教师管理工作计划.doc

教师管理工作计划好好好姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日Summary of work for reference only7教师管理工作计划第 7 页 共 7 页时间教学工作内容教学要求xx年2月21前领取教材、备课纸、课时授课计划表、校历、教学进度安排表、教学手册、教学大纲、班级花名册（开学之前）1.教材到系部教学干事处领取或者到教务处领取2.备课纸、课时授课计划表、教学进度安排表、教学手册（如有统招、自考和小高职的需分开领取）3.校历、教学大纲（可到系部拷取电子格式文件）4.班级花名册（由任课班级班主任、班干部或系部提供）2月21日至2月25日开学一周的教学检查1.各课程课前准备情况 2.各班级课前准备情况2月18日 至3月1日 外聘教师与系里签署外聘教师教学工作协议及其他1.了解承担的课程、课时数、课酬，需要完成的教学任务和要求。2.填写资料表格3.交身份证复印件两张、毕业证、学位证、工作证复印件各一张。根据教材、校历、教学大纲填写教学进度安排表及备课3月1日前上交理论、实践教学进度安排表打印稿及电子版（系部两份，自留一份）2月21日至6月24日 完成教学任务及要求1.上课之前请到辅导员办公室签到，并且充分准备：教案、课时授课计划、班级花名册等，如需用多媒体机房请开学第一周前填写学院多媒体机房使用申请表及机房使用安排时间交管理系、信息系以便安排及通知学生。2.按时到课不迟到、早退、缺课，每次完成教学任务后及时找考勤员填写教学日志，每次授课必须考勤任课班级学生迟到、旷课、早退及登记上课表现情况。3.请假停课、调课请提前填写调课、停课表并及时通知任课班级学生和辅导员，表格需系部主任和教务处主任签字（一式两份，一份交系部，一份交教务处）。4.多与学生交流，及时了解学生动态。5.要求学生按时完成课程作业，并批改。6.参与系部每周四下午组织的教研活动并签到，了解教学动态，统一教学进度。7.每月25日30日外聘老师需填写教师工作量完成情况与津贴月报表4月18至4月22日期中教学检查1.授课计划执行情况调整。（实际教学进度与教学进度安排表、教学大纲中的要求是否相符，偏差原因，纠偏措施）2.教师布置作业情况检查。（布置次数，批改情况，平均交作业人数）3.教学授课规范检查。（执行教学计划，填写教学日志，考勤学生，提前备课）4.教学授课教案检查。（目的任务明确，重点突出难点安排恰当，教学方法设计周密，教学内容安排恰当，理论联系实际，课堂教学完整度，课后小结）5.教师实践环节教学检查。6月10日至6月20日出卷审卷1.提前考试课程需在统一卷面考试之前完成考核、考试，并上交成绩单。2.统一卷面考试中系部相同专业课程任课教师协调出卷。（每门课程必须有A.B.C三份试卷，重复率不得超过20%，基本上要求闭卷考试）3.严格执行出卷要求，在规定时间内完成出卷，使用统一试卷电子格式，必须要有电子格式文档，出好试卷后交系部教学干事妥善管理，不得泄露考题。（A.B.C三份试卷及答案，答案另做一个文档以便保存保密）4.严格执行审卷制度，并按要求填写试卷审卷表（一式两份）。6月27日-7月1日期末考试完成监考任务7月1日-3日改卷、出分1.任课老师到教务处领取试卷，完成改卷任务，填写好试卷分析表（一式二份，教务处一份教师本人亲自交，系部一份），试卷交回教务处保管，到系部登记出改卷工作量。2.在学院教学管理系统OA上登记成绩，并上交学生成绩单（平时成绩50%，考试成绩50%；一式两份，教务处一份教师本人亲自交，班主任一份）7月1日-4日期末教学检查1.上交教学资料给系部：课时授课计划表、教学手册（如有统招和小高职需分开）、每门课程每个班级学生的五份作业2.与期中教学检查相同的各项检查（见期中教学检查中的各项内容要求）3.教师业务档案的完完善、填写与整理注： 1、各项教学要求的完成情况都是作为学期末的教师考评的基本参考资料；2、各项教学内容具体的教学要求请及时询问系部教学干事； 3、本工作安排为系部试行安排，如与学校