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文档简介

课堂教学管理制度 为了规范我校的教学管理建立良好的教学秩序并用制度进行全面的质量监控要求每一位任课教师规范执行课堂教学管理制度促使我校教学质量稳步提高 1、教师必须按规定时间上课、下课上课铃响后立即进入教室上课下课铃响后方可离开教室 2、认真做好课前准备认真备好课每堂课必须有教案教导处将定期检查或不定期抽查 3、各教师严格按课表上课不得私自调课、占课调课、代课必须按规定提前到教导处办理调、代课手续 4、做眼保健操时当堂任课教师组织学生做眼睛保健操不得挤占该时间 5、上课时不带移动通信工具进课堂不使用移动通信工具 6、关心爱护学生不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生（不准罚学生站着或蹲着听课、写作业）不剥夺学生的上课时间（不准把学生赶出教室不准因迟到不让学生进课堂）依法保障学生受教育的权利 7、课堂上教态稳重行为文明正常情况下不得坐着讲课上课语言文明、规范、使用普通话 8、上课时间不会客不擅自离开课堂不做与本节课无关的事 9、按课程表组织和辅导课外活动不得占用体育课、音乐课等时间补课或做作业 10、上体育课时在老师指定的区域开展老师安排的活动不得随便出入教室或进入教室外走廊 课堂教学常规管理奖惩条例： 1、上课铃响后迟到5分钟到岗位扣当月津贴5元20分钟不到堂算旷课一节（见学校惩罚条例第十六条） 2、教师上课无教案者发现一次年度考核和职评各扣1分 3、私自调课、占课发现一次年度考核和职评各扣0.5分 4、上课期间使用移动通信发现一次年度考核和职评各扣0.5分 5、做眼保健操时上课教师不组织学生做好眼保健操或占用时间挪作他用的发现一次年度考核和职评各扣0.1分 6、私自调课或不按课表上课发现一次年度考核和职评各扣0.5分次年度考核和职评各扣1分 7、违反本条例第七、八、九条的发现一次年度考核和职评各扣0.5分 8、体罚和变相体罚学生教师上课时间因擅自离开课堂或因工作失职
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