工会安全责任书

1 / 7 工会安全责任书 工会安全目标责任书 为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书： .发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 .定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 .协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。 .关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。 .贯 彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。 .加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。 .组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。 .协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 .会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化2 / 7 建议等活动。 10.关心教 师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。 11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。 12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。 13.完成领导小组交给的其它安全工作。 校长： 工会主席： 五莲县实验学校 年 月 日 安全生产目标责任书 为实现公司安全生产目标 ，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下： 安全管理： 落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施；开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；实现安全生3 / 7 产。 控制目标： 1不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在 0起、重伤事故频率为 0、死亡事故为 0、无职业病发生； 2不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生； 3不发生人为责任的重大设施事故； 4消防工作达到区消防局标准，火灾事故为 0； 5触电事故为 0； 6因工作失误造成公司财产损失 500 元以上 1000元以下的事故的为 0 起。 工作目标： 1监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况； 2加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作， 3严 格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析； 4强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设； 4 / 7 5进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗； 6要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全； 7参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。 8切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定： 1奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩规定执行。 2安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。 附则： 1本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。 2本安全目标责任书自 201 年 月 日起执行。 公司经理责任人 年 月 日 年 月 日 无锡同方人工环境有限公司 5 / 7 2016 年度安全生产责任书 为认真贯彻中华人民共和国安全生产法，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订 2016 年度安全生产责任书。 一、 企业工会的安全生产责任： 1、 向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对 员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。 2、 监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。 体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。 3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身 4、 把本单位安全生产和职业卫生议题， 纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。 作。 5、 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工 6 / 7 6、 组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先 进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。 7、 参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有 权代 表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。 二、 安全奖惩： 1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。 2、 安全责任书的完成考核按照安全奖惩管理制度进行考核奖惩。 3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人 50-200 元。对查出的问题未按 要求整改的罚金同上 ,并通报批评。 4、 发现重大安全隐