竞聘校长演讲稿范文.doc

竞聘校长演讲稿范文 尊敬的各位老师： 大家晚上好 我非常荣幸参加今天的竞聘演讲非常诚挚地感谢组织上给我这次参与竞职的机会并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值下面就本人情况向大家汇报如下： 一、自然情况 我叫男汉族19年10月20日出生19年毕业于民族师范学院大学本科年7月参加工作始终从事教育、教学实践工作20年调入小学工作担任校长职务 二、主要事迹和成绩 在我任职小学校长期间：20年我们学校分别被教育部和县人民的政府授予学习型学校和先进管理学校的光荣称号20年学校党支部被县委评为先进基层党组织;20年本人荣获自治区体育场地普查先进个人称号20年分别被教育部和县人民的政府评为科技成果三等奖和先进教育工作者 三、努力做好校长工作 人们常说“一个好校长就是一所好学校” 尊敬的各位评委、全体教师如果我能竞聘成功我将从以下几个方面努力拼搏： 1、要有强烈的奉献精神 作为一名校长应热爱党、热爱人民热爱教育有把自己的一切献给社会主义教育事业的赤诚之心有了这颗心就能保持清醒的头脑端正办学方向不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心就能在逆境中经受住考验自强不息勇于创新勇于探索永远向前;有了这颗心就会有“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”的坦荡胸怀襟怀坦白任人唯贤在学校工作中克己奉公无私奉献 2、具有与时俱进开拓创新的精神 创新是一个民族进步的灵魂是国家兴旺发达的不竭动力这就要求我们校长要有创新意识敢于跳出旧模式积极探索大胆改革改进管理方法和教法努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念知识经济时代这就要求我们校长在其位谋其政与时俱进勤奋工作无私奉献不断学习以身作则提高管理能力和业务能力具有蜡烛精神努力在自己职责范围内为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献 3、以人为本科学、民主管理 一个坏的管理者是用权威传递思想一个好的管理者应该用制度来传递思想制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石在制度管理中我们要充分体现国家的教育法规、学校各种岗位的职责规范、最新教育思想与办学理念在人本管理中首先是充分自主在遵守共同的规则的前提下每个人都是自己的主人尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业对自主发展的要求就更高要让教师享有充分的专业自主权在本课程的的教学上拥有更大的发言权教师有个性学校才会有特色其次是充分尊重如果校长要求教师善待学生和家长他就必须善待教师作为校长必须从心底深处去尊重每一位教职工要以校长的人性化管理换来教师的个性化工作要多些“平等”少点“架子”;多些“微笑”少点“脸色”;多些“合作”少点“说教”;多些“赞赏”少点“指责”;多些“激励”少点“恐吓”第三是充分民主民主是更深一层的尊重教师充分参与学校管理不仅是以人为本的体现也是遏制一言堂、防止贪腐的良策更重要的是通过民主管理全体员工能群策群力真正视校为家视己为主人每位教师的最新创意能无阻碍地传递并分享每位员工的建议能迅速地得到反馈并落实这正是管理的最佳境界作为校长自身绝不能视民主为花瓶应该从骨子里具有一种民主意识要认识到教师的民主权利不是你给的而是天生就应该有的;同时民主不能是纸上谈兵应该成为实实在在的机制要成为“动真格”