自我认知与职位匹配 (2).ppt

,自我认知与职位匹配目录,一、自我认知概论,1,二、自我梳理,2,三、自我认知与岗位匹配,3,四、自我认知题目答题方式,4,王婆卖瓜毛遂自荐,问题1.什么是自我认知题型？广泛应用于各类面试、,一、自我认知概论,真题回顾1.请介绍一下你自己？2.我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。3.在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的。自我认知和自我介绍的区别是什么？,5,一、自我认知概论,问题2.为什么要考自我认知？、,一、自我认知概论,近年来各地年轻新进公务员出现的各种情况1.自身性格特点不适合做公务员，入职后非常痛苦2.对岗位的各项要求不够了解，自身无法接受3.自身能力模型不符合，难以胜任相关工作4.入职动机存在问题，入职之后违法违纪最终结果人员流失,一、自我认知概论,问题3.自我认知考查什么？,一般定义：人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。,自我认知测评要素解读,自我认知与职位匹配目录,一、自我认知概论,1,二、自我梳理,2,三、自我认知与岗位匹配,3,四、自我认知题目答题方式,4,我是一个什么样的人。为什么考官会选择我，而不选择其他人。,二、自我梳理,自我认知类题目展现内容,一、题目是可以事先准备的二、题目的解答可以以不变应万变三、题目的准备有助于回答其他题目四、准备方法：自我梳理与职位梳理,题目准备,自我梳理包括什么？1.认识自己认识自身构成2.端正自己端正自身定位认识自己和端正自己是回答所有该类题目的基础,二、自我梳理,课堂作业,请大家用10分钟的时间思考并写出自己的优缺点。要求：1、三个优点一个缺点，并要为每个优缺点配以事例；2、优点一定要与自己所报考的岗位相匹配；3、缺点尽量不要影响自己所报考的的岗位。,例题：请结合报考职位，谈谈你的性格特点？我是一个性格外向（内向）的人，善于.我相信这样的性格正是我所报的职位所需要的。原因有以下几个方面：一、二、三、当然我的性格上也存在着一些不足，比如说.,优点量身打造：突出匹配性，多用事实、数据举例等说明；缺点要谈安全缺点,常考座右铭、喜欢的人、喜欢的书籍、电影等,兴趣要丰富，最好与职位相结合，避谈高危爱好,与岗位相匹配，如内向（原则性强）、外向（善与人交往）,自我梳理,价值观,优缺点,兴趣爱好,个性特征,性格,要与职位相匹配如专业、特长、资格认证、知识、能力等,自我梳理,个人能力,素质,知识,能力,自我梳理,以学习经历为主，包括成绩、奖学金、担任班干部情况、实践经历等,侧重取得的成绩、锻炼的能力、增长的经验，突出团队协作精神,常考：最难忘的/最成功的/最失败的/最紧急的一件事思路：介绍事情是什么-谈获得的经验或教训-谈对今后工作的启示,人生经历,学习,实践,职业规划,报考动机职业规划工作规划,热爱、现实性需要、能力、成就动机、对组织文化的认同.,了解；适应；学习；实干；总结,正视；调整；总结；规划；执行,压力类,答题思路：回应；解释；表态,典型例题1：据有人反映，你在此次公务员考试的笔试中有舞弊行为，对此你做何解释？典型例题2：你是一个自信的人吗？今天你的表现很不自信。,压力型,二、自我梳理,认识自己1.生理特征生理特征是先天的、很难逆转的特征（1）身高高大/敏捷（2）性别男/女（3）其他视力、听力、体魄等你的岗位是否有生理特征的要求？,二、自我梳理,认识自己2.性格及心理特点性格及心理先天占70%，较难改变（1）性格外向/内向（2）处事活力/稳重（3）待人善交际/守原则（4）其他做事细致、抗压力强、灵活固执、主动被动你的岗位对性格及心理特点的要求？,二、自我梳理,认识自己3.人生阶段学习阶段、工作阶段（出国、考察、下基层等）1.经历获得的经验对职位的帮助2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练3.取得的成就及对自身成长的帮助梳理自身的人生阶段，并进行总结？,二、自我梳理,学习阶段：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去一定要正面看待，谈对自身的成长。,认识自己4.家庭背景1.家庭基本情况2.家庭成员情况3.家庭重大经历自己的家庭中是否有值得总结的？,二、自我梳理,认识自己5.社会关系对自己的评价、自己在其中的角色1.同学圈2.朋友圈3.同事圈自己的社会关系中是否有值得表达的？不是要体现社会关系多牛，而是要体现自身的社会关系能力！,二、自我梳理,认识自己6.优点缺点及兴趣爱好1.优点3个2.缺点1个(可塑性的，如经验不足，做事太小心，缺乏决策力）3.