住家保姆雇佣合同协议.doc

住家保姆雇佣合同协议 雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排具有隶属性而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性如何完成工作由承揽人自己决定不受定作人的监控承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作双方之间不存在支配与服从关系下面的是小编分享的与住家保姆雇佣合同协议有关的文章欢迎继续访问应届毕业生公文网 在遵守国家法律、法规遵守市外地来京人员从事农行服务管理和市家政服务业行业公约的前提下为保护各自的合法权益不受侵犯各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容或其它新的服务项目一并填在括号内() 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生 二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭服务员建有家庭服务员输送基地并保持经常联系家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整 2、丙方收取甲方押金300元整在家庭服务员服务期满甲方将家庭服务员安全送回丙方并确认家庭服务员服务期间内的*已结清及无其它劳务纠纷后丙方如数把押金送还给甲方 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的*属双方自愿行为丙方不负责追回每月收取家政服务务管理费元 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训并重新安排上岗 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务*元整(具体*数额在签定本合同时由双方协商而定)家庭服务员休息日每月不少于三天遇国家规定的节、假日不能休息的双方协商适当加(本文章来源于“文秘114”)薪不得拖欠或扣发家庭服务员的* 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后一年内享有正常更换三次家庭服务员的机会 3、向家庭服务员提供正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时应采取必要措施治病救人因从事合同规定的工作致伤应适当担负家庭服务员医疗、医药费用 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作不得将家庭服务员带往其它省市不得私自将家庭服务员转让给他人服务 6、根据市的有关规定为家庭服务员办理暂住证、婚育证等 7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检如果体检不合格费用由家庭服务员承担反之由甲方承担 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对家庭服务员因工作失误造成的经济损失应同其协商解决或求助法律帮助不得侵犯家庭服务员的人员权益 10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病应及时将其送回丙方并解除合同 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利自觉履行本合同规定的家政服务项目热诚服务 2、享有按月、按时得到劳务*的权利每月休息日不少于三天如需加班有权同甲方协商增加* 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯 4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时应先征得甲方的同意并报丙方备案履行请假或终止合同手续不得擅自离岗 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中不得随便翻拿甲方家中物品如有偷窃等违法行为经核实属实送有关部门依法处理 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷尊重甲方家的生活习惯不得虐待所服务对象 7、不得与其他家政服务人员恶意患通损害甲、丙各方的合法权益 8、合同期满或中途解除合同应回丙方报到等待丙方重新安排家政服务工作如擅自离去一切后果自负 五、其它 1、签定合同时甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金家庭服务员使用费和手续费一律不退合同终止凭押金收据条结算押金 2、合同期满、合同内容变更、终止等甲方应及时到丙方办理相关手续愿意继续聘用原家庭服务员请在7天内到丙方签定新一轮合同如甲方与乙方私下达成服务协议一但发生任何问题丙方概不负责并保留追究其责任的权利 3、合同期未满单方要求解除合同应提前3天通知对方无故要求解除合同的应由违约方交纳违约金元合同执行期间如发生纠纷应先协商解决解决不了可寻求法律帮助 本协议一式三份每方各执一份签字生效 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务经甲、乙方友好协商达成如下协议： 1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子做家务做饭做清洁 2.甲方按月付给乙方工资试用期元(一个月)第二个月工资元/月甲方不得苛扣、拖欠乙方工资乙方不能无故让甲方增加工资如乙方的工作让甲方满意乙方工作满一年后甲方可以适当给乙方奖励(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资至于甲方给予的奖励全由甲方掌握乙方无权干涉) 3.甲方向乙方提供正常食宿做到平等待人、不岐视、不虐待尊重乙方的人格和劳动保证乙方节假日的合理休息乙方尊重甲方家的生活习惯不得虐待所服务对象 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全乙方的身份证自愿交由甲方保管乙方工作期限满后甲方应主动交还身份证未经过甲方允许乙方不能带外人到家中参观、住宿 5.乙方要热心工作勤快有责任心有爱心爱卫生积极主动多承担事务遵守公共道德和国家法律、法规 6.乙方不得擅自外出不准私自翻动甲方物品不参予甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定发生问题乙方自负责任 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案履行请假或终止合同手续不得擅自离岗如有擅自离岗甲方有权利扣除乙方当月工资 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全不得虐待小孩不得恐吓小孩对孩子要尽可能有耐心乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况 9.乙方突发急病或其它伤害时应采取必要措施治病救人因从事协议规定的工作致伤应适当担负乙方医疗、医药费用乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医费用应由乙方负责 10.如无正当理由任何一方不得在协议期限内中止协议如有违约其违约责任应由违约方负责并作相应的经济补偿否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议则应提前10天