终止解除合同证明书和样本.doc

终止解除合同证明书和样本 解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志性别女31周岁系我单位职工身份证号码372501198xxxx43885工作岗位为销售经理在本单位工作年限为肆年劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止）因个人提出辞职于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同 特此证明此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利 单位：（章） 职工签字: 签字时间：20xx年10月21日 （此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科） 篇二：终止劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 刘连友同志系我单位员工性别男身份证号37091119660610xxxx20xx年5月起在我单位工作已签订劳动合同现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从20xx年5月18日起与该同志解除劳 动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为2000元人民币,依据有关劳动法律法规规定我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币工资发至20xx年7月份特此证明 员工签名： 年月日 用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司 年月日 终止劳动合同证明书 同志系我单位员工性别身份证 号年月参加工作年月起在我单位工作已签订劳动合同现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； 6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定我单位依法支付其经济补偿共计元人民币工资发至年月份特此证明 员工签名： 年月日 用人单位（盖章）年月日 篇三：关于与终止或解除劳动合同的证明 关于与终止或解除劳动合同的证明 （劳动者姓名）（劳动保障卡号：）户籍为市区街道于年月进入本单位（劳动保障证号：）最后一期劳动合同期限为年月日至年月日现依据中华人民共和国劳动合同法条款（款项摘要：）于年月日与其终止/解除（两者“”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：单位提出/个人提出） 如对本证明有异议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 （单位盖章） 年月日 注：1、证明内容应当填写准确、完整不得涂改； 2、用人单位与劳动者依据劳动合同法第36条协商一致解除劳动合同的其中劳动者本人提出的不享受失业保险待遇 3、此证明一式两份一份交由劳动者本人一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存 劳动合同法中有关劳动合同 终止或解除部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背意思的情况下订立或者变更劳动合同的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位 第三十九条劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拘不改正的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的 第四十条有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能变更劳动合同内容达成协议的 第四十一条有下列情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的 第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形 篇四：用人单位终止(解除)劳动合同证明书 用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根） 第号 职工姓名：工作岗位：入职日期：年月日工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止（解除）日期：年月日 经办人：年月日 劳动者签收：年月日 用人单位终止（解除）劳动合同证明书 第号 年月岗位工作本期劳动合同自年月日起至年月日止已于年月日终止（解除）劳动合同在本单位工作年限为年月 特此证明 单位（盖章）： 年月日 解除劳动合同决定书 （协商一致由劳动者提出样本） 员工姓名：身份证号：工作岗位： 你自年月日到本单位工作本期劳动合同自年 月日起至年月日止现因你本人提出申请经双方协 商一致根据劳动合同法第三十六条之规定同意于年月 日起解除双方签订的劳动合同 单位（盖章）： 年月日 解除劳动合同决定书 （非劳动者意愿用人单位单方面解除样本） 员工姓名：身份证号：工作岗位： 你自年月日到本单位工作本期劳动合同自年 月日起至年月日止现因根据劳动合同法第三十九条（第四十条、第四十一条）第 款第项之规定现决定于年月日起解除与你签订的劳动合同请你于年月日前来本单位办理有关手续 如对本决定有异议可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁 单位（盖章）： 年月日 终止劳动合同决定书 （终止合同样本） 员工姓名：身份证号：工作岗位： 你自年月日到本单位工作本期劳动合同自年 月日起至年月日止现因劳动合同期限已届满（）根据劳动合同法第四十四条第款之规定 决定与你终止劳动合同请你于年月日前来本单位办理有关手续 如对本决定有异议可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁 单位（盖章）： 年月日 篇五：终止(解除)劳动合同证明书 兹有刘春梅同志性别：女年龄：32于XX年2月1 日被我单位录用从事 工作XX年2月1日因个人原因自动离职终止(解除）合同特此证明 合同鉴证编号： 单位（盖章） XX年2月1日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填 写本证明书 2、本证明书一式五份单位、个人各一份报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份、 兹有赖祥超同志性别：男年龄：26于xx年2月1日被我单位录用从事 保险理赔员 工作月工资2500元XX年6月25日因个人原因自动离职终止(解除）合同特此证明 合同鉴证编号： 单位（盖章）XX年6月25日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填 写本证明书 2、本证明书一式五份单位、个人各一份报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份、 兹有房建同志性别：女年龄：30于xx年2月1日被我 单 位 录 用 从 事 俱 乐 部 经 理 工作月工资3600元XX年8月25日因个人原因自动离职终止(解除）合同特此证明 合同鉴证编号： 单位（盖章）XX年8月25日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填 写本证明书 2、本证明书一式五份单位、个人各一份报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份、 兹有崔加亮同志性别：男年龄：24于XX年6月1日被 我 单 位 录 用 从 事 销 售 顾 问 工作月工资2000元以上XX年9月25日因个人原因自动离职终止(解除）合同特此证明 合同鉴证编号： 单位（盖章）XX年10月1日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填 写本证明书 2、本证明书一式五份单位、个人各一份报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份、 终止（解除）劳动合同证明书 兹有张猛同志性别：男年龄：36于20xx年10月1日被我单位录用从事销售顾问工作月工资xx元20xx年10月28日因个人原因自动离职终止(解除）合同特此证明 合同鉴证编号： 单位（盖章）20xx年10月28日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填 写本证明书 2、本证明书一式五份单位、个人各一份报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室各一份、 篇六：解除劳动合同证明书范本 浙江德瑞家居（又一喜）有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工性别年 龄身份证号住址劳动合同期限为年月日至年月日 因根据劳动 法规定该职工自愿与本单位解除劳动合同工资发至年月份特此证明 员工签名： （用人单位盖章） 年月日 篇七：终止或解除劳动合同的证明(样本) 关于与终止或解除劳动合同的证明 于年月日进入本单位最后一期劳动合同由年月日至年月日现因依据中华人民共和国劳动合同法条款自年月日起与同志劳动合同 如对本决定有异议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 单位盖章 年月日 中华人民共和国劳动合同法部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同 第三十九条劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的 第四十条有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十一条有下列情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员： （一）