企业工会活动总结写.doc

企业工会活动总结写 企业工会的活动总结应该写总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而肯定成绩得到经验找出差距得出教训和一些规律性认识的一种书面材料下面小编给大家带来企业工会活动总结欢迎大家阅读 *年*地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行XX大及XX届X中全会有关精神督促各县(市)乡镇企业工会充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用依法维护职工的合法权益密切联系职工认真听取和反映职工的意见和要求关心职工生活协调劳动关系使乡镇企业得以健康平稳地发展现总结如下： 一、加强工会组织建设 乡镇企业建立工会是新时期经济建设的需要工会作为工人阶级的群众组织一方面维护职工的合法权益另一方面也起着协调劳动关系的作用只有劳动者的利益得到保护企业的正常生产才会得到保证企业的运行才会平稳企业才会发展因此加强乡镇企业工会组织建设是推动乡镇企业发展的一项重要工作 针对乡镇企业组建工作难度大入会率偏低的现象我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法利用到各县(市)工作调研的机会对企业主做耐心细致的宣传说服工作透过努力取得了必须的成绩：20XX年全区乡镇企业基层工会数已发展到149个会员人数达7402人比20XX年分别增长了58.51%、58.16% 二、加强宣传工作深入宣传工会法 为了使企业职工了解工会的职能懂得依靠工会维护自身的合法权益各县(市)乡镇企业工会加强对工会法的宣传工作有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等使职工对工会法有了进一步的了解 三、抓制度建设发挥工会的职能作用 为了使乡镇企业工会发挥职能作用各工会把抓制度建设作为主要工作一是协调企业为工会安排办公室解决办公经费修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮忙企业完善各种现行规章制度把有关法律法规和规章制度规范上墙 透过行业工会与企业工会的努力厂务公开逐渐为企业主与职工所理解透过厂务公开增强了职工的主人翁职责感和工作用心性促进了企业的健康发展 为了最大限度地维护职工的生命安全今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重号召企业要坚持生产务必安全安全为了生产牢牢记住先安全后生产的原则把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点确保安全生产 四、存在的问题 1、许多企业主对工会组织认识不足给新建工会带来了必须的难度致使新建工会工作进展缓慢 2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职在工作中常常出现时间冲突的现象 3、对于乡镇企业来说目前组建工会都存在困难更不用提收取会员费的事因此活动经费成了问题 五、明年工作打算 1、继续加强工会组织建设壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍向“里有职工里就有工会组织”的目标努力 2、加强宣传工作继续深入宣传工会法让工会法为广大企业主和职工所了解 3、加强工作力度透过宣传与协调使更多的企业理解和重视厂务公开懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性 公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务,充分发挥职工聪明才智,调动广大职工参与公司生产经营的积极性有效服务公司经济建设中心结合工会特点突出抓维权、抓参与、抓职能创新,有效推进企业民主管理,推进素质工程建设,保障生产安全维护公司稳定提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献今年111月份公司共实现工业总产值(不含税)22126万元生产呋喃酚1991吨邻仲丁基酚5170.6吨比去年同期增长15.7%、48%、66.7% 