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文档简介
1 / 12 幸福社区工作总结 法泗街幸福社区建设工作小结 自我区幸福社区创建工作启动以来,法泗街办事处高度重视创建工作,在试点社区法泗社区的创建过程中,坚持以服务民生为根本,坚持以改革创新为动力,以提升社区功能为重点,围绕建设人民幸福城市的新要求,全面推进幸福社区建设行动计划,努力使居民群众切实感受到“生活便捷舒适、服务无处不在、幸福就在身边”,全面提升社区居民生活质量和幸福指数。 一、法泗社区基本情况 法泗社区位于法泗街中心部位,占地平方公里,现有居民 1448 户,总人口 人,共有 个居民小组。社区党员人,驻社区企事业单位 家,社区安保队员 人,社区居委会成员 人,社区志愿者人。今年按照社区网格化管理的相关要求,法泗社 区共划分为五个网格,从社区干部中选取五名担任社区网格员,聘请一名社区综合专干。 二、前期工作成效 以人为本,服务群众,全力推进服务体系建设。 我们以服务居民群众为根本,进一步健全政府公共服务、便民服务和志愿互助服务有效衔接的社区服务体系。结合社区网格化管理,通过多种方式,积极为社区居民提供良好的服务。2 / 12 一是推进服务设施建设, 已规划新社区服务中心 面积 平方米,设立窗口个,并设置多功能活动室 个,集中开展 等服务,实现服务便捷化、集中化。二是建立特殊人群服务档案,社区网格管理员调查各自网格居民,将特困户、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊困难人群归类,法泗社区现有 ,建立专项服务档案,定期上门服务,留下联系方式,尽力关爱特殊人群。今年以来,社区进行老年人照料活动 人次,结对帮扶 人次,特困救助 人次,推荐就业 人次。 、文明风尚,文化宣传,积极打造社区文化氛围。 为了加强社区的业余文化活动,推进精神文明建 设,营造良好的文化氛围,我们以群众性文化活动为载体,多种类、多形式的开展各种文化体育活动。一是基础设施建设。社区现有能容纳 人剧场一个,体育锻炼设施 处套,群众活动广场 平方米,并投资 元,准备新建活动场地 平方米,将于 月投入使用。二是结合学雷锋日、武汉精神宣传月、“书香江夏”等活动,开展有书大家读、楚剧进社区、一人一件做好事等各类群体性文体活动。三是牵头组织建立居民文化队伍,社区现有文化队伍只, 人。 和谐稳定,创新管理,努力加快平安社区创建。 为保障社会的和谐稳定,使居民知法、懂法、 守法,维 护居民的合法权益,我们采用的多形式、多种类的工3 / 12 作努力创建平安社区。一是结合“六五”普法,制定社区普法方案,利用传单、展板、广播等形式开展法律六进活动,针对多种类的人群宣传法律意识、道德意识。二是建立“大调解”工作体系,采用上下联动、部门协作的方式,及时了解群众关注的热点难点问题,定期排查矛盾纠纷,确保矛盾不扩大、不发展,今年以来社区矛盾调解率达 90 以上。三是全力推进社区网格化管理工作,五名配备的网格员借助社区“ e”通平台,全面了解社区社情民情。 节能环保,持续发展,加强创新生 态宜居环境。 为打造“宜居法泗、幸福社区”,我们持续推进“城管革命”,加大力度开展社区城市管理工作。一是投资 元,设置垃圾转运站 个,投资 元,新增垃圾桶个,投资元,招聘人进行社区日常清洁工作。二是进一步完善社区道路,硬化路面、修整道路,投资元,对马法路法泗路段进行修整铺黑 米。三是建立城管工作长效管理机制,奖励与责任并重,定期开展安全检查、清洁抽查等活动,完善相关管理制度。 民主建设,组织管理,不断强化“五务合一”工作。 为达到“五务合一”的要求,社区已筹资 元,准备新建社区服务 中心,建筑面积 米,规划包含 等功能室,全面实现党务、居务、服务、商务、事务“五务合一”,新社区服务中心拟定于 月开始动工, 月投入使用。建立健全社区党组织领导社区居委会开展工作的4 / 12 各类相关制度,完善党组织、居委会、驻社区单位联系会议制度。制定居民参与社区服务活动方案,成立登记社区居民组织个,登记志愿者人。深入开展以居民会议、社区听证、社区论坛、社区对话、门栋自治等形式的民主决策,加快社区民主建设。 三、前期主要做法 积极研究,加强领导。区幸福社区创建动员会召开后,街道工 委、办事处高度重视此项工作的开展,第一时间召开专题会议,研究制定幸福社区创建方案,并成立领导小组,由街道办事处主任任组长,民政办、综治办负责人任副组长,社区两委、城管、卫生、计生、公安、工商、司法、教育、文体等相关部门为成员,领导小组下设办公室,在街民政办办公,负责幸福社区创建工作的具体安排和整体协调。 全面发动,强化宣传。为营造“幸福在社区”的良好氛围,把广大居民群众组织动员起来聚合各方面的力量上下齐心,团结合作,我们利用多种宣传方式全面发动,积极宣传。