安全稳定责任书

1 / 27 安全稳定责任书 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局领导与专卖打私打假大队负责人签订 2016 年安全目标责任书。 一、安全保卫工作目标 工作目标 2016 年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。 工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行淅川县烟草专 卖局 2016 年安全保卫工作意见，结合实际，制定本部门安全工作管理措施，把安全生产岗位责任制细化到各个岗位，责任到岗，目标到人。 3、认真做好安全教育培训工作。按照局年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，受教面达要达到 100，使员工的安全法制观念有明显增强。 5、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照河南省烟草行业安全管理规定要求进行安全检查，对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改，整改率要达到 100%，对一时难以整改的要落实保障措施，保证安全 6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主 的方针，严防发生人身伤害和工伤事故，若发生事2 / 27 故，及时予以上报。 7、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理，严防丢失、盗窃案件发生。 8、做好道路交通安全管理工作，严格驾驶员管理，严防责任性交通事故及其它事件发生。 8、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密，注意保障专卖管理人员的人身安全。 9、认真执行职业健康安全管理体系程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。 10、 深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。 11、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。 12、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。 安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定， 逐级落实责任。 对责任目标的考评与奖罚，按照局安全考核实施细则办法和有关规定执行。 3 / 27 工作目标 1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群体性事件、无越级集体上访事件、无非正常上访事件发生。 2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决： 一是发生群体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。 工作责任 1、 健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导负总责、分管领导具体负责，其他部门领导落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。 2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。 3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。 4、坚持接访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。 5、推行首办责 任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在4 / 27 萌芽状态、化解在基层。 6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。 7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。 8、认真办理信访事项。按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。 9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局 目标承担单位：专卖打私打假大队 局长、经理：部门负责人： 二一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局领导与专卖科负责人签订 2016 年安全目标责任书。 一、安 全保卫工作目标 工作目标 2016 年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被5 / 27 盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。 工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行淅川县烟草专卖局 2016 年安全保卫工作意见，结合实际，制定本部门安全工作管理措施，把安全生产岗位责任制细化到各个岗位，责任到岗，目标到人。 3、认真做好安全教育培训工作。按照局年度安全教育计划的 要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，并组织所管辖的部门开展安全技能模拟演练，受教面达要达到 100，使员工的安全法制观念有明显增强。 5、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照河南省烟草行业安全管理规定要求进行安全检查，对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改，整改率要达到 100%，对一时难以整改的要落实保障措施，保证安全。 6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主 的方针，严防发生人身伤害和工伤事故，若发生事故，及时予以上报。 7、做好专卖各种票据 、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理，严防丢失、盗窃案件发生。 8、抓好机动车辆安全管理，按照省局制定的机动车辆驾驶员工作标准和机动车辆驾驶员考核标准及考核6 / 27 办法，一月一检查，一季一考核，确保职工人身安全健康。 9、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密，注意保障专卖管理人员的人身安全。 9、认真执行职业健康安全管理体系程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。 10、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。通过安全 生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。 11、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。 12、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。 安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。 对责任目标的考评与奖罚，按照局安 全考核实施细则办法和有关规定执行。 工作目标 1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群体性事件、无越级集体上访事件、无非正常上7 / 27 访事件发生。 2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决： 一是发生群体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。 工作责任 1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形 成主要领导负总责、分管领导具体负责，其他部门领导落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。 2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。 3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。 4、坚持接访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。 5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首 办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。 6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访8 / 27 稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。 7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。 8、认真办理信访事项。按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。 