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公司员工入职登记表模板下载 公司来了新员工一般都要填写员工入职登记表的下面YJBYS小编为大家整理了公司员工入职登记表模板欢迎阅读参考 1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 无论何种职位、何种工作内容我们难免与形形色色的同事交往进行团队合作相信绝大多数的职场新人会带着无比虔诚的心情想要融入身边形形色色的小团队得到老员工的欣赏和喜爱但是想和大家分享的一点是：千万不要为了融入而融入也不要逼着自己既快速又完美地融入身边每一个团体 原因有二第一陌生人之间维持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距离”这样彼此显得彬彬有礼、热情友好不会显得自己难以亲近却又点到为止避免伤害当新人为了迎合小团体而盲目、笨拙地取悦、讨好老同事时反而会让他们下意识地“躲避”毕竟还没有摸清你的底第二小团队的形成各有其原因和角色构成任何新人的加入意味着系统整体的变化人类的惰性属性又往往让成员们在内心深处拒绝变化拒绝波动有强大的维持原状的惯性因此建议入职初期你先在自己的岗位上熟悉、做好自己的工作内容透过与同事们工作上的交流带动生活上的互动比如：请教前辈问题、仔细聆听大家的讨论、避免不当言论、工作之余多参加公司活动等相信时间的力量相信自己的交友能力 2、不要隐藏自己的失误 在新手阶段我们在工作中犯错误可以说是再正常不过的事情了但是很多人有一种心理就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误此处需要强调的是：如果你的失误涉及到自己的部门或者上司你一定不要隐瞒因为很多时候隐瞒一个失误需要隐瞒更多失误来弥补这就和谎言一样会越遮越丑就算是你犯了看起来很低级的错误希望你能够坦然面对勇于承认否则可能会带来更大的问题到时候就算同事、领导愿意帮你解决都错过了最佳的时期无力回天 因为是人就会犯错如果我们抱着非常负责任的态度去处理失误并且及时在失误中总结出经验摆出诚恳的态度相信你的同事、领导都会看到眼里再换一个角度想入职初期犯错误其实是代价最小的时期因为大家基本还是抱着比较宽容的态度对待新人的如果是工作好几十年的老同事还在犯非常非常低级的错误那么后果可想而知了 3、再自由宽松的公司我们也要记住：职场没有言论自由 很多次开会领导都会说：“大家各抒己见我们会尽量满足大家的要求解决你们的困难”千万不要陷入这个陷阱其实绝大多数公司是没有言论自由的特别是你对公司的政策、环境或者制度说出自己深藏内心的想法时公司领导往往表面和善其实内心已经给你打了大大的红叉另外千万不要在电梯、洗手间、休息室大肆讨论公司领导、同事、或者客户的事情这是很不专业的行为因为周围随时可能出现看似无关但实际与被讨论者关系紧密的人出现当然称赞的话可以说但是也要说的真诚靠谱不要让听者感觉你拍马屁的成份过于大职场中谨言慎行绝对没错 4、做工作要多多积极些占据主动位置 可能很多同学会在平日YY职场是多么的冷酷而无情的战场是不是自己在其中没什么好日子过其实不然我们的人生其实就是一场赌博职场则是一场大局你可以选择你出的牌的时机和大小但是强调一点：在职场遇到困难或者发展瓶颈时一味的等待往往得不到什么好结果你应该积极地占据主动学会“赌博”学会扭转局势因为赢才是硬道理 更多相关文章推荐： 1.公司员工入职登记表 2.公司员工入职登记表模板 3.入职登记表模板下载 4.员工入职登记表模