年工会劳动竞赛活动方案「精品」.doc

年工会劳动竞赛活动方案精品 以创建“工人先锋号”为载体以推动职工科技创新为核心以提升劳动者素质为重点广泛开展创先争优劳动竞赛活动促进社会的发展下面是语文迷网整理的工会工会竞赛活动方案希望对你有帮助 篇1：工会劳动竞赛活动方案 下半年钢铁行业市场形势非常严峻我们面临的生产经营任务仍十分艰巨为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用激发职工奋发赶超的进取精神根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动竞赛方案如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神努力践行科学发展观紧密围绕生产经营、改革发展这个中心最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性促进公司各项经济指标的完成 二、竞赛组委会 主任：李庆春 副主任：方立志张虹 成员：生产部、机动部、能源部、安全部、财务部、企划部及各基层工会 竞赛办公室设在公司工会 三、活动时间 7月1日至11月30日 四、竞赛内容 (一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛 为促进公司年生产经营计划的完成确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺利实现在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线结合双增双节的计划目标认真开展竞赛活动各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标多动脑筋多想办法要结合合理化建议及经济、技术创新活动在强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出在精细化管理上下功夫要提高产品质量让排污排烟达标运行从大处着眼从小处着手节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电要以目标成本管理为中心以控制单耗为重点层层分解指标人人落实责任公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完成的基础上对每个单位再进行奖励对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家奖励8000元对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家奖励5000元(按月考核以行政考核为准按完成指标的百分比给予同比例奖励)对不承担本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位按年初工会下达的双增双节指标进行考核对指标外超额部分进行奖励奖励标准为超出部分的5%(总奖励额不超过计划指标的100%)指标认定是在单位成本(费用)不超的情况下由设备(生产)、财务部门审核认定 (二)开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛 提高职工技术业务素质引导更多的职工走上岗位成材技能成才之路是一项战略任务职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作得到了广大职工的认可也是工会的重点工作年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛我们将以职业技能大赛为载体认真组织各基层工会要结合自身实际从职业培训、岗位练兵入手搞好职业技能大赛的各项工作让技术能手脱颖而出成为岗位技能的带头人 要贯彻公司工会年总体思路中提出的“建学习型企业育素质型员工”的学习理念进一步强化培训教育提高职工整体素质要充分发挥技工协会作用开展多层次、全方位、多形式的综合培训大力提高职工综合素质公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费用即500人以下的单位拨付费用5000元501至1000人的单位拨付费用8000元,1001至2000人的单位拨付费用10000元2000人以上的单位拨付费用15000元4000人以上的单位拨付费用20000元 (三)搞好职工群众安全工作开展“安康杯”竞赛 开展“安康杯”竞赛活动搞好职工群众安全工作是实现公司安全生产目标的有效途径是贯彻落实公司安全生产的具体措施也是工会工作的常项工作之一各单位要组织动员引导广大职工群众积极投身到“安康杯”竞赛活动之中结合本单位实际确定活动目标完善制度制定措施确定活动范围竞赛内容考核办法制定切实可行的竞赛方案狠抓落实切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的综合治理方针以“安康杯”竞赛为载体推动安全生产管理推动安全文化建设推进职工安全健康培训杜绝职业危害发生开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动开展多种形式的安全生产无事故活动反事故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等充分调动广大职工安全生产的积极性不断提高职工安全意识努力实现公司制定的安全生产的目标公司工会决定每月拿出5000元对安全生产达标的先进单位(以公司安全部门考核为准)和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励对有价值的事故隐患举报(安全合理化建议)给予每条1050元不等的奖励 五、措施及要求 (一)劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径将作为公司年终评比的重要依据各单位要按照通知精神进行广泛宣传发动宣传公司年的生产经营目标并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛发动职工广泛参与创造优异成绩为公司做强发展做出贡献 (二)各单位要成立劳动竞赛领导小组加强对竞赛全过程进行管理要使用好竞赛经费做到专款专用督促推进竞赛各项活动的有效开展注意发现典型及时总结推广要从实际出发注重实效形式要多样方法要灵活真正能让职工使上劲出上力做到投入少效果好 (三)各单位要结合本单位的实际制定本单位的劳动竞赛方案 篇2：工会劳动竞赛活动方案 为了打好市委、市政府提出的福民强市和“六加一”战略目标进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁责任感和劳动热情积极投身到市委、市政府确定的各项重点工作中去确保我市经济社会又好又快发展市劳动竞赛委员会决定年继续深入开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要内容的“六大主题”劳动竞赛大力实施“万千百十”工程(全年全市30000名职工技术等级晋升一级年底评选表彰1000名技术创新能手、100个创新示范岗、100家管理创新中小企业和100个安全合格优秀小组;全市选树20家安全生产群众监督工作先进单位、20个模范工作室和20家推行“首席员工”制度的示范企业) 一、组织领导 成立劳动竞赛活动领导小组市委常委、常务副市长吴中阳同志任组长市总工会主席同志任副组长市总工会党组书记、常务副主席同志竞赛活动领导小组办公室主任成员由市直有关委局和相关单位的有关领导同志组成领导小组下设办公室办公地点设在市总工会生产保护部具体负责竞赛活动的日常工作 二、竞赛内容 (一)项目建设主题竞赛 按照坚决打好项目建设攻坚战的要求在全市项目建设过程中充分调动和发挥建设单位、施工单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的积极性和创造性普遍开展“五比一创”竞赛活动即比工程质量比安全施工比建设周期比技术创新比文明施工创和谐团队不断强化项目建设的能力确保工程施工安全、工程质量和建设工期向管理要效益向技术进步要效益努力降低工程成本促进项目建设顺利完成推动把项目建设成精品工程、优质工程 (二)科技创新主题竞赛 按照坚决打好经济转型攻坚战的要求积极实施职工经济技术创新工程建立创新体系和创新激励机制不断强化职工的创新意识激发职工的创新精神引导职工积极参与以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为重点的技术创新竞赛大力开展提合理化建议、技术创新和技术成果转化、技术创新能手、创新示范岗、管理创新型中小企业等竞赛活动瞄准国内外一流的行业标准、企业标准做强做优装备制造业等五大战略支柱产业努力开发新产品、新技术、新工艺提高产品质量和性能提升产业、企业的核心竞争力改变产品技术含量低、附加值低的落后局面 (三)节能减排主题竞赛 围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线以企业为主体努力提升企业和广大职工节能环保意识围绕火电、建材、制造、化工等高耗能、高排放行业积极组织和动员广大职工开展“比管理创新、比技术进步、比职工行动降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”竞赛活动围绕“节能、节水、节材、节电”充分挖掘和发挥职工群众的潜能和聪明才智围绕节能降耗和污染减排积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的竞赛活动;大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备促进产业转型升级促使环境保护工作不断取得新突破、新进步 (四)技能提升主题竞赛 继续大力开展“首席员工”评选活动不断扩大“首席员工”评选活动的覆盖面重点加大中小企业的推进力度及时总结、推广“首席员工”的先进经验和先进操作法使更多的职工学习掌握新技术和先进操作技能积极开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动使职工技能水平得到普遍提升在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮大力实施职工技术等级提升工程加强劳模、首席员工(专家)和高技能人才工作室建设积极开展“名师带徒”活动为企业生产和发展提供人才与技术储备 (五)优质服务主题竞赛 按照打好国际文化旅游名城建设攻坚战的目标围绕巩固文明城市创建工作在全市窗口服务行业积极开展“满意在”优质服务竞赛根据全总、省总面对面、心贴心、实打实为职工群众办实事办好事的要求扎实开展优质、满意、服务在基层活动以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育为重点以优质服务、优良作风、优美环境为目标通过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素质和业务技能树立良好的行业形象使基层和国内外宾客享受到优质、周到、诚恳和满意的服务 (六)安全生产主题竞赛 按照打好环境创优攻坚战的要求以“安康杯”竞赛为载体弘扬企业安全文化全面推进安全文化建设搭建安全文化平台打造安全文化环境广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动营造安全文化氛围引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设广泛开展班组“安康杯”竞赛加强班组安全建设与管理工作以开展班组安全建设与管理成果总结和展示活动为载体推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的控制深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动 三、评比表彰 劳动竞赛活动中取得突出成绩的企事业单位授予“市劳动竞赛优胜单位”(安康杯竞赛优胜单位另行表彰);取得突出成绩的个人授予“市劳动竞赛先进个人”特别优秀的15名先进个人按程序申报“市五一劳动奖章”同时表彰一批工人先锋号、优秀组织单位和优秀组织者 四、几点要求 1、提高认识加强领导各级党政领导、各级工会组织及有关部门要高度重视要把竞赛活动纳入本单位重要议事日程结合本地区、本单位的实际认真制定活动实施方案和措施建立竞赛目标管理、量化考