先期印发传单 份,每家每户的直接宣传,再 通过设立广告横幅 米,宣传牌面,强化居民印象,然 后召开社区居民代表会议 次,发放意见征求函份,听取社区居民对幸福社区创建的意见,使居民参与到创建活动中来,将幸福社区间的方针、政策、目标任务和意义潜移5 / 12 默化映入社区居民心中,耐心细致的做好思想工作和宣传教育工作。 加强考核,督促检查。跟据幸福社区创建方案,将具体工作任务层层细化,分解到各个相关部门,将幸福社区创建工作纳入各部门目标考核。建立健全奖罚制度,对表现突出的部门站所和个人给予表彰和奖励,对落实不力的部门和人员给予批评并督促整改。 街道办事处成立专项工作督办小组,不定期的对工作进度和相关情况进行督办检查,要求社区支部、居委会定期提交整体进度汇报材料,时时掌握幸福社区创建的第一手资料,便于领导办公室统筹规划。 加大投入,资金扶持。街道加大投入的同事,积极争取上级部门的资金项目,专款专用,严格管理,提高资金的使用效益。制定激励政策,引导各类企业参与,组织党政机关、企事业单位、社会团体的援建捐助,努力动员驻社区单位共驻共建。全力保障项目资金投入,为幸福社区创建工作的顺利开展保驾护航。 在下一步的工作中,我们将以更饱满 的热情,以创建“幸福法泗、文明法泗、宜居法泗、和谐法泗、平安法泗、民主法泗”为目标,以对标创建、务实创建、品牌创建、提速创 创建幸福社区汇报材料 洪山区卓刀泉街吴家湾社区组建于 2002 年 6 月,位6 / 12 于鲁巷光谷广场的西侧,是一个小区型社区。社区版图面积平方公里的,管辖社区有:华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户 XX 户,居民 4800 余人。社区现有“两委”成员 5人,专职群干 5 人。 社区在卓刀泉街的正确领导和大力支持之下,通过社区工作人员的无私奉献和辛勤工作,经过多年的投入和建设,在 提升居住文明环境、加深居民幸福指数方面得到了长足的进步,伴随着居民对于社区服务功能和自治能力的深入需求,社区于 2016 年申请创建“武汉市和谐幸福社区”,旨在通过创建工作完善既有的成果,在既有成果在创建过程之中不断地发扬光大。在过去一年的创建活动开展之中,社区重点对于辖区内不得一些重难点问题以及居民愿望反馈比较强烈的项目进行了有针对性的改造和落实,下面便将相关的主要详细措施和工作内容汇报如下: 一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方,对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便 。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金,同时,在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后,最终确定在社区内的居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅,不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献,也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。 7 / 12 二、一段时间以来,在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑,对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制,在居民中间也有广泛的呼吁的声音,希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求,主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。 三、社区华乐山庄 8 栋、 10 栋楼下的一处花坛,由于地理位置的局限,常年积水,每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所,部分居民更是把这里当做是 生活和建筑垃圾的便利投放点,造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除,最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境,社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖,及从源头上面避免了积水和害虫的生成,也对于社区的景色有了更多的美化。 2016 年文采社区工作总结 2016 年,文采社区党支部在市委、政府的领导下和社区党工委的带领下,以党建工作为核心 ,紧密结合社区实际,不断提升社区服务质量,强化社区综合服务功能,努力提高社区建设水平。