群众的根本利益。 一、加强领导、组织健全 我们成立了以社区总支书记主任为组长，社区民警4 / 15 和社区治保主任为副组长，其他社区干部和物业管理负责人为成员的创建消防安全领导小组，成立了以物业保安为主体的社区义务消 防队和社区居民消防志愿者队伍。 二、安全制度完善，检查整改落实 我们社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安全防范主力军，以他们控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度，建立了例会制度，“细化”了工作措施，每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。保安人员负责各小区，社区消防志愿者负责控制线，居民组长负责门巷，从而使消防安全防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲，时时抓， 任何时候都不能放松。 在防火检查中，我们做到对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。 三、宣传教育活跃，群众意识增强 为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用墙报、横幅、黑板报、录像、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面我们请周浦消防队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。社区不仅组织居民进行消防知识培训，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。而且在拆房空5 / 15 地进行消防安全实地演习，我们用一只铁桶装上汽油将火点燃， 义务消防队和居民拿着灭火器将火扑灭，使大家掌握了一般的灭火知识。 四、防火条件改善，安全措施落实 其一以社区民警为龙头，整和辖区各类消防安全防范资源，共同发挥作用，实现群防群控。其二是各安全小区义务消防队和消防志愿者为骨干队伍对辖区所有小区全部纳入消防安全防范控制网络之中，以保持辖区内消防安全处于良好的态势。其三为了真正把消防安全工作落实到实处，并按照“谁主管”，“谁负责”的原则，真正做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，把消防安全工作各项措施落实到实处，努力营造消防安全人人 有责的良好社会氛围。在辖区内，我们与小区居民签订了居民防火公约。 五、设施器材完备，灭火准备充分 社区驻街单位消防设施器材完备，社区居民都能自觉保护消 前进社区禁毒工作计划 根据前进街道禁毒工作会议精神，为了更好地发动群众，共同参与，发挥一切可以发挥的作用，齐抓共管，深入贯彻落实中华人民共和国禁毒法、戒毒条例，把禁毒工作落实到实处，使这项工作逐步走上正规化、规范化轨道，特制定 2016 年禁毒工作计划： 6 / 15 一、完善各种工作制度，认真做好各项禁毒 工作。 不断完善各种禁毒工作制度，推动禁毒工作的发展，在每季度的禁毒工作中，要针对性的部署、检查，以便工作做的更细、更好；建立各种吸毒人员档案，对新增率、失控率均控制在目标线以内，认真配合派出所做好尿检工作及打击工作。 二、采取一把手负责制，全面开展禁毒责任书落。 社区采取了一把手负责制，治保委员负责日常工作，同时，社区和办事处签订“禁毒”责任状，社区和居民签订“禁毒”责任状，社区和家庭制定争做“无毒家庭”保证书。将禁毒工作分解到社区干部、单元组长，做到分片负责，责任到人 ，让大家共同参与到这项工作中来。 三、深入推进禁毒宣传教育工作，遏制新吸毒人员滋生。 深入贯彻落实中华人民共和国禁毒法、戒毒条例，提高全民禁毒意识，加强辖区毒品预防教育，做好以下工作： 1、充分利用板报、标语、条幅等通俗直观的形式进行禁毒宣传。