



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县干部培训工作目标计划范文全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,20xx年。不时提高各级干部队伍素质,坚持全县经济社会平稳较快发展,根据省委、市委干部教育培训的要求,结合我县干部队伍实际,特制定20xx年全县干部培训计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,20xx年全县干部培训的指导思想是高举中国持色社会主义伟大旗帜。全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以提高干部队伍素质为目标,进一步解放思想,转变观念,增强党性,改进作风,不时提升各级干部领导科学发展、和谐发展的意识和能力,为我县经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。二、培训班次(一)主体班次培训三期,1村级干部培训班。培训对象为村党支部书记、村委会主任、村文书。每期94人,学制7天,拟在34月份举办。培训内容有:1十七届四中全会精神;2科学发展观;3和谐社会建设;4新农村建设;5党的农村基层组织建设;6经济形势演讲;7县域经济讲座;8现代农业科技;9甘肃省情;10农村合作社法辅导;11电化教育(农村实用技术)等。(本文“县干部培训工作目标计划”由 考试吧、工作计划频道提供参考)人数50名,学制3天,拟在3月份举办。培训内容有:1科学发展观的历史地位;2科学发展观的时代背景;3科学发展观的科学内涵;4科学发展观的精神实质;5科学发展观的基本要求;6坚持用科学发展观武装头脑,2深入学习实践科学发展观活动理论骨干培训班。培训对象为各乡(镇)县直部门(单位)学习实践活动理论骨干。为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。每期60人,3科级干部培训班。培训对象为近年提拔任用的科级领导干部。培训两期。学制20天,拟在49月份举办。培训内容有:1十七届四中全会精神;2科学发展观;3和谐社会建设;4新农村建设;5经济形势演讲;6县域经济讲座;7行政法规讲座;8统战理论;9失密知识;10社会保证;11党的基层组织建设;12甘肃省情;13现代农业科技;14党章辅导;15公共危机管理。人数50名,4青年干部培训班。培训对象为乡(镇)县直部门推荐的优秀青年后备干部。学制20天,拟在5月份举办。培训内容有:1十七届四中全会精神;2科学发展观;3和谐社会建设;4新农村建设;5经济形势演讲;6县域经济讲座;7行政法规讲座;8统战理论;9失密知识;10社会保证;11党的基层组织建设;12甘肃省情;13现代农业科技;14党章辅导;15公共危机管理。人数50名,5入党积极分子培训班。培训对象为县直机关向党组织递交了入党申请书的优秀青年干部职工。学制7天,拟在6月份举办。培训内容有:1十七大党章辅导;2党的性质;3党的指导思想;4党的最高理想和现阶段的奋斗目标;5共产党员的条件;6以实际行动争做一名合格的共产党员。人数50名,6妇女干部培训班。培训对象为乡(镇)县直部门(单位)妇女工作干部。学制5天,拟在4月份举办。培训内容有:1十七届四中全会精神;2科学发展观;3和谐社会建设;4婚姻法讲座;5未成年人维护法讲座;6妇女权益保证法讲座;7人口与计划生育法讲座;8妇联业务。(二)其它班次县委党校要会同乡(镇)县直有关部门办好相关业务和政策理论培训班,并采取巡回辅导、上门讲课、联合办班等形式,深入乡(镇)部门(单位)积极认真地搞好全县党员干部群众的政治理论宣讲,大力宣传党的路线方针政策。各乡(镇)县直各部门在积极选派人员参与党校主体班次培训的同时,办好主体班培训的同时。也要采取多种方式,加强本单位干部职工的政治理论和业务学习培训工作,全面提升党员干部职工的思想理论水平和工作能力。三、培训要求引导主动自学,各类培训都要坚持理论联系实际的学风。做到贴近学员、贴近实际、贴近工作,着眼于马克思主义中国化最新理论效果的实际应用,着眼于对现实问题的思考,着眼于推动县域经济的发展,不时创新教学方法,改进培训方式,努力提高培训质量。四、组织管理县委组织部负责教学计划和任务的落实,干部培训工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市大兴区瀛海第六幼儿园招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025海南昌江黎族自治县公办幼儿园保育员考核招聘23人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年松原市教育局直属学校招聘教育部直属六所师范大学应届毕业生(44人)模拟试卷有完整答案详解
- 智能定价策略研究-第4篇-洞察与解读
- 班组安全培训管理课件
- 2025广东广州市黄埔区穗东街道庙头社区合同制人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025海南昌江黎族自治县公办幼儿园保育员考核招聘23人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025广州医科大学校本部招聘工作人员9人(第二次)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员工作考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025内蒙古大唐锡林浩特电厂招聘消防车驾驶员1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 医疗机构医院全员培训制度
- 矛盾纠纷化解培训课件
- 加油站消防安全责任制度范本
- 病毒感染课件
- 涉案财物处置培训
- 卫生院艾滋病培训课件
- 初中数学课堂中的问题链式教学策略研究
- 钢结构拆除施工应急预案范文
- 堆料场安全管理制度
- 心跳呼吸骤停患者的护理
- 2025年中国电梯能量回馈单元行业投资前景及策略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论