认识自己与企业共发展.ppt

认识自己与企业同发展,企业使命,企业的首要目标是创造客户满意，赚取合理利润，以利社会、利股东、利员工，实现“三利目标”。只有一流的人才，才能创造满意的客户，才能创造一流的企业！企业7M资源中，人才是最大的资产！自己是企业所需的“人才”么？如何认识自己？发展自己？,企业7M,人（MAN）资金（MONEY）时间（TIME）资讯（MESSAGE）技术（MACHINE）市场（MARKET）制度方法（METHOD）,认识你自己个性分析,A、思考型的人（THINKER）喜欢以逻辑的方式处理问题善于分析，但执行力较弱讲究方法除非有确实且合理的依据，否则对新的方案，保持怀疑态度适合的工作：研究调查，系统分析、会计、财务等。,B、直觉型的人（INTUITOR）喜欢处理观念性或理念性的问题善于掌握大方向，但忽略细节问题富有创造力和想象力经常在事情未来临前有正确的预想适合工作：长程计划、创造，创造性思考，脑力激荡的工作,C、理智型的人（SENSOR）善于把事情完成，执行力较强，对于规划阶段的工作常感到不耐烦处理例行工作得心应手有丰富的知识且注重实际工作努力处理事情有条理具有活力与专注精神适合工作：发动计划、交涉、谈判、解决问题，将构思转化为行动方面的工作。,D、感情型的人（FEELER）合群评估事情时，通常注重人性面，较忽略技术方面热情且富有同情心能感受到他人的心情、感觉和反应有时相信自己的感觉而忽略一些明显的事实适合工作：辅导、咨询、仲载、公共关系的工作，此类型人，可与高级主管或基层员工作良好的沟通。,属于单一型个性的人很少，一般是复合型的了解自己，扬长避短失败的人总是因为其个性的“缺陷”，水煮三国,认识你自己价值观的探讨,A、你对工作重视的是什么？有序的环境与安全感有帮助他人的机会有自由与弹性能够做自己的主人有成功的机会,有权力、权威或备受重视能与志同道合的人共事有到处旅行、广结善缘的机会可以享受多姿多彩的生活方式可享受高薪公司能够提供汽车,B、认识你的公司公司的声誉公司的成长公司的培训职位要求能否胜任单位环境职责人才观待遇,价值观工作与生活,更努力的工作为了更好的生活！生活家庭、娱乐、亲情、朋友、学习更惬意的生活为了更好的工作！工作和生活一样是人生重要的一部分？我们现在工作为了什么？如何更好的工作？,处事原则（2I）,做人（Infewgraty）诚实、正直，不得弄虚做假。做事（Inioluement）善于合作，全力以赴，不得制造矛盾。,学习,学习重要：学习的能力是现代人成功的重要标志！学习过程：少而学，则壮而有为；壮而学，则老而不衰；老而学，则死而不朽。学习结果：快快乐乐地工作，轻轻松松地赚钱，潇潇洒洒的生活。,知四为称职,知道自己了解自己短长知道专业出色的本职工作知道沟通人性化的交流知道生活心中有爱,3Q训练,IQ智商EQ情商是一种心灵的力量是一种克制力，克制冲动，延迟满足是控制情绪的能力是同理心，同感心，换位思考是自我的认识AQ逆境商逆境下成长挫折遭遇,人与人之间的智商差别是很小的！人的成功与否，总是因为“情商”和“逆境商”的高低区别！了解和控制自己的能力、屡败屡战的抗挫能力将决定人的一生！,三要对同事要真心对公司要忠诚对工作要负责,去除五个“没”,没计划低效率、低成功率没落实纸上谈兵没交情一个好汉三个帮没问题做事情越多问题越多没办法只有想不到的没有做不到的,如何做好打工,忠诚企业感谢事业谦虚人品高明+实干高明（聪明、开明、精明）实干（能干、肯干、苦干）,疲劳奉献苦劳表现功劳贡献,经过严格训练的人员具有六方面的特征,一、称职具有所需要的技能和知识二、谦恭谦虚有“空杯之心”、热情友好、尊重别人三、诚实诚实可信,四、自知好学自我反省，了解自己，积极勤奋好学，三人行必有我师五、魄力+细心敢想敢做、粗中有细、做事富有激情六、善于沟通充分了解别人，被别人充分了解,更努力的工作为了更好的生活！更惬意的