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文档简介

xx借调协议书范文 甲方： 乙方：大学人员流动中心 丙方： 经协商就(以下简称甲方)借调大学人员流动中心(以下简称乙方)人员(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 第一条借调期限：从年月日起到年月日止为期年 第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用元/月支付借调费元/年两项费用均按年度计算合计元/年缴纳时间在每年度的第个月缴纳 2.乙方：负责保留丙方的全民编制为方便管理确保丙方利益按学校在岗人员的待遇每月发给丙方工资单中各项费用如遇国家调整工资或正常晋级丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果乙方再给予办理 3.丙方：应遵守国家法令法规服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务 第三条在借调期内若发生工伤事故医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷乙方不负任何责任 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用经催讨后仍未支付的协议自动终止协议终止后丙方应立即回乙方单位工作否则按旷工处理 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间甲方、丙方应需提前个月向乙方提出由三方协商签订续借协议若达不成续借协议丙方须按时返回中心报到 第六条借调结束后丙方应按时回乙方处报到其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算工资待遇按大学人员流动中心章程的规定办理若丙方无故不来报到的根据大学人员流动中心章程规定按旷工处理 第七条本协议一式份甲乙丙三方各执份 甲方(盖章)：乙方(盖章)：大学 负责人(签字)：大学人员流动中心(盖章)： 负责人(签字)： 年月日年月日 丙方(签字)： 年月日 进行借调的员工解除劳动合同的是否违法? 根据中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可
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