申请奖励的请示范文.doc_第1页
申请奖励的请示范文.doc_第2页
申请奖励的请示范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

申请奖励的请示范文 申请奖励的请示需要写才正规呢?那么下面是PINCAI小编为大家搜集提供的关于申请奖励的请示相关范文请大家阅读参考学习哈希望本文内容对您有所帮助哦 关于XX部分员工奖励的申请报告 尊敬的公司领导： 在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中韩城司机王X徐X;郑X(支援);员工高X高XX韩XX积极应对保证了网络指标他们不怕苦不怕累的工作劲头得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪他们顾不上吃饭一宿未曾休息;14日上午大雪继续地上的雪开始融化道路泥泞就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电他们中的有些人感冒了有的手上划出了口子但是他们都没有退缩在关键时刻顶了上来 为调动广大员工的工作积极性号召其他员工向他们学习现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施予以肯定和鼓励 1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施把奖金奖励作为管理媒关于给予奖励的请示. 介从而发现员工积极优秀的一面逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质从而达到人尽其用的目的 2、目前各驻点有不少员工有消极心态通过此项措施让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出利于发现一大批优秀的基层员工 请公司领导予以批准 XXX XX年12月14日 关于班主任袁野奖励的申请报告 尊敬的公司领导： 在我部员工袁野老师当班主任的前期其工作态度端正主动积极保证了教务部工作的顺利开展之后在我休婚假的2周时间里袁老师承担了很多的工作量但是她不畏辛劳奋战在维护学员和家工作的的第一线学员有秩序的来上课自习家长的满意度稳步提升 为调动广大员工的工作积极性号召其他员工向袁老师学习现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施予以肯定和鼓励 1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施把奖金奖励作为管理媒 介从而发现员工积极优秀的一面逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质从而达到人尽其用的目的 2、目前我们的师资团队正在逐步的壮大通过此项措施让更 多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出 请公司领导予以批准关于给予奖励的请示. 吴xxx XX年05月03日 尊敬的公司领导：关于给予奖励的请示. 从年月项目开工至今项目部全体员工在的领导下团结一致吃苦耐劳不畏困难不断改进和精化管理提高监理服务水平为业主提供优质的服务得到了业主领导的一致认可期间上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到项目进行现场检查多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价为公司赢得了荣誉为进一步提高我监理部全体员工的工作热情团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖特向公司申请给予元奖励我项目部全体员工将以此为荣再接
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论