全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工福利保障保险顾问协议书范文 甲方(委托方): 注册地址: 乙方(受托方): 注册地址: 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议 一、在本协议有效期内乙方同意: 1对甲方的员工福利保障体系进行评估提出员工福利保险保障建议; 2向甲方提出保险计划就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;密切注意保险市场的发展、变化为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议; 3就保险权益和保险费率等向保险人询价保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订; 4取得保险人报价后就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析提出初选保险公司和最优报价方案并由甲方作出最后决定; 5根据甲方要求参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判谈判过程中严格维护甲方利益; 6按甲方书面指令协助甲方向保险人办理投保、续保手续; 7提供保险期间内的相关保险服务; 8就相关索赔事项提出建议监督、督促保险人的理赔工作忠实维护甲方的合法利益; 9协助甲方准备索赔文件定期查询保险人理赔进程并保存索赔的有关数据、资料定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告 二、在本协议有效期内甲方同意: 1终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议; 2如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料; 3在乙方为甲方提供上述服务时给予乙方必要的协助 三、保密条款 本协议执行过程中除应法律要求或经对方书面同意甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方本协议终止或解除时本条款继续有效一年 四、报酬与费用 1双方同意乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬不再另外向甲方收取其他费用; 2如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务乙方应事先向甲方提供费用预算报告双方协商确定后由甲方支付顾问费用 五、争议解决 甲乙双方就执行本协议发生的争议应通过友好协商解决如协商无效可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼 六、其它 1本协议自双方签章之日起生效有效期年协议期满后如双方无异议则本协议继续有效年; 2本协议如有未尽事宜双方应协商订立补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力; 3本协议一式两份甲乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年医疗机器人清洁与消毒行业跨境出海战略分析研究报告
- 2025-2030年化妆品活性成分行业跨境出海战略分析研究报告
- 2023-2028年中国轨道交通信号系统行业商业模式创新战略制定与实施分析报告
- 工程中心企业数字化转型与智慧升级战略分析报告
- 红岩中考模拟试题及答案
- 模块四:避坑与迭代-从“提示词工程师”到“流程设计师”
- 护士笔试试题及答案
- 2026年军队文职招聘面试预测题管理学
- 2026年文化传媒行业招聘题集
- 2026年抗洪救灾科普知识
- 湘潭电化科技股份有限公司招聘笔试题库2026
- 2026年医院财务科人员招聘考试题及答案
- 2025-2026学年人教版(新教材)小学美术三年级下册《我运动我快乐》教学课件
- 统编版高一历史(中外历史纲要下册)第7单元 两次世界大战、十月革命与国际秩序的演变(解析)
- (一模)黄石市2026年全市高三(3月)模拟考试英语试卷(含答案详解)+听力音频+听力原文
- 2023年浙江杭州萧山区检察院招考聘用司法雇员11人笔试参考题库+答案解析
- 宜昌诚信工贸有限责任公司孙家墩磷矿采矿权出让收益评估报告
- SB/T 10812-2012超市商品基本分类规范
- MT/T 154.8-1996煤矿辅助运输设备型号编制方法
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- GB/T 11944-2012中空玻璃
评论
0/150
提交评论