兴趣爱好3个,二、自我梳理,可以说的优点良好的身体素质和良好的生活习惯心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识责任心强，爱岗敬业具有大局观和很强的包容心勤俭朴素，吃苦耐劳专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识,二、自我梳理,不便说的和说得不恰当的优点：遵纪守法，无不良记录善于揣摩别人的心思艺术气质有抱负，志向远大凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解,二、自我梳理,可以说的缺点：（是可以后天改变的）缺少工作经验对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面缺乏统筹规划能力遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断办事灵活性不够,二、自我梳理,不便说的缺点：作为优点的缺点致命的缺点（道德、人格等）和公务员职业严重对立的缺点,二、自我梳理,认识自己7.专业、特长、资格1.学校专业2.自身特长3.资格认证对自身进行梳理，找到自己的以上特点！,二、自我梳理,认识自己8.价值观1.座右铭2.最崇拜的人3.最喜欢的书找到自己的以上内容！,二、自我梳理,欣赏或崇拜的人（书籍类似）：根据岗位选择有关的人物不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪,二、自我梳理,认识自己9.最成功/失败的事情（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉（2）你经历的一件失败（痛苦、自责）的事正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变,二、自我梳理,端正自己1.报考准备（1）学习准备，考试知识、理论政策知识（2）经验准备，请教长辈，请教他人（3）心理准备，调节心态，积极向上,二、自我梳理,端正自己2.报考动机（1）求职需要（2）学以致用（3）锻炼自己（4）实现价值,二、自我梳理,端正自己3.自身心态（1）谦虚（2）积极（3）尊重（4）磨练,二、自我梳理,端正自己3.录取规划（1）录取规划：如果你被录用，到新单位打算如何开展工作？适应环境学习请教主动工作团结同事（2）落选计划：如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办？端正心态认识不足学习请教再接再厉,二、自我梳理,自我认知与职位匹配目录,一、自我认知概论,1,二、自我梳理,2,三、自我认知与岗位匹配,3,四、自我认知题目答题方式,4,首先了解自己的单位（一）单位性质、主要职能、组织结构。（二）单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。（三）职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。（四）注意有关竞聘单位的新闻报道。,三、自我认知与岗位匹配,三、自我认知与岗位匹配,自我认知与职位匹配目录,一、自我认知概论,1,二、自我梳理,2,三、自我认知与岗位匹配,3,四、自我认知题目答题方式,4,1.自我认知与职业匹配投射性职位需要什么，我就有什么2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击多举例子，用事实、数据说话3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优真实可信，情感打动4.注意言语的表达方式语言的丰富性、流畅性、恰当性、针对性、逻辑性、优美性、明确性、说服力等方面。,答题原则与技巧,一、自我认知与职位匹配题型分类：（一）直接型(自我梳理型）（二）间接型（借助别人的看法）（三）压力型（落选、送礼、竞争）,四、自我认知题目答题方式,一、直接型：直入主题，直接发问应对策略：事前准备，直接回答例题：请做一个自我介绍,四、自我认知题目答题方式,二、间接型：设置条件、障碍；应对策略：转化为直接型来回答例题：你在朋友眼中是个什么样的人？,四、自我认知题目答题方式,三、压力型：设置压力情境应对策略：心态平和，理性看待例题：我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。,四、自我认知题目答题方式,例题：请简单介绍一下你的经历。学习阶段：成绩、奖学金、优秀学生干部以及勤工助学经历等工作阶段：成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出服务、团队协作精神注意：对过去要有阳光心态，不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等。,我出生在农村，父母都是地地道道的农民，相对艰苦的环境造就了我面对困难与挫折时坚忍不拔的性格。下面我想从两个方面来简单地谈谈自己的经历。首先从学习方面来说，在过去的生活和学习环境中，虽然条件艰苦，但是我的成绩一直都是名列班级前茅，这也一直都是我父母所骄傲的。在大学四年的学习中，我每年都获得院级奖学金，自己写的文章有3篇发表到省级核心刊物中。这让我深知人保持一颗积极进取心的重要性，我将将此落实到我的工作中去，继续努力。,参考答案：,其次，从工作方面来说，在学习之余，我也参加了多次课外兼职活动。这些实践经历让我学会了很多书本上没有的知识，相信会对我以后的工作大有帮助。2012年我成为了北京奥运会志愿者，近两个月的学