9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订 目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局 目标承担单位：专卖科 局长、经理：部门负责人： 二一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局领导与办公室负责人签订 2016 年安全目标责任书。 一、安全保卫工作目标 工作目标 2016 年，实现无火灾事故、无因工伤 亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。 工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，同时做好9 / 27 机关院内安全保卫工作，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行淅川县烟草专卖局 2016 年安全保卫工作意见，结合实际，制定本部门安全管理的具体措施，把安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗，目标到人。 3、坚持“安全第一、预防为主”、综合治理的安全工作方针，协助企业法定代表人贯 彻执行安全生产、消防保卫的方针、政策、法规、法令，做好安全与生产经营的协调工作。 4、协助企业领导贯彻上级有关安全生产经营的指示，及时处理上级和有关部门安全生产文件、资料，做好单位行政会议研究安全生产、经营内容的记录，对有关安全材料及时组织审核、印发。 6、制订年度宣传计划，必须包括安全工作，并把搞好安全生产方针、政策、法制的宣传教育作为重要一环，切实提高全体员工的安全意识。 7、在安排总结局工作时，同时安排总结安全工作。 8、制定落实本部门各岗位安全生产责任 制、经常检查所辖的会议室、档案室等部位的安全，发现隐患及时整改。 9、做好各种文件、报纸、信件收发传递工作，严防丢失。 10 / 27 10、加强对全系统配置的计算机的安全管理工作。每月对全系统配备的计算机进行一次安全检查和保养，确保计算机的正常运作。 11、强化机动车辆安全管理，组织督促驾驶员参加每月一次安全学习例会，做好车辆年审、证审，以及考核检查工作，确保人、财、物的安全。 12、做好办公用品、劳保用品的购置、发放工作，完善管理办法。 13、组织检查、落实局机关人员值班 制度，确保安全无事故。 14、认真执行职业健康安全管理体系程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。 15、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。 16、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。 17、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无 治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。 安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级11 / 27 落实责任。 定执行。 二、信访稳定工作目标 工作目标 1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群体性事件、无越级集体上访事件、无非正常上访事件发生。 2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决： 一是发生群体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群体性事件的；三是 在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。 工作责任 1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导负总责、分管领导具体负责，其他部门领导落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。 2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。 3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。 4、坚持接 访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。 12 / 27 5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。 6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。 7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期 化解。 8、认真办理信访事项。按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。 9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局 目标承担单位：办公室 局长、经理：部门负责人： 二一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局领导与财务科负责人签订 2016 年安全目标责任书。 一、安全保卫工作目标 工作目标 13 / 27 2016 年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。 工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行淅川县烟草专卖局 2016 年安全保卫工作意见要求，结合实际，制定本部门安全管理的具体措施，把安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗，目标到人。 3、认真做好安全教育培训工作。按照局年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，受教面达要达到 100，使员工的安全法制观念有明显增强。 4、做好生产经营环节的财务安全管理，组织财务专项安全检查，确保本部门及系统财务环节的安全。 5、认真执行本单位各项安全管理制度，制定、落实财会人员岗位安全责任制，加强对本部门配备的办公电器机具和安全设施的管理养护，严格安全操作规程。 6、按规定组织支付各项安全技 术措施费用。 7、保证事故隐患治理、安全教育、劳动保护用品、防暑降温资金的合理开支。 8、认真执行职业健康安全管理体系程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。 9、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安14 / 27 全管理水平。通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。 10、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。 安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。 对责任目标的考评与奖罚，按照局安全考核实施细则办法和有关规定执行。 二、信访稳定工作目标 工作目标 1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群体性事件、无越级集体上访事件、无非正常上访事件发生。 2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决： 一是发生群体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大 严重后果的重大信访事件。 工作责任 1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导负总责、分管领导具体负责，其他部门领导落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、15 / 27 有关部门齐抓共管的工作机制。 2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。 3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。 4、坚持接访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部和相关部门轮流接 待群众来访，做到记录完备、有案可查。 5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。 6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。 7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。 8、认真办理信访事项。按照程序，事发 单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。 9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。 16 / 27 淅川县烟草专卖局 目标承担单位：财务科 局长、经理：部门负责人： 二一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局领导与烟叶生 产收购服务部负责人签订 2016 年安全目标责任书。 一、安全保卫工作目标 工作目标 2016 年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。 工作措施 1、贯彻执行国家、行业安全法规、规章和本部门安全管理制度，对本部门管辖业务范围内的安全生产经营负责。 