




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文档密级:内部公开数据中心安全管理制度STYWZD1.3文档密级:内部公开目录一、适用范围3二、门禁安全管理3三、机房保安制度3四、机房消防制度4五、视频监控管理5文档密级:内部公开一、适用范围计算数据中心二、门禁安全管理1) 机房门禁卡管理系统由专人管理,门禁卡应严格控制,统一调配2) 门禁卡按照一人一卡的原则配置,设置确定的权限,不得借给他人使用3) 门禁必须设有紧急开关按钮,出现紧急情况可以通过击碎紧急按钮玻璃逃生第四条4) 平时不使用的机房门必须从机房内侧反锁,门上用十字封条封死;5) 门禁系统需与消防联动,当消防告警,门禁系统自动失效,机房内人员可以逃生6) 门禁卡必须设置备用卡,由专人保管,在紧急事件中使用7) 门禁系统实行分级授权管理制度,授权相应办公人员的进入级别,并可限制其进入的区8) 员工进入数据中心及相应办公区域必须使用门禁感应卡9) 门禁感应卡的持有人有责任保管好自己的感应卡,若有遗失,需立即通知管理人员禁止该丢失卡的使用权限,持卡人在使用中发现问题应立即联系管理人员维修,持卡人若离职或调动,管理人员需将感应卡收回或重新设定使用权限10) 申请办理门禁卡,设定使用权限或者其他人员因遗失申请补办门禁卡,需报机房服务部批准并发卡,由相关人员设置权限,原则上不为客户提供门禁卡11) 持卡人应刷卡出入权限规定的机房,确保门禁系统的记录完整、真实;相关单位新增门禁卡或变更门禁卡权限,需专门提出书面申请填写数据中心门禁权限申请表,经相关领导申批通过后,由门禁系统管理人员负责核实并制卡12) 数据中心所有门需常闭,即进出后随手关门三、机房保安制度1) 各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责2) 坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室3) 值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗4) 不定时巡察机房重要区域的安全,防止意外事件的发生5) 发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或综合管理部处理6) 接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员玩耍四、视频监控管理1) 除停电、设备故障等特殊情况外,必须确保 24 小时连续监控2) 不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情3) 不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数4) 不得故意偷窥、偷拍、散布他人隐私,不得在监控室以外的场所谈论有关录像的内容5) 视频监控系统未经公司领导批准一律不接受任何形式的参观、采访6) 不得将图像信息、开机密码及监控系统操作密码、监控点数及探头安装的位置对外泄露7) 在视频监控过程中发现有偷盗、破坏、纠纷等重大或紧急情况时,应立即赶往事发现场处置并同时向上级汇报8) 突发停电或系统故障,系统不能正常工作,应立即上报做好纪录并组织人员加强所辖区域内的安全巡检,防止事故发生9) 严禁故意设置障碍,如故意遮挡摄像镜头等五、机房消防制度1) 办公区与机房区严禁吸烟与使用明火,吸烟必须在公司指定地点2) 机房内装机留下的纸箱、说明书等物品应及时清理,暂时有用的必须存放在远离电线、电缆的地方3) 任何部门和个人不得破坏或擅自挪用、拆除、停用公司消防设施、器材,不得占用防火间距, 不得堵塞消防通道4) 公司任何员工发现火灾时,有义务立即向 119 报警,任何部门和个人应当无偿为报警提供方便5) 发生火灾时,设施运行部与行政部应协助公安消防队:使用各种水源;截断电力;划定警戒区,提供方便通道;协调物业协助灭火救援6) 火灾扑灭后,设施运行部与行政部应协助公安消防机构根据需要封闭火灾现场,查明火灾事故原因、责任,核实火灾损失。起火部门应如实提供火灾事实的情况,接受事故调查文档密级:内部公开文档密级:内部公开五、机房保安制度第一条:各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责第二条:坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室第三条:值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗第四条:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建设行业考试题库及答案
- 森林消防员课件
- 棋牌业务经理知识培训课件
- 桥涵水文教学课件
- 桥梁结构基础知识培训课件
- 2025年粮食检验领域专家级面试题答案详解及解析
- 2025年外贸经理人认证考试指南与预测题
- 2025建筑工程中级职称考试《专业基础知识》考试题库及答案
- 2025年公路水运工程试验检测师公共基础试题库(法规与技术标准)及答案
- 2025篮球裁判手势试题及答案
- 2025年北京市中考语文真题(含答案)
- 小学英语“教学评一体化”实施
- 中国移动网络割接管理办法(2020版)
- IATF16949质量体系年度过程指标范例
- 护理伦理与卫生法律法规高职PPT完整全套教学课件
- 广东建筑材料检测员上岗考试卷
- 游泳社会指导员专项理论考试复习题库汇总(附答案)
- 工程量确认单
- JJG 966-2010手持式激光测距仪
- 大数据与金融课件
- CS4000高级过程控制实验装置设备操作说明书
评论
0/150
提交评论