一、加强组织领导规范“职工之家”建设根据工会职工之家建设的标准要求今年以来公司工会着重加强从工会组织机制建设、工作制度建设和活动阵地建设下功夫一是建立健全组织机构公司按照工会委员代表大会规定的程序和要求召开了第三届会员代表大会选举产生了公司第四届工会委员会女工委员会和工会经费审查委员会完成了换届选举工作选配了一支热爱工会工作热心为职工服务公道正派密切联系群众工作认真负责的工会干部队伍配备了工会小组长培养了一批在工会各项活动中起骨干作用积极分子二是建立健全管理机制建立和完善了工会组织制度和工作制度落实了工会领导班子民主集中制重大问题坚持集体讨论、民主决策建立了会员大会和会员代表大会代表制度落实了工会干部岗位责任制坚持每季召开一次委员会加强对工会经费的审查和监督按规定要求收好、管好、用好每一笔工会经费严格财务纪律合理使用工会经费会费收缴率达100%三是创建省直模范“职工之家”去年以来公司工会按照省直模范职工之家的创建要求积极开展创建活动建立健全创建组织机构为加强对创建省直模范职工之家的领导成立了以主席任组长;各分工会主席等为成员的创建工作领导小组组织开展创建省直模范职工之家工作建立健全创建工作责任制确保创建工作落到实处创出成效建立创建工作领导小组工作目标责任制明确分工细化责任把创建模范职工之家的职责和任务落实到每个成员肩上坚持定期向党委汇报工作重大问题及时向党委请示汇报积极争取党委和公司行政对创建工作的重视和支持将创建工作纳入公司的目标责任制考核范畴与公司党建工作同部署同考核形成了齐抓共管的工作局面使“职工之家”创建活动开展得有声有色进展顺利成效显著经过全公司职工的共同努力公司创建省直模范职工之家活动顺利通过验收 二、加强教育培训推进“素质工程”建设公司工会通过举办工会法、劳动法、企业法等法律法规及业务培训加快推进工会干部理论化、知识化、专业化进程不断提高公司员工的实际操作能力一是加强业务理论知识培训建设“四有”职工队伍公司工会按照建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的标准和要求组织干部职工深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论增强了工会干部的政治意识、创新意识、群众意识和责任意识按照人力资源需求采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训今年公司共举办培训班35期培训员工700多人次公司有两名司机同志参加总部举行的第六届职工技能比武中分别获驾驶员(高级)比赛第一、二名有两名职工分别获钳工(高级)比武第三、第五名有一名职工获得了国家职业资格一级维修电工高级技师证书公司工会围绕稳定与发展发挥工会桥梁纽带作用树立职工危机感和竞争意识转变工作态度激发职工的聪明才智为公司稳定发展寻找对策为公司领导决策提供依据广泛开展献计献策活动挖掘职工潜能广纳良言为公司发展征集好建议、好点子组织员工进行改革创新有效提高了职工的业务水平和责任意识全年共进行了45个项目的改革创新收到合理化建议170多条有效改进了工艺条件降低了产品消耗促进生产效率提高通过组织职工参加各种球赛、读书征文等有益的文体活动丰富了职工的文化生活陶冶了职工的性情促进了职工身心健康提高了职工队伍的综合素质今年公司篮球队在总公司举行的篮球比赛中获得了第二名的好成绩二是开展劳动竞赛引导职工敬岗成才今年是我们公司清洁文明生产年公司工会从411月份开展了为期8个月的以“清洁文明生产、创建节约型企业”为主题的劳动竞赛活动公司成立了竞赛领导小组周密安排部署竞赛工作严格考核主要生产车间的生产产量及消耗辅助车间的消耗和服务质量各部门的服务质量和费用等等实行安全环保一票否决制由生产管理部负责考核车间生产与消耗车间考核部门履职与服务企业管理部负责考核各单位安全环保质量及5s等情况 20XX年公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下按照工会“服务大局突出重点求真重效力促发展”的工作思路经过全公司员工的共同努力较好地完成了各项工作任务现将20XX年来的工会工作总结如下： 一、积极参与民主管理切实维护职工权益 1、坚持民主评议制度对围绕企业的发展和职工普遍关心的问题比如：人事任免、晋升和管理人员的选拔以及住房公积金发放标准等都进行民主评议 2、畅通合理化谏言渠道对全体职工的意见和建议认真对待并设立奖项仅20XX年就为公司献言献策400多条促进了公司良性发展 二、充分发挥桥梁作用举办各种工会活动 1、与*社区形成共建单位开展了“千名干部进社区”、“三严三实”、“走基层、进社区”、“送温暖送关爱”活动等活动为社区贫困户捐款捐物共建卫生家园 2、积极响应党委政府和公司的号召积极组织党员对精准扶贫对象*、*村、*村等村捐款达3000多元并对贫困户进行了慰问 