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文档简介
党支部工作考核实施细则类别考核内容基本分扣分标准(一)组织健全班子建设好14分1、支部班子健全,配备合理,能按期换届,并做到随缺随补。6支部班子配不全,配备不合理扣1分;换届、补选不及时扣1分。(基本分扣完为止,下同)2、扎实开展“双述双评”工作8评定为“较好”扣1分,“一般”扣3分,“差”扣5分(二)活动正常制度保障好34分3、支部认真坚持“三会一课”和民主评议制度,开展主题党日活动1次/月、支委会全年不少于12次、党课不少于4次、支部组织活动每季不少于1次、民主生活会全年不少于1次;支部书记按要求给党员上党课不少于1次。8党员大会、支委会、党小组会、党课和组织活动少一次扣0.5分;主题党日活动少一次扣0.5分;各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣0.5分;支部书记未按要求给党员上党课扣1分。4、加强党员、干部的理论学习,认真组织党员、干部参加集中教育。2集中教育每缺一人扣0.5分;无学习记录或记录不规范扣1分。5、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划,并认真抓好落实。及时上报年度工作总结等有关材料。4各类工作计划、总结每缺一项扣1分;各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣0.5分;计划中的各项工作未按时落实每项扣0.5分。6、实行党员积分管理,并每季度公布一次。2未开展积分管理的扣2分,未按季公布的,每少一次扣0.5分。7、认真做好党员发展工作,发展有计划、按程序,及时掌握培养对象的思想工作状况,按规定的要求做好考察培养工作。2发展手续不齐全或材料不齐全的扣0.5分,未按规定办理党员转正手续的扣1分。8、开展“不忘初心,牢记使命”教育活动,全年活动不少于4次,党员个人学习心得体会不少于4篇。8未开展的扣8分,活动每少一次扣1分,学习心得体会每人每少一篇扣0.5分。类别考核内容基本分扣分标准9、按规定及时足额收缴党费,并及时上交机关党委,每季度公布一次党费收缴情况,党组织活动经费列入行政经费预算。4没有及时、足额收缴党费的,每项扣1分,没有按季公布党费收缴情况的扣0.5分,党组织活动经费未列入预算的扣2分。10、积极参加上级举办的会议、理论辅导讲座和各种培训、竞赛等活动。2没有按照局机关党委规定的要求参加各种会议、培训、知识竞赛的每少一人次扣0.5分。11、重要活动开展后要有信息上报;每年上报2篇以上党建工作信息。2党建工作信息每少上报一篇扣1分;开展重要活动未上报信息材料每次扣1分。(三)围绕中心服务意识好15分12、协助各部门完成局年度岗位目标制定的各项任务;党员带头做好本职工作。10所属部门未完成任务或发生严重质量差错扣5分。13、自学实践“两学一做”要求,积极做好扶贫帮困工作,经常与结对户保持联系;活动记录完整,全年走访慰问不少于4次,帮扶资金不低于规定标准。5扶贫活动记录不完整扣1分;走访每少一次扣0.5分;帮扶资金不足的扣1分。(四)干净干事工作作风好15分14、落实“两个责任”开展党内谈话制度。每半年进行一次党员党风廉政教育。6谈话每少一次扣0.5分,党风廉政教育每少一次扣0.5分。15、党员无违反廉政规定,对违纪党员按规定及时上报并认真处理。6党员在廉政建设中发生问题扣2分;对违纪党员隐瞒不报扣2分;未按规定认真处理扣2分。16、党员带头遵守各项规章制度,按时上下班。3违反劳动纪律的每人次扣0.5分。(五)群众信任党员队伍好12分17、党员年终民主评议均在合格以上;所在部门人员考核均在称职以上。6民主评议党员有基本合格的扣0.5分,有不合格的扣2分;部门考核有基本称职的扣1分,有不称职的扣2分18、党员富有奉献精神,发挥先锋模范作用明显。支部党员测评基本满意率达到90%以上。3党员作用不明显,群众有不良反映的每次扣1分;党员测评基本满意率在90%以下的扣2分。19、党员在工作时间外严格自律,积极参加社区有关党组织活动,遵守社区(住宅区)有关管理规定。3在职党员没有参与进社区活动的扣0.5分/人,社区(住宅区)、群众对党员不良反映的扣1分/人次。(六)领导重视党建环境好10分20、党支部负责人由中层或相当于中层以上的党员干部担任。党支部书记把党务工作作为实质性工作来抓,对支部年度工作、重大活动做到亲自部署、亲自组织、亲自检查。6查有关记录,未做到每例扣1分。21、党员领导干部以身作则,支持、参加党支部、党小组的各项活动。认真落实和督促局党组成员自觉参加“双重”组织生活;党组成员按要求给党员上党课。4局党组成员无故缺度本党支部、党小组活动的每次扣0.5分;没有参加党支部民主生活会的每次扣1分;党组成员未按要求给党员上党课的,每人次扣0.5分。本作品由无名收集整理,精心排版。可以直接套用或引用、打印。如果喜欢请分享给您的好友,同时欢迎您提出宝贵意见和建议,谢谢!本作品由无名收集整理,精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友,同时欢迎您提出宝贵意见和建议,谢谢!本作品由无名收
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