国有资产管理处党支部书记2018年抓基层党建工作述职报告与食药监局副调研员2018年度述职述德述廉述法报告两篇.doc

国有资产管理处党支部书记2018年抓基层党建工作述职报告与食药监局副调研员2018年度述职述德述廉述法报告两篇国有资产管理处党支部书记2018年抓基层党建工作述职报告2018年，在学校党委和机关党委的领导下，国有资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育和学习型、实干型、服务型党支部建设，现将主要工作述职如下：一、履行职责情况1.从严落实基层党建工作责任。严格按照学校和机关党委的要求，认真开展基层党建工作，较好地完成了各项工作任务。年初制定了全年党建工作计划，提出全年围绕加强党员思想政治教育、转变工作作风、提高服务水平、狠抓支部规范化建设、做好党风廉政建设等工作内容，努力创建学习型、实干型、服务型党支部的工作目标。并认真研究制定了支部书记“一承诺两清单”。全年坚持按照党支部工作纪实制度要求，认真做好支部活动的记录，建立了工作影像记录和工作档案记录。2.严格组织生活，落实意识形态责任。在工作中，我能够按照学校的有关要求，自觉将两学一做学习教育常态化、制度化。在工作中能够通过召开支部支委会、党员大会等及时传达落实上级党组织的决策和部署。全年召开支部党员大会5次、支部委员会6次、开展主题党日活动3次、开展主题党课活动5次。在组织活动中，能够积极开拓新的活动形式，受到党员同志们的欢迎。如开展“聚焦新学期、实现新作为、传播绿色文明”为主题的春季义务植树活动，虽然很多人都是第一次植树，但是挖坑、栽种、培土、压实、浇水，一切流程都能一板一眼，认认真真完成，经过同志们两个多小时的辛勤工作，15棵山梨树苗挺立在天天广场的春风中，在为黑大师生提供一片绿荫的同时，也与我们一期见证黑大辉煌的未来。为了加强党员的爱国主义精神，组织了到呼兰区萧红纪念馆的参观活动，同志们通过近距离接触和感受萧红为了理想、为了革命事业奋斗的岁月，以及萧红身上的爱国主义情操以及与世俗、命运抗争的优秀品质，促进了党员同志们严格要求自己、爱岗敬业、不断进取的意志和决心。开展“抓作风、强党性”纪念建党97周年党的知识竞赛活动，通过集中答题，有奖答题，提高了广大党员参与理论学习的热情，确保了全员学习。在组织党员干部参加学校学习贯彻党的十九大精神集中轮训班过程中，支部对参训学员提出了明确的要求，除严格遵守培训纪律，参与各项培训活动外，还要求每名学员必须在培训后形成培训心得，支部在两轮培训之后，召开了以学习汇报为主题的组织生活会，每名党员结合自身的培训中的所学、所感、所思、所悟并结合自身工作与大家深入交流了学习体会，真正起到了以理论学习带动思想提高促进工作发展的目标。3.充分发挥党费和党建经费作用，提高组织活动效果。党费收缴工作是党员和基层党支部应尽的义务，支部全年应收党费额度4407.66元，实收党费额度4407.66元，在党费使用方面，我处全年下拨党费经费共1380元，实际使用额度1180元，占核定额度比例为85.5%。在下拨党费的使用中，本着专款专用的要求，主要用于组织党员组织活动、购买学习用品和学习资料等用途，其中组织党员活动支出300元、购买学习资料支出880元。4.以支部建设促进工作发展。在实际工作中，把“两学一做”学习教育与提升机关工作效能有机结合起来，注重发挥党员的先锋模范作用，在党员同志们的带动和努力下，处室的各项工作取得突破性成果，特别体现在住宅产权证办理、公车改革、校办企业资产有偿使用、二级网改造招标、规范教工宿舍和周转房管理制度、引进社会资本开展校园服务等方面。同时支部也涌现出一批先进党员的典型，在2017-2018年度学校党委党内先优模的评选中，本支部有一人被评为先进党务工作者、一人被评为优秀共产党员。二、存在的主要问题及原因1.党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；2.党员思想教育与工作的结合程度不高，学与做的统一性还待提高；3.抓党建工作的力度和持续性不强，受业务工作冲击较多，时间上保证不充分。产生以上问题，主要有两方面原因：一是重视程度还没有达到，工作一番忙起来，就将党建工作放在从属地位，没有将党建工作与业务工作放在同等重要的位置。二是对党建工作的思考还不到位，仅能落实党建工作的基本要求，对创新性工作缺少研究和思考，导致党建工作效果不能凸显。三、下步工作思路和主要措施1.进一步抓牢党建责任制履行。