3、为庆祝“三八妇女节”切实维护女职工的合法权益关心女职工的身心健康并发放一定的慰问金 4、6月为保持公司良好办公环境工会发起了文明戒烟倡导书倡议公司全员戒烟目前公司的办公环境得到大力改善 5、为进一步加强员工之间的沟通和联系增进员工凝聚力、9月中旬公司组织全体员工在*开展了情谊交流活动交流内容包括业务、工作、个人生活等各方面的交流、个人才艺表演等 6、为促进员工之间相互交流学习提升员工工作技能和综合素质增强公司竞争力公司工会协助公司组织开展了礼仪、市场、技术、财务等各类大、小型培训会达60余次 三、做好慰问员工工作关心员工生活 1、今年为响应上级工会的爱心倡仪为困难同事*筹集爱心捐款达7千多元 2、关心员工生活将组织的温暖送到员工心坎凡有生病住院的员工工会都组织人员了前去慰问和看望 3、启动送生日贺卡表爱心活动对每一位过生日的员工送生日卡和生日蛋糕以表示关爱和祝贺 集团公司工会在市局工会及集团公司党委的正确领导下紧紧围绕生产经营这个中心充分发挥广大职工主人翁的作用积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动以职工维权为重点突出履行维护基本职能集职工群众的智慧和力量创现代企业精神树新世纪职工新形象推动了公司两个文明建设一年来按照年初制定的工作方针着重研究解决当前工会工作中的难点和热点问题提高认识、寻找差距结合我市、公司及建筑行业的实际研究切实可行的解决办法把贯彻落实工会十五大精神体现在实际行动中现总结如下： 1、突出搞好两个服务即全力服务大局、全力服务职工积极教育和引导职工支持改革、投身发展努力建设学习型、知识型、创新型职工队伍广泛组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动调动和激发职工的劳动热情和创造活力促进实现又好又快发展特别是在当前经济形势严峻企业生产面临诸多困难的情况下积极团结动员广大职工与企业共克时艰始终坚持以职工为本全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事全面维护职工经济、政治、文化、社会权益大力发展和谐劳动关系维护职工队伍和社会政治稳定推进构建和谐企业 2、以建立稳定协调的劳动关系为着力点加大劳动合同法的宣传 建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制帮助职工与企业签订劳动合同完善劳动关系加强信息工作及时预防发现和处理矛盾在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中着重加大劳动关系协调力度使维权工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些真正在维护企业大局和长远利益的同时维护好员工群众的具体利益进一步实现好、维护好、发展好员工群众的切身利益保护好、发挥好员工群众的积极性要协助党政妥善处理员工问题做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系热爱企业投身改革为企业改革创新与发展创造和谐的环境 3、以职工之家建设为载体重点加强基层组织建设 公司工会能根据自身工作情况从强化班子队伍建设着手加强工会工作的领导工会一班人能认真学习工会法和创建职工之家有关文件精神做到统一思想认识展示新时期扩大工人阶级的社会影响力、舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采明确创建工作工作的必要性按照抓重点、带一般的思路系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件使工会阵地建设工作进一步完善 4、进一步完善帮扶体系实施送温暖工程积极解决困难员工的生活问题 深怀爱民之心恪守为民之责善谋为民之策多办利民之事工会干部经常深入基层、深入群众倾听困难员工的愿望和呼声了解他们的疾苦和困难及时给予他们关心和照顾多雪中送炭多解燃眉之急尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事使他们切实感受到工会大家庭的温暖五一之后联系80人包括困难职工在内进行体检；公司特困职工每月能享受6折优惠的20斤大米和60斤面粉；坚持和完善走访、慰问制度婚丧嫁娶必访生病住院必访一个也不落下并及时做好对困难员工及家庭的帮助；进一步完善困难员工档案246名困难职工输入全国工会困难帮扶系统并建立了完善的纸质档案全面