综掘二区岗位廉洁风险点登记表.doc

岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名王军部 门综掘二区职 务区长岗位职责1、根据矿文件精神及下达的工资、奖金总额，结合区队安全生产、质量标准化达标情况及生产任务完成情况，进行工资、奖金分配。2、根据生产需要进行班队长公推直选。3、根据矿病事假管理规定对职工出勤、伤、病、事、年休等有资假进行管理。4、组织制定区内部管理制度，奖惩条例，对职工日常表现进行考核。5、认真查找单位内部重要岗位权力人在工作和生活中可能发生违法违纪行为并采取防控措施，有效防范腐败行为的发生。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对集团公司、矿政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、形势任务学习，提高自身廉洁风险意识。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度。2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.对矿工资管理暂行办法浮动部分工资考核分配暂行办法相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.严格矿工资管理暂行办法浮动部分工资考核分配暂行办法相关规定的贯彻落实。2.严格公推直选相关规定的贯彻落实。3.严格落实矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定的相关规定。4.加强反腐倡廉工作执行力度。2.对公推直选相关规定落实不严，可能存在利用职务之便为特定关系人谋取不正当利益的可能。3.矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定落实不严，存在以权谋私的可能。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常工作中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强廉政教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名朱岩松部 门综掘二区职 务党支部书记岗位职责1、负责党支部全面工作。贯彻执行集团公司、矿关于党风廉政的法律法规。2、确保政令畅通，对集团公司、矿及职能部门的决定与指令及安排的各项工作任务在本单位贯彻执行。3、负责发展党员、党费收缴工作。4、坚持民主集中制原则和分工负责制原则，重大问题集体研究，分工负责。注重协调领导班子内部的关系，以身作则，抓好领导班子的自身建设。5、利用好单位的活动经费，活动经费的使用情况要及时公开，接受职工群众的监督。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对集团公司、矿形势任务、政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.对集团公司、矿关于党风廉政的法律法规落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.严格集团公司、矿关于党风廉政的法律法规相关规定的贯彻落实。2.严格集团公司、矿及职能部门的决定与相关指令的贯彻落实。3.发展党员、党费收缴情况及时公开。接受职工群众监督。4.利用好单位的活动经费，活动经费的使用情况要及时公开，接受职工群众的监督。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.对发展党员、党费收缴相关规定落实不严，可能存在利用职务之便为特定关系人谋取不正当利益的可能4.对活动经费的使用，存在利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益的可能。外部环境1.在日常工作中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺1、 自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。 二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名刘征部 门综掘二区职 务副区长岗位职责1、 负责八队全面工作。贯彻执行矿、区队相关规定规章制度。2、确保政令畅通，对集团公司、矿及职能部门的决定与指令及安排的各项工作任务在本单位贯彻执行。3、根据矿文件精神及下达的工资、奖金总额，结合区安全生产完成情况，进行工资、奖金分配。4、对职工日常表现进行奖惩，接受职工群众的监督。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺1、 自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。 二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名桂徐根部 门综掘二区职 务副区长岗位职责1、根据矿文件精神及下达的工资、奖金总额，结合区安全生产完成情况，进行工资、奖金分配。2、根据矿文件精神，对职工年休假、探亲假等有资假期进行审核。3、对职工日常表现进行奖惩。4、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺1、 自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。 二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名陈刚部 门综掘二区职 务机电副区长岗位职责1、根据生产需要，及时准确对机械设备所需材料进行有计划审批。2、对机电工日常表现进行奖惩。3、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名王清山部 门综掘二区职 务主管技术员岗位职责1.熟悉掌握与掘进有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.做好本单位日常掘进技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；4.积极提出合理化建议，改进施工工艺，提高掘进工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；5学习推广先进技术和管理经验，协助区党政搞好技术革新工作。6、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名李超部 门综掘二区职 务机电技术员岗位职责1.熟悉掌握与综掘设备、质量标准化和安全技术措施；2.经常深入井下巡查，了解掌握机械设备使用情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.积极提出合理化建议，改进施工工艺，提高设备使用率，促进安全生产，提高经济效益；4.学习推广先进技术和管理经验，协助区党政搞好技术革新工作。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名郭本军部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名李玉龙部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名代诗喜部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名陶常清部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名刘则星部 门综掘二区职 务工长岗位职责1.负责九队具体工作，熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名吴信峰部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名孙星星部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名曹安徽部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私利的可能。1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。2.加强业务和制度学习，制定工作规范。2.有关制度监督、检查不到位，可能存在以权谋私风险。3.因人情关系，可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。4.因人情关系，可能对案件查处不到位。外部环境1.在日常经济业务监督中，可能存在接受单位内部的钱物或吃请风险。1.加强教育，提高自身廉洁意识，主动接受监督。廉洁承诺一、自觉遵守矿关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定不以权谋私。二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。三、不收受贿赂，不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。四、始终保持艰苦奋斗的优良传统，不违规收送现金、礼品和有价证券。 我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过三班联席会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。部门审核意见单位审核意见领导小组办公室审核意见注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。 2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名刘国庆 部 门综掘二区职 务副工长岗位职责1.熟悉掌握现场施工工艺、质量标准化和安全技术措施；2.深入井下巡查，了解现场情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；3.合理劳动组织，抓好现场安全管理。4.按照按劳分配的原则，根据职工当班工作任务完成情况及质量标准，合理进行任务工分分配。5、完成领导交办的其他工作。风险类别廉洁风险点描述风险等级防范措施高中低思想道德1.对党的路线方针政策理解不深，为职工服务的态度不端正。1.加强政策、理论学习，提高自身政治素养。2.工作要脚踏实地，积极主动，超前谋划。3.加强反腐倡廉教育执行力度2.可能存在工作作风不扎实，积极主动性和超前性不强。3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。岗位职责1.廉洁自律相关规定的落实不够严格，存在利用职务上的便利谋取私