认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究，切实将党建工作抓紧抓好，纠正和克服自身存在的重业务轻党建的不良倾向，坚持两手抓、两手都要硬。2.进一步加大党建工作落实力度。提高加强党建工作的政治站位，强化争先创优意识，坚持党建工作与业务工作统筹考虑，协调推进，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。3.进一步提升党风廉政建设水平。深入学习贯彻党内规章制度，坚定推进全面从严治党，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，强化对党员干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效防范廉政风险。4.进一步加强党员干部队伍建设。通过深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和扎实推进“两学一做”学习教育，进一步引导全处党员把工作着力点放在目标争第一、工作争一流上来。采取多种形式，切实加强党员干部队伍的教育、培训、管理和监督，努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新、善于克难，精通业务政策、具有专业技能、富有实际经验、擅长做群众工作的一流过硬队伍。5.进一步推进国有资产重点工作完成。2019年的国有资产管理工作任务将更加繁重。支部将以十九大精神为指导，变压力为动力，坚持以党建促工作理念，紧密团结和带领广大党员干部职工开拓创新、奋力拼搏，以更高的工作标准、更优异的工作成绩，向学校党委交上更满意的答卷。食药监局副调研员2018年度述职述德述廉述法报告2018年，我在局党组的正确领导下,在全局干部职工的帮助支持下，以团结务实的工作作风带领有关工作人员，围绕保局中心工作，主动服务，强化协调，狠抓作风建设，强化廉洁自律，圆满完成了局党组和领导交给的工作任务。现将本人一年来的学习、工作、生活和勤廉等情况报告如下：一、主要工作（一）重视学习，全要素固本强基作为一名共产党员，我始终把政治理论学习摆在首要位置，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，努力成为一名政治信仰不变，政治立场不改，政治方向不偏的合格党员。一年来，通过集中学习与自学相结合的方式，利用学习指导、学思、食药党建之声和简报等有效教育阵地和载体，坚持“两学一做”常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉将思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过中华人民共和国宪法修正案、中华人民共和国监察法、国家安全法、市委十二届五次全会和区委八届六次全会精神等专题学习，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性得到了提升确保自己在处理问题时能够始终保持清醒的头脑，把握正确方向。在业务学习上，我主要针对分管工作，重点学习安全保卫、车辆管理、信息化建设、党建、工会等方面的内容，用以指导工作实践。（二）踏实肯干，全方位履职尽责一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为工作的指导思想，做到细心谋划高效率，精心组织出精品。一是找准定位，当好绿叶。根据局党组分工，我的主要工作是协助局长分管办公室、协助机关党委书记分管局党建工作、负责工会工作、安全管理等工作， 2018年7月，又协助孙副局负责综合协调科和机关党委（人事监察科）工作。无论干啥工作，始终以不负组织培养、不负领导期望和不让同事失望为出发点，认认真真干好每一项工作。在履行职责过程中，自觉当好局长、机关党委书记的帮手，做到分工不分家，添柴不添乱，不越权表态，不越位说话，超前谋划，把工作想细做实，当好参谋助手。在推动工作落实中，尽心竭力当好同志们的帮手，做到统揽不包揽，放手不撒手，当好传、帮、带的表率，自觉做到干在一线多带头，提质增效多指导，确保各项任务圆满完成。二是主动履职，扎实肯干。在局党组的带领下，支持配合其他局领导的工作，与分管科室紧密配合，较好的完成了2018年的工作任务。在机关党委副书记的岗位上，坚持党建引领，建设学习型党组织，持续推进基层党支部规范化建设，打造“五争五优”食药卓越工程。