年公司春节活动总结范文.doc

年公司春节活动总结范文 写活动总结是为了下一次活动更好地开展想找一些关于公司春节的活动总结?下面是YJBYS小编为大家收集了关于公司春节活动总结范文供大家参考借鉴 公司春节活动总结范文(一) 为认践“三个代表”的重要思想深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用切实解决困难员工的生活问题进一步推动送温暖工程的经常化按照集团公司工会(20*)54号关于在20XX年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知文件要求积极响应集团公司“进千家门知千家情解千家难暖千家心”送温暖活动我公司认真开展了20XX年元旦春节慰问送温暖活动现将该次活动小结如下： 一、领导重视统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动公司召开党、政联席会议专门对春节期间送温暖活动进行布置决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款对全公司公亡(烈士)家属二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问其中发放春节慰问款11554xxxx并按照要求普遍进行一次走访慰问把温暖送给每个员工;三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访分别送上800120xxxx的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的进行电话、信函表示慰问由于领导重视人力和资金上得到了根本的保证有力推动了元旦春节慰问活动的开展 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感把它摆上工会的重要议事日程切实抓好困难员工的生活保障工作维护职工的合法权益为了切实做好元旦春节慰问工作公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作并克服了人员居住分散居住在外地离退休老人多分散面广、交通不便等诸多困难特别是对居住在偏远山区山高路远平时难以联系的离退老人逐一进行了事前专访或专门联系落实到人及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作及时调整充实了特困员工档案摸清了底数为送温暖活动提供了可靠的依据在实施送温暖活动中我们注重突出重点将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等进行一一有重点的排列及确认采取有针对性地进行困补等措施和办法切切实实的为他们排忧解难由于抓住重点采取有力的措施使真正有困难的员工得到了及时的帮助收到了较好的效果 三、做实做细落到实处 在送温暖活动中我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来千方百计地为困难员工解决困难当好工会抚贫帮困第一责任人拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处把帮扶救助工作做细做实1月5日公司工会根据困难员工的申请经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则实行公示制度加强了群众监督做到送温暖资金专款专用使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中给困难的员工带去了温暖把党的关怀送到广大员工的心坎上1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳走访慰问了先期的部分特困户给他们每户送去春节慰问款以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节同时勉励他们要自强自立坚定信心克服困难渡过难关送去了党和组织上的关怀和温暖1月13日我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问并先后召开了座谈会对离退休员工及老干部进行了慰问和走访被走访对象纷纷表示感谢感谢党和组织送来的深情厚意在困难的时候能够想到他们切实帮助他们解决了实际问题 通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动在对困难员工进行帮扶的同时公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题并将在今后工作中加以认真、区别对待予以尽力解决 公司春节活动总结范文(二) 市总工会关于20XX年元旦春节期间开展送温暖活动的意见下发后控股公司党政工领导十分重视联合发文对全系统的送温暖工作进行了部署要求各单位认真贯彻党的十七届四中全会精神积极协助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施按照市总工会“1+6”工作方案的总体要求全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问经过全系统各级组织的共同努力“心系职工情温暖进万家专项解困难合力促和谐”的送温暖活动卓有成效 一、20XX年元旦春节期间送温暖活动基本情况 1.慰问补助款筹措使用情况 “两节”期间筹集送温暖资金589.8万元其中：工会经费筹集140.92万元行政等拨款67.76万元党费筹集4.75万元“献爱心一日捐”职工捐款52.97万元中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元汽车城投资管理有限公司慰问现代员工拨款288万元资金的及时到位给予了送温暖活动强有力的支持共有10167人领取了一次性补助其中：在岗职工9039人在档困难职工304人退休人员418人困难劳模65人困难党员93人患大病职工医疗救助15人下岗、伤残职工193人困难职工子女20人接受爱心基金捐助红十字会捐助困难职工15人中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人汽车城投资管理有限公司对现代全体员工进行了慰问 2.开展联欢团拜文体娱乐活动情况 召开劳模先进团拜(座谈)会21次1264人参加召开退休职工团拜(座谈)会25次1102人参加组织各种文体娱乐活动96次21801人参加3.走访慰问活动情况参加走访慰问人数659人其中：党政领导378人工会干部230人其他人员51人走访慰问户数2681户其中：特困、困难职工407户下岗、失业人员84户退休人员360户劳模先进77户伤病职工193户困难党员等1793户 4.便民服务活动情况贴心人服务队开展服务活动426次服务对象1942人做好事实事571件 二、和谐促发展温暖进万家 20XX年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱温暖和谐互助互济”的主题 1.周密组织实现困难走访全覆盖 控股公司关于在20XX年元旦春节期间开展送温暖活动的通知下发后各单位十分重视召开专门会议对“元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究制定了周密的送温暖计划以专项解困为重点以实现全覆盖为目标把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色党政工领导带头送温暖走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动在走访对象的家中他们与其亲切交谈畅谈汽车工业的发展前景鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心共享汽车工业发展的成果另外市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问 2.互助互济奉献爱心 为帮扶全系统更多的困难职工实现帮扶资金长效机制的良性循环控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心一日捐”活动号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资向全系统的困难职工奉献一份爱心这项活动得到了广大职工的积极响应全系统近1.9万名职工参加了“献爱心一日捐”活动共捐款52.97万元其中捐款的60%已返回到基层工会作为送温暖经费的补充在“献爱心一日捐”活动中涌现出许多感人的事迹：有的单位领导出差在外通过email知道捐款的消息后马上委托办公室人员垫上自己的一日工资;有的劳动模范外出开会走前没有忘记捐上自己的一日工资;现代、汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款又积极响应号召向系统内困难职工伸出了援助之手;有的困难企业职工的工资并不高却全员参加了“一日捐”活动 3.结对帮困、共创和谐 在“心连心手拉手结对帮困共创和谐”的主题活动中现代、福田、奔驰、研究总院、技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工为他们带去了慰问金和慰问品使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶 4.情系患重病职工医疗救助暖人心专项帮扶是20XX年“两节”送温暖活动的一项重要举措为缓解患重病职工医药费负担过重的问题控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查经过职工本人申请基层工会核查、申报对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了10005000元的医疗救助金共计3.2万元 5.排忧解“票”难确保员工平安返乡 为解决员工返乡购票难的问题现代公司、奔驰公司工会、福田工会与铁路部门联系、协商不怕麻烦多批次取票累计购票近千张使家在外地员工带着首都 人民的祝福和企业的关爱喜笑颜开地踏上了平安返乡路 6.各级领导慰问坚守工作岗位职工 节日期间全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工处处呈现出感人的场面除夕之夜徐和谊董事长带领现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年齿轮总厂由于生产任务繁忙有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚为了让这32名职工安心工作厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组风尘仆仆赶到山西一家一户走访慰问代职工向他们的家人恭贺新春使职工深受感动干劲倍增 7.贴心服务真情在无私奉献乐其中 “两节”期间各单位贴心人服务队活动丰富多彩服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件组织各种庆典仪式等温暖了别人快乐了自己 8.送温暖活动的宣传紧扣和谐发展主旋 汽车报、工会信息对全系统的送温暖活动进行了宣传报道刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加“献