总结 如下: 8 / 12 一、加强支部自身建设,增强基层党组的凝聚力和战斗力 1、借助群众路线学习契机,提高支部党员干部综合素质。严格落实支部“三会一课”制度,发挥党组织生活对党员干部的教育、管理、监督作用。坚持总支学习制度,结合群众路线教育实践活动的学习内容针对离退休党员及年老体弱党员,采取送学、助学等方式组织参加学习活动,定期组织在职工作人员进行集中学习,研讨学习,交流学习,以考促学,保证每周集中“充满 100 分”。同时,创新学习方式、丰富学习内容,带动辖区居民党员的学习热情,牢固树立群众观念、宗旨 意识。切实确保整体全员提高。为了贯彻落实群众路线教育实践活动,通过学习指导实践,在 学习始终,安排工作人员下户,整理户卡的同时,进一步了解居民情况,做到察民心、听民意、助民乐。 2、慎重做好发展党员工作,壮大社区先锋队伍。今年 6 月,社区把在工作中任劳任怨、勇挑重担、工作主动的夏慧芳同 志确定为预备党员进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求与党保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对其提出要起到先锋模范作用。 3、召开组织生活会,完善工作中的不足。文采社区党支 部共有党员 11 人,其中有 7 名党员, 1 名预备党员参加9 / 12 社区组织生活会,参会率达到 80%,为使组织生活会召开的更透明、听取意见更全面,社区邀请了居民小组长、低保户代表列席会议。会上,大家开诚布公,坦诚相见,找问题、提意见,不保留、不护短,经过认真筛选和甄别,支部及个人对照材料找出“四风”方面问题 48 条,互提意见找出“四风”方面问题 31 条。明确了自身工作的不足。 4、做好党风廉政工作,提高党员干部拒腐防变能力。社区党支部建立健全党风廉政工作机制,强化落实责任。从学习入手,强化制度,提高社区工作人员、社区 党员自身素质,增强拒腐防变的能力。组织党员干部学习了反腐倡廉的知识,组织社区工作人员参加了社区工委组织的反腐倡廉警示教育片,净化了党风党气,强化了为人民服务意识。支部设立了党风义务教育监督员,在低保、廉租房等敏感事务中,对社区党员干部进行监督,确保社区工作的透明性。 二、加强团结协作,各项工作齐头并进 1、延伸社区服务触角,丰富群众文化生活。利用组织好节假日和重大节日开展文化文体活动,陶冶居民情操。如:走 访慰问贫困党员、下岗职工活动、防灾减灾活动、“撑起半边天 我的权益我 做主”三八节活动、“关爱幼小心灵、 促进健康成长”知识讲座、老年人座谈会、法律进社区、“感恩母亲 免费体检”活动、八一电影周、金秋圆梦行动等。 10 / 12 2、做好各项常规工作,把关心群众落到实处。在民政事务工作方面,配合社区党工委、市民政局对 360 户低保家庭进行了复查,对符合低保条件的低保家庭做到应保尽保,对不符合低保标准的低保家庭,坚决取消低保资格,确保复查工作达到预期目标。今年新列入低保 33 户 67 人,申报大病救助 15 人,临时行救助 17 人。在计划生育工作方面,帮助居民办理独生子女证 10 本,顺利完成了对 流动人口动态的监测,彻底实现了流动人员与常住人员同管理、同服务。在劳动保障工作方面,召开了三次就业招聘会,提供就业岗位 100 余个,受益居民达到 30 余人。组织居民参加了社区党工委举办的月嫂技能的培训,让失业下岗职工受益。今年城乡居民社会养老保险共有 9 人参保,使养老保险参保率达到了 80%以上,这项惠民政策,确实让居民得到了实惠。在环境工作方面,大力宣传“爱护环境,从我做起”,提倡门前“三包”,并积极协调市政、环卫处,及时清除积雪、垃圾堆和积水倒灌问题,使居民的生活更加便利、舒适。在综治工作方面,社区联合包片民警 对辖区内重点部位、流动人口及出租房屋进行走访、排查和整治,排除不稳定因素,为居民创造安全 稳定的生活空间。 三、围绕五民工程,完善社区特色工作 1、建立微笑服务台,全面提升服务质量。社区是百11 / 12 姓与政府的桥梁,为了使辖区居民走进社区就能感受到家的温暖。社区率先设立 “微笑服务台”。服务台采取社区大学生每周轮岗、独立接待的形式,一员全职。为了使大学生们更好的认知、熟悉业务工作,社区利用一个月的时间分 10个课时,进行集中学习业务知识,提高业务水平。微笑服务台的设立,简化了办事程序, 提升了工作人员的整体业务素质和服务水平。截止目前,微笑服务台共接待来访居民 420人次,成功办理业务 285 次。 2、依靠儿童之家,打造孩子幸福小天地。为将“儿童之家”打造成孩子们“学习的园地、交流的平台、娱乐的场所、健身的阵地”,结合实际,在一对一辅导及授课的基础上,根据孩子的特点,将孩子分组,各组老师有特点有重点针对性的对孩子进行辅导。同时采取“ 4
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