在工会主席的岗位上，时刻为干部职工的切身利益着想，办实事、做好事、解难事，积极组织各类活动，丰富干部职工的学习、生活。在副调研员的岗位上，协助一把手开展工作，当好参谋助手。对于分管的每一项工作，从不懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。一是强力抓好安全管理工作。安全工作主要包括交通安全、网络安全、消防安全等。我严格按照区局公务车辆使用管理要求，对公务车辆的使用、保养、维修等实行动态化管理。2018年主要完成44辆公务车辆gps的安装、6辆执法执勤车辆的标识喷涂以及1辆公务车辆报废更新工作。深入落实网络信息化安全规章制度，采购正版软件，确保区局局域网络的安全共享及使用，保障日常工作正常运转。逐级落实安全责任，定期组织安全大排查，对发现的消防隐患及时进行整改，防患于未然。二是有效提升党建引领作用。坚持通过阵地规范建设、党性教育实践、能力锻造提升、制度机制完善、党员培养发展等五大基层党建工程，充分发挥基层党组织工作活力和党员先锋作用。强化制度建设，通过专题指导、综合考核等方式，督促基层党建工作的落实执行，带动党员干部不断激发抓党建促发展的积极性和主动性，为监管事业提供可靠的政治保障。组织单位党员开展形式多样的党建主题活动，强化理论武装，活跃党建氛围。对学思、食药党建之声等一系列内部期刊进行校审，使之能够聚焦党的建设，传播正能量、弘扬主旋律。三是时刻关注职工利益。发挥工会的桥梁纽带作用，深入基层职工家里，倾听职工呼声，为他们实际解决工作、生活中的困难，增强职工凝聚力和团队意识。凡有干部职工及亲属生病住院，积极协调有关领导和工会干部上门探望，尽所能解决实际问题，争取在最短时间把组织的温暖送到干部职工心中，把领导的关心送到干部职工身边。一年来，走访慰问了干部职工20余人次，此外，还组织全局参观“真理的力量纪念马克思诞辰200周年主题展览”，北宫森林公园健步走等10余项活动，极大丰富了干部职工的文体生活。四是主动服务创区工作。2018年是北京市创建食品安全示范区的收官之年，尽本人所能，积极推进创区验收工作顺利进行。组织开展“百名党员进基层，践行创区当示范”活动，指导并审核由局办公室、创建办制作的房山创建食品安全示范区纪实片食尚房山食安每天，组织创建办、综合协调科创汇总的相关评审材料，全面、直观地展示了房山区创建食品安全示范区的工作成果。积极配合评审组开展实地走访考察，深入创建的各个项目，实地验收创建成果。五是全力抓好宣传工作。为全面宣传局监管成效，主动介入，靠前指导，对所有宣传材料、脚本、文稿、信息，严格把关，有力促进宣传工作成效的提高。为积极展现5年来房山食药系统工作所取得的成果，组织协调局办公室、综合协调科及机关党委有关同志，高标准、高质量、高效率地完成了房山食药5年工作记录片我们的五年以及风采录栉风沐雨 砥砺前行的制作，很好地宣传了食全局干部职工5年来付出的艰辛，收获的成果和积累的经验，得到同志们的赞同和肯定。（三）勤政廉洁，全过程遵规守纪在作风建设方面，我始终坚持清正廉洁、勤勉干事，努力做到为事勤勉，为政清廉。认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格落实“一岗双责”制度，率先垂范，身体力行。一是认真落实党风廉政责任制。年初与一把手签订了党风廉政责任书，积极参加区局警示教育大会、机关作风整顿大会、民主生活会和党支部活动等主题活动，认真听取区局各部门意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，虚心向同志们学习，端正工作作风和生活作风，开展批评和自我批评，认真进行自我剖析，筑牢拒腐防变思想防线。二是坚守勤政廉洁底线。坚决贯彻落实中央“八项规定”、市委十五条意见和市局党组“十二条意见”，严格按制度、按规范办事，不折不扣执行各级关于加强干部作风建设的相关规定，自觉接受监督。在工作中，廉洁奉公，以身作则，严格执行工作程序，从未利用职权之便进行“吃、拿、卡、要”。在生活中，努力做到不吃请、不进高档娱乐场所、不参与高消费活动。在办公用房、公务用车等方面严格按照有关规定执行，均没有违规违纪现象。二、存在问题一年来，在局党组的领导下，在同志们的支持配合下，取得了一些成绩，但与组织要求还有一定差距，与同志们的期望还有空间。主要表现在：一是理论学习抓得还不够紧，理解掌握不够细致深刻，特别是用理论成果指导工作实践做得不紧密