农业争创文明行业计划.doc

农业争创文明行业计划为了进一步做好第六届文明行业创建活动工作，把我县热线服务建设成为服务农业、农村和农民的文明窗口，通过延伸农业信息服务网络，构建农业信息传播新型体系，强化农业信息资源建设，提升农业服务质量，使农业成为农民群众联系党和政府的纽带，成为农民发家致富的帮手，为发展现代农业和社会主义新农村建设提供高效、满意的服务，为海峡西岸经济区建设做出更大贡献。一、指导思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。以创建优质服务、优良秩序、优美环境、优异业绩为载体，以建设一支政治坚定、业务熟悉、作风正派、奋发向上的高素质干部队伍为着力点，为我县“三农”工作上新水平提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和舆论氛围,进一步促进我局物质文明、政治文明和精神文明建设上新台阶，为海峡西岸经济区建设做出更大贡献。二、工作任务1、创建文明服务窗口、创新服务行为。抓好农业优质服务，组织开展“创文明行业、建和谐”服务示范月活动。在内容、技术、载体和管理上创新，进一步完善工作机制，拓展服务面，深化服务内容，促进农业热线服务上档次、上水平。继续做好“党员先锋岗”等创建活动，在开拓创新中不断强化服务意识，努力以形式多样的争先创优活动为载体，规范服务行为，努力做到诚信第一、质量第一、服务第一，让更多的农民知道农业，让“”服务热线进一步升温。2、完善服务网络。要进一步加强县、乡、村三级农业服务网络建设和完善县农业网站建设，完善硬件配置和软环境的建设。努力使农业综合信息服务平台成为农业部门强化信息服务手段、提高服务质量。要不断改进创新，认真总结资源整合、服务机制的经验与做法，把农民急需的农产品市场和科技信息传播到乡镇、村，努力提高“三电合一”平台对构建和谐社会和建设新农村的信息服务支持能力；进一步整合好涉农部门服务资源，通过电话、电视、电脑三种信息载体有机结合，采集信息，丰富农业信息资源数据库，为农业生产经营者提供语音咨询和专家远程解答服务，提高信息服务入户率。3、农业干部职工是全县农业工作的主体，也是全县农业社会主义精神文明建设的重要力量。加强干部职工思想政治工作，强化干部职工职业理想和职业道德教育，提高干部职工思想政治觉悟，树立献身农业、敬业爱岗的道德风范，通过多种形式和渠道加强干部职工的社会公德和家庭美德教育，使广大干部职工自觉守法，遵守规章制度，形成团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系；帮助青年干部职工健康成长；应用和完善干部职工培养培训和考核制度，对干部职工的评优晋职等坚持高标准、来要求，制定并实行道德一票否决制，凡不恪守社会主义农业职业道德的不能提拔任用、晋升职位。要充分利用创建例会、局站长会、干部职工大会、墙报、印发宣传材料等宣传方式，对“创建”工作的重要性和任务要求进行大力宣传。进一步完善实施学习制度，每周组织1次以上集中学习，分析形势，开展“三讲”教育和“两思”大讨论，通过“三德”、“三观”、及普法等宣传教育活动，不断提高干部职工思想觉悟、业务素质和法律意识，组织干部职工进一步开展“创文明行业，建满意窗口”活动，以片区的文明标准规范工作行为，树立健康、文明的生活方式。牢固树立社会主义荣辱观，深入开展职业道德教育，积极培养农业学科带头人，不断提高农业干部务实创新能力、依法执政能力、干事创业能力。建设一支恪尽职守、诚实守信、文明服务、业务精通、办事高效的农业干部队伍，认真解决落实群众反映强烈的热点、难点问题，热情服务，方便群众，提高办事效率，树立机关良好形象。加强农业创建的信息报道，通过简报、报纸、专栏等形式，总结经验，反映问题，推广在农业服务热线工作中好的做法和经验，更好地为三农服务。4、定期开展送科技文化下乡活动。利用墟日组织专业干部到各个乡镇进行现场技术咨询，开展“党员在行动”、“农业师在行动”等送科技下乡活动，把科技知识送到每一位农户手中，开展技术培训，每个乡镇每个季度不少于一期，培训农业生产知识如：农业标准化、信息化，订单农业知识，现代农业生产方法等。提高农民的整体素质，提升我县农业的科技含量，强化我县农业的综合竞争力。5、加强与网络媒体的结合。利用现代媒体技术平台，拓展农业服务范围，利用现有的计算机网络平台，结合农户家庭现有的有线电视、电话，把适用的信息通过合适可行的途径传播到农民手中，从而加快农业信息进村入户进程，加强网站内容的充实和更新，把农业生产需要和农民提出的共性问题制作电视节目解疑答惑。加快农技部门重点推广的良种与技术、农产品质量安全、新产品生产中的技术难题等与英特网络结合，广泛开展农业技术和市场信息服务。三、基本要求1、加强领导。年是第六届文明行业创建活动的验收之年，创建活动进入了最后的冲刺阶段和关键时期。要进一步把“创文明行业、建满意窗口”工作摆上重要位置，把创建工作落实为“一把手”工程，一班人的共同责任，全员参与的共同任务；主要领导要亲自过问，要明确分管领导，召开专题会议具体督办落实,并做好会议记录，同时，要根据当前形势，结合本单位的具体实际，进一步明确各相关科站的责任和要求，并制定出创建活动的工作计划和考核目标。2、齐抓共管。创建活动是一项系统而复杂的工程，要充分调动各方面参与创建活动的积极性；要充分发挥本单位党、工、青、妇组织在创建活动中的特殊作用，结合思想政治工作，积极组织开展各种形式的创建活动，吸引广大干部职工的注意力，做到层层有目标，人人有任务，使创建活动成为全员参与的群众性活动。同时，要加强同当地创建活动办公室的联系和沟通，主动争取他们对创建工作的支持和指导