不断强化社区禁毒宣传教育工作力度，提高广大居民群众 对禁毒、戒毒工作重要性、紧迫性的认识，增强居民提高治安防范意识和禁毒、戒毒、拒毒的意识。 2、社区配合派出所、司法所、法制学校在“五月综7 / 15 治宣传月”、 “ 6 26” 、“ 12 24”进行毒品知识讲座活动。 3、在重要法律法规颁布实施日、重大节日及 “”宣传日期间，组织开展专题法制宣传活动 ;继续加强法制宣传教育阵地建设。 4、寒暑假期间组织社区内中、小学生观看禁毒影片，进行教育。 四、加强对外来人员的管理。 在社区进行全面调查摸底，绝不留死角，发现问题 主动与派出所取得联系，掌握在社区帮教对象的特点，对涉毒人员进行登记造册，建立档案，做到不漏一人。 五、建立完善的进度情报信息网络 建立完善的进度情报信 息网络，制定防范措施，以便做到及时发现、及时控制、及时打击，争取做到在我社区无吸毒、贩毒、种毒制毒的现象，把我社区建成为无毒、和谐相处的新型社区。 前进社区 非公企业平安社区创建实施方案 坚持以科学发展观为指导，以贯彻执行企业事业单位内部治安保卫条例等法律、法规以及有关防范标准为抓手，健全矛盾纠纷排查调处机制，深化企业内部防范网络建设、提升案件事故预防控制水平，促进企业维稳工作和防8 / 15 范措施的有效落实，为推动“平安单位”创建，创造和谐稳定的内部治安环境。 一、工作目标 平安企业创建工作的总体目标是：建立健全矛盾纠纷调解组织体系，确保做到“三个落实到位”，即定期排查工作落实到位、动态预警措施落实到位、疏导化解责任落实到位。企业内部防范网络严密，逐步达到“三个趋于完善”，即防范设施使用、管理、维护等制度趋于完善，以内部动态治安监控为核心的防范管理体系趋于完善。反应灵敏、处置有力、内外联动的接处警机制趋于完善，突发事件预案制定率达到 100%，确保不发生重大影响的事件、案件和事故。 二、工作内容要求 1、企业调解组织网络体系健全。按照“谁主管谁负责”的原则，建立健全以企业法定代表人为核心的矛盾纠纷调解工作领导小组以及组织机构，制定符合企业实际的矛盾纠纷排查调处制度，做到与治安保卫工作同部署、同检查、同考核、同落实。内部矛盾纠纷调处率、化解率达 95%以上，全年未发生赴省进京以 及在本县具有影响的上访滋事事件。 2、建立内部防范网络。按照内保条例、消防法等有关规定，设置与企业保卫任务相适应的治保机构、专职消防组织，配备与专职治安保卫人员以及消防安全管理人9 / 15 员，其中治安保卫重点单位应 建立治安保卫机构，配备专职治安保卫人员；消防安全重点单位应确定消防安全工作管理机构，明确消防安全责任和管理人员，且治安保卫消防人员岗位培训率和自动消防设施操作人员持证上岗率达 95%以上，并按要求将机构设置和人员配备情况报经信委、公安、消防部门备案。 3、建立内部防范措施。根据国家有关法律、法规，以及企业内部治安防范实际，制定企业内部治安保卫制度，安排专人从事门卫、值班巡逻等工作，落实对内部重要、易发等部位和场所以及消防安全重点部位的巡防力量。企业应明确并落实专人负责技、物防设施和自动消防设施的使 用、管理、维护等工作。 4、落实内部防范责任。认真贯彻落实企业安全生产、治安保卫工作责任制，积极推动企业安全防范措施的根本落实。治安隐患、火灾隐患整改率达 100%，年度刑事案件发生数不超过职工总人数的万分之五，年度治安案件、火灾事故发生率分别低于职工总人数的 1，全年未发生在本地有影响的重大刑事、治安案件以及治安灾害事故、安全生产责任事故、火灾事故。认真做好企业内部经济犯罪预警防范工作，切实将防企业自身经济犯罪、防外部经济犯罪侵害、防内部职务犯罪融入日常生产、经营 和管理之中，不断提升 企业的诚信度以及经济安全系10 / 15 数。 5、建立健全企业突发事件处置预案应急机制。针对企业内部可能发生或存在于企业内部的矛盾纠纷、案件事故以及安全隐患，企业应认真落实排查、化解、预防、控制、检查、整改等各项措施，同时按照目标明确、内容具体、措施管用的要求，处置突发事件预案制定率达到 100%，并通过定期组织开展演练，不断提高企业的应急处置能力，确保不发生在本地有重大影响的事件、案件和事故。 