水厂车间职责

1 / 18 水厂车间职责 锡林郭勒盟平顶山饮品有限责任公司岗位职责 一、水厂厂长岗位职责 1、负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。 2、作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期召开安全生产例会，制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零的目标。 3、认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定期召开生产分析会。全面完成公司下达的业绩指标。 4 制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提 高管理工作水平。 5、加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。 6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽气力，物尽其用。 7、带领全体员工严格执行食品卫生法。讲究卫生、严防水源污染，检查各项规章制度的执行情况。 8、 协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析、明确责任。 9、 掌握市场动态，收集行业信息。 2 / 18 10、 全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各项工作任 务。 11、 做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅通，做好来 访接待等有关工作。 12、 负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加社会公益 活动，为酒店创造良好的社会效益。 13、 做好员工的安全消防教育、法制法规教育、安全专业培训，定期组织安 全检查。 14、 15、 16、 17、 负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。 组织 落实卫生工作的检查、整改、达标。 抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发生。 负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。 二、水厂库管人员职责 1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度； 3 / 18 2、原料、材料要定期盘点，做到帐物相符； 3、物资仓库必须每天至少进行一次安全检查，发现隐患及时排除； 4、严格执行国家消防法规，加强仓库的防火管理，划定防火区域，常进行防火检查，消除隐患。八、原料保管员岗位职责 1)进货验证 1. 通知车间品控员原料入厂，填写原料进货验证记录。 2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。 3.数量检查，核准来货的数量。 4进货项目检查记录之后，转交给化验室保存，保存期一年。 2).入库管理 1.在品控员通知可以入库的原料，组织装运人员对原料按种类码放整齐。 2.原材料入库以后，要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注，将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。 3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 4 / 18 4.管理原材料的质量变化，保管员应定期对库存的原材料进行检查，发现异常及时与质检部联系。 5.管理原材料的保质期，将近到期和已经过期的原材料一定要有标记，并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通，确定处理方案。 6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。 7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。 九、成品保管员的岗 位职责 1 与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管理。 2、组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 3掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂 长及销售内勤。 4每日对库存成品进行点库，上报成品的库存情况。 七、码垛人员的岗位职责 1 按照成品保管员要求整齐的码放成品。 十、工程部岗位职责 1. 遵守操作规程及水厂规 章制度。 2. 按计划检修水厂的生产设备、设施，检修公共区5 / 18 域，根据设备、设施损坏情 况排出先后次序。 3. 完成综合性临时任务，如检查泵房房；监督水厂外包的大修工作。 4. 切实执行厂长的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管 辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 5. 制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规 范、要求，按时、按质完成。 6. 对水厂改造工程、外包大修工程 应积极组织人员密切配合，保证施工质量与 进度。 7. 负责制定本班组的备品、备件计划。 8. 提供水厂设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 十一、司炉岗位职责 1、保证对每天所需用水量做到心中有数，以便做到节煤、节电。 2、热水温度应保持温度，不定时观察水压表是否有异常指示，水温表温度、水箱储水量、及机器运转有无异常响声、是否正常运转，以确保正常运行。 6 / 18 3、冬季取暖器任何人不能随意停热水，特殊应急情况除外。 4 设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向 办公室主任汇报。 9. 完成上级交办的其它工作事项。 十二、水厂门卫值班人员职责 1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻； 2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视； 3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实； 4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记； 5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理； 6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行； 7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序； 8、负责数字监控设施的管理查验； 9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验； 10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查； 11、完成领导交办的其他工作。 7 / 18 十三、水厂门卫值班人员岗位要求 1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私； 2、整肃服装仪容，按时交接班； 3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级； 4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人； 5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理； 6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂 厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂； 7、禁止携带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂； 8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻； 9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员应将注意事项向接班人员交代清楚，并将8 / 18 值班期间发生的重要事项或异常情况 记入“值班日志”，同时报告相关领导。 10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，准予 进厂； 11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管； 12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂； 13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点； 由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； 情况严重时，不得让当事人离 厂，并速呈报上级处理。 14、公司员工及一般来访者不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照相机入厂，按公司有关领导所示处理； 15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行； 9 / 18 16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理； 17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无 法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警、消防； 18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导三、水源井值班人员职责 十四、水井值班员岗位职责 厂长岗位职责 一、负责本单位全面工作，处理日常事务。 二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、 三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。 四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。 五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。 六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，10 / 18 不弄虚作假。 七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。 八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。 九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。 十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。 抄表员岗位职责 一、负责所管理供水区域水表抄表工作。 二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。 三、抄表率要求达 100，抄表准确率要求达 99以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。 四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。 五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达 98以上。 六、及时制止和处理用户 违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。 七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。 11 / 18 八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。 收费员岗位职责 一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。 二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。 三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入 库。 四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。 五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。 六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。 制水岗位职责 一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。 二、根据进厂原水、出厂水的流量 ，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。 12 / 18 三、严格各工序质量控制 净水药剂投加工序质量控制 1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。 2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例 和方法稀释，药剂浓度宜控制在 10 20范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。 3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。 4、定期排除絮凝池淤泥。 消毒工序质量控制 1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加， 并根据处理水量、 pH 值、水温和接触时间等 数调整投加量。 13 / 18 2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于 30分钟。次氯酸钠储存量一般控制 5 7 天的用量。 3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于 30 分钟。二氧化氯储存量一般控制 5 7 天的用量。 4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。 清水池工序质量控制 1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限运行。 2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在 24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。 3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。 4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。 5、清水池顶严禁种植植物。 14 / 18 6、检测孔 、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。 7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。 8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。 9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。 四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故， XX 水厂厂长岗位职责 1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作； 2、认真执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完 成各项工作，恪尽职守； 3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产； 4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署； 5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 15 / 18 6、负责全面质量管理，建立质量管理体系； 7、负责本厂各项费用开支的审批； 8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，研究解决生产中的重大问题； 9、 负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权； 10、负责本厂各项管理制度和决议的审批； 11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平 12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训； 13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活 动； 14、负责本厂的对外联络工作； 15、完成领导交办的其它各项工作。 XX 水厂副厂长岗位职责 1、全面负责水厂党 支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。 2、抓好思想政治工作和精神文明建设 ,制定任务目标和实施计划，组织理论学习 ,有针对性地开展职工思想政16 / 18 治教育和研究工作，抓好树立典型 ,总结推广经验。 3、建立党员考核制度，加强对党员的教育、监督、管理工作 ,负责党支部工作的检查、考核工作。 4、抓好干部培训工作 ,为党委调整、考核、选拔干部和基 层领导班子建设当好参谋。 5、负责召集支部委员会和支部 大会，结合水厂的具体情况，认真传达贯彻上级的决议和指示，研究安排党支部的工作。将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定并组织贯彻执行。 6、贯彻上级党委和纪委决议 ,抓好党风廉政建设和党性党纪教育。负责信访接待工作 ,组织对违法违纪案件的调查