2、认真贯彻执行淅川县烟草专卖局 2016 年安全保卫工作意见要求，结合实际，研究制定本部门安全管理的具体措施，把 安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗，目标到人。 3、认真做好安全教育培训工作。按照局年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，并组织所管辖的部门开展安全技能模拟演练，受教面达要达到 100，使员工的安全法制观念有明显增强。 17 / 27 4、严格执行烟用物资储存、发放安全管理规定，预防各类事故发生。 5、在生产技术指导过程中，出现不安全因素、险情及事故时，要及时反映整改，防止事故扩大。 6、负责所辖单位收购期间场地安全管理工作，强化教育，预防火灾、被 盗事故发生。 7、负责做好一切安全生产技术以及培训中的安全管理工作，确保安全无事故。 8、按照所辖重点部位，负责组织抓好防火、防盗、防商品霉烂变质的安全检查落实，若发生安全事故，按规定逐级追究责任。 9、严格执行商品、物资、储存运输各项安全管理制度，以及物资、车辆出入库安全管理规定。 10、依照有关规定，定期对重点部位进行安全检查，及时解决仓储、运输中存在的安全问题和安全隐患整改工作。 11、认真执行职业健康安全管理体系程序文件和管理手册的规定要求，做好本 单位的体系运行工作。 12、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。 13、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建18 / 27 立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。 14、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。 安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故， 按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。 对责任目标的考评与奖罚，按照局安全考核实施细则办法和有关规定执行。 工作目标 1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群体性事件、无越级集体上访事件、无非正常上访事件发生。 2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决： 一是发生群体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大 信访事件。 工作责任 1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导负总责、分管领导具体负责，其他部门领导落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、19 / 27 有关部门齐抓共管的工作机制。 2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。 3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。 4、坚持接访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部和相关部门轮流接待群众来访，做 到记录完备、有案可查。 5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。 6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。 7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。 8、认真办理信访事项。按照程序，事发单位和有权处理 信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。 9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。 20 / 27 淅川县烟草专卖局 目标承担单位：烟叶生产收购服务部 局长、经理：部门负责人： 二一二年三月 黄旗湾小学安全稳定责任书 为加强校园安全管理，使广大师生牢固树立“安全第一、预防为主”思想，提 高学校安全管理能力和水平，切实建立有效的安全管理机制，确保广大师生生命、财产安全。制定校园安全责任书，并与全校教师签定。 一、 认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，切实提高安全意识，把校园安全工作做为学校头等大事抓紧、抓实、抓好、抓出成效。 二、 加强对学生日常安全教育管理。坚持每周对学生进行安全教育 ,各班每周一进行管制刀具大搜查；抓好学生日常管理，落实学生上、放学送接查数交接，做好学生因事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。 三、 杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要清点好学生人数，一旦发现学生不来上课，必须立即与学生的监护人、学校领导取得联系。 四、 切实加强学生交通安全管理。学生上、放学送21 / 27 接实行家长接送。走读生上、放学学生安全由监护人全权负责。 五、 切实加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游踏青等安全管理工作。 六、 加强对学生吃零食和小食品教育，做好预防传染病、食物中毒的发生。 七、 加强防火宣 传，严格用火制度，严禁乱用火，乱接交流电。严禁吸烟，杜绝火灾发生。经常排查整改用电用火安全隐患，确保用电安全。 八、 严格落实事故及时报告制度，发现学生没到校或擅自离开校园等情况必须及时向其监护人、学校领导报告；开展登山、春游、社会实践活动等需报请 校长与相关责任人签定专项安全责任状，以确保学生生命安全。 九、 严禁学生打架斗殴，避免造成人身伤害。严禁十二岁以下的学生骑自行车，杜绝学生私自下河游泳。每位教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在校园还是在校外都要切实关心未成 年人人身安全，一旦未成年人遇到麻烦、危险或预测到可能发生危险时，应及时给予帮助或求助，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥善处理。 十、 全体教职员工要按照，落实“谁主管，谁负责”22 / 27 的工作原则，切实担负起自己的安全责任，为学生的生命安全和健康成长创造安全、和谐的育人环境，确保学校财产安全。 十一、 凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故的，学校将对责任人工作考核“一票否决”机制，考核排序列尾数，并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的， 将依法追究刑事责任。 学校领导签名： 教师签名： 2016-9-4 2016 2016 学年度安全稳定工作 责 任 书 高柳镇教育管理办公室 二一二年一月 根据青州市委、市政府关于全市安全稳定工作的部署及青州市教育局工作会议精神，结合义务教育法、中小学公共安全教育指导纲要、中小学幼儿园安全管理办法、学生伤害事故处理办法等法律法规，为进一步加强高柳镇中小学安全管理，保障广大学生和教职工的 人身和财产安全，全面落实潍坊市学校安全管理规范和潍坊市校园安全长效机制建设达标要求，结合高柳镇教育实际，高柳23 / 27 镇教管办与各中小学签订 2016-2016 年度学校安全稳定工作责任书。具体规定如下： 一、加强组织领导 学校安全稳定工作实行校长负责制，校长为第一责任人，分管领导为第二责任人，学校要安排领导负责学校安全保卫及稳定工作，按照教管办安全工作要求，落实人员、落实职责，定期、不定期排查校园内的安全隐患，防患于未然，把问题解决在萌芽状态。成立领导小组，将安全工作纳入教育工作责任目标 的重要考核内容。 二、建立校园安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患。学校根据本校实际制定防地震、防火灾、防流行性疾病、防突发公共安全事件等应急预案，并根据预案加强演练，事故发生后立即启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究等。学校主动与公安机关部门联系，强化校园周边整治力度，维护校园及周边环境安全。加强保安的配备及平时的安全巡查，并做好记录。学校各级各类人员要熟悉并严格履行本岗位的安全职责。 三、加强日常安全管理、确保师生安全 1、学校 组织学生参加的集体活动或者社会综合实践活动，必须采取有效措施，为学生活 动提供安全保障。 24 / 27 2、学校组织学生参加大型活动，必须上报教管办，并制定相应安全应急预案，配备相应设施，经批准后方可实施。 3、学生在进行活动时，学校应当合理安排学生疏散、安排巡查人员，防止发生拥挤踩伤害事故。 4、学校不得组织学生参加抢险等应当由专业人员或者成人从事的活动。 5、学校组织学生开展体育活动，应当避开主要街道和交通要道；开展大型体育活动以及其他大型学生活动，必须经过主要街道和 交通要道时，应当事先与公安交通管理部门共同研究并落实安全措施。 6、建立校内安全定期检查制度和危房报告制度。对学校建筑物、设备、设施进行安全检查；发现存在隐患的，应及时停止使用、及时维修或者更换；维修前应当采取必要的 防护措施或者设置警示标志，在校内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防范设施。 7、校园监控要做到全覆盖、无盲区，监控室 24 小时保持专人值守，并配备对讲机。 8、安全保卫室要统一标识，制度健全，并配备相应的安全器械。按要求配备消防 用灭火哭等器材。 9、做好接送学生车辆管理工作，做到手续齐全、驾25 / 27 证相符、不超员，经常对学生进行乘车安全教