制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书.doc_第1页
制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书.doc_第2页
制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

编辑部报刊主编岗位说明书岗位名称主编岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职： 负责刊物（或报纸）的采编发行，做好公司对外宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责刊物（或报纸）的采编、出版及发行整套工作工作时间百分比：55 %工作任务根据公司需要，确定宣传重点，采写、编辑每月杂志文稿和照片频次：负责报刊的通讯员队伍的建设频次：联系印刷公司，对杂志进行设计排版频次：收集整理发行名单，邮寄每期杂志频次：职责二职责表述：做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作工作时间百分比：15 %工作任务围绕大型活动，起草新闻通稿，联络新闻单位，进行对外宣传频次：围绕公司的工作重点，积极写稿、投稿，做好日常性外宣工作频次：做好日常活动的照片拍摄工作频次：结合媒体需要和公司实际，完成外界的约稿频次：职责三职责表述： 做好与新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作工作时间百分比：15 %工作任务接待来访新闻记者，提供新闻材料，安排新闻采访，做好对记者的服务工作频次：建立全国性宣传渠道 频次：参加有关新闻活动和会议频次：与相关媒体保持日常联系，不定期通报公司新闻信息频次：职责四职责表述： 协助做好来宾的接待和摄影工作工作时间百分比：5 %工作任务频次：频次：职责五职责表述：协助做好有关会务工作工作时间百分比：5 %工作任务频次：职责六完成上级交付的其他工作工作时间百分比：5 %权力：对刊物（或报纸）稿件具有修改和取舍的权力对下级工作有检查权在权限范围内，有代表公司对外联络的权力对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对工作范围内的情况有建议权工作协作关系： 内部协调关系公司内部各部门、各营销分公司和专卖店外部协调关系各级新闻单位、有关宣传部门、印刷公司、胶卷冲印店任职资格：教育水平大专以上专业新闻、中文、汉语言文学、文秘培训经历新闻采编培训、版式设计培训、图片摄影培训经验3年以上工作经验知识具备过硬的写作水平和编排能力、相应的摄影水平技能技巧熟练使用办公自动化系统，具备一定的网络知识，具备较好的媒体公关和口头表达能力其它：使用工具设备办公自动化设备、照相机工作环境需要安静的工作环境工作时间特征正常工
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论