6、法制宣传和安全教育活动正常化。组织开展以消防安全、危爆物品管理，依法生产经营等为内容的系列法制宣传教 育，积极预防和大力减少涉及企业职工的各类违法犯罪活动，认真做好单位流动人口、刑释解教以及有不良行为人员的安置帮教管理，切实维护企业的生产经营和工作秩序，确保企业内部安全保卫工作满意率达 95%以上。 四、工作措施 1、加强组织领导。开展“平安企业”创建活动，既是加强 综治平安与法治建设工作的重要举措，也是进一步健全单位维稳机制、推进企业防范建设的有效载体。为切实加强对活动的组织领导，经信委 “平安企业”创建活动由“综治平安、法治建设工作领导小组，负责对经信委直属企业创建活动的组织协调、 督查指导和检查验收。各企业应成立“平安企业”创建领导小组，并明确专人负责。 11 / 15 新城社区 2016 年消防安全 应急疏散演练方案 . 为打好消防安保攻坚战，新城社区按照消防安全“四个能力”建设的要求，结合社区单位多的特点，为提高广大民众、单位、集体、个人的防火能力，应对突发火灾，特组织此次消防安全培训及火灾应急疏散演练。本次演练由新城社区居委会主办。 一、组织机构 组 长：许家开 副组长：束道良 组 员：陈新、许维萍、康家 法、许斌 二、演练主要科目 1、现场灭火培训； 2、火灾应急疏散； 3、救护人员输送。 演练方案附后。 演习目的：按照消防安全“四个能力”建设要求，根据新城社区居委会管理辖区的特点，为提高广大民众、单位、集体、个人的防火能力，应对突发火灾，提高在发生突发事件后的快速反应能力。 演习地点：惠民小区 演习时间：下午 14： 30 16： 00 参加演习人员：各观摩单位和社区代表等。 演练及疏散人员集结地：惠民广场。 12 / 15 模拟火情： 办公室 3 楼会议室内电路短路引发火灾。 一、演习流程 2016 年 5 月 10 日 14 时，参演人员及观摩人员在惠民广场集合，由社区书记许家开做演练前的重点发言。 参演人员在 14 点集结完毕待命。 14 点 30 分由参演队伍指挥员向刘书记报告。 派专人到指定楼层按下手动报警按钮，燃放烟幕弹。 中控室值班员发现楼层报警信号后： 1.立即用对讲机通知巡逻保安队员前往查看 巡逻岗， 3 楼火警报警器报警，请立即前往查看。 巡逻岗回答：明白，立 即前往查看。 巡逻人员在接到监控室值班员通知后： 1.立即赶往现场查看。 2.到现场后 查看情况并向中控室值班员报告火势大小。 报告着火部位 报告着火原因 3.查明情况后立即向中控室值班员报告 监控室， 3 层楼客房室内电路短路引发火灾，目前火势正在蔓延，请立即报告管理处领导。 4.就近提取消防器材，形成灭火第一力量。 13 / 15 监控室值班员接到报告后 监控室值班员迅速向管理处负责人报告 报告主任，智选假日酒店大厦 5 层楼客房室内电路短路引发火灾，火势正在蔓延，报告完毕； 在消防机关未到达现场前，管理处主任负责指挥灭火救援行动。 管理处主任接警后指挥： 1.立即命令监控室值班员向消防机关报警及开启消防广播向涉及火警区域内人员报警。 报 119 报警词： 119，我是惠民小区消防监控室值班员， 3 楼业客房室内电路短路引发火灾，室内有家具、床、书籍、纸张等易燃物品，现火势正逐渐蔓延，请求支援。联系电话： 65393621，地址：惠民小区。 2.立即命令管理人员按消防预案分工履行职责。 命令词： 03，立即按消防预案分工履行职责。 03 回复：明白，立即执行。 3.立即命令各组组长带领组员，按消防预案分组开始行动。 命令词：各组注意，立即按消防预案分组开始行动。 各行动组接到命令后的指挥 1.灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全救护组、设备保障组按照分工，快速赶赴火灾现场。到达现场14 / 15 后，迅速履行各组职责。 2.灭火行动组在做好自我保护的前提下