公安局20XX年年终总结.doc

工作总结 公安局20xx年年终总结 今年以来，我局在上级森林公安部门、政法委及政府县委的正确领导下，以及在各乡镇党委、政府、林业局和森警中队的配合下，牢固树立和落实了科学发展观，以十七大精神为指导，以昂然向上的精神状态、强有力的组织领导，严谨务实的工作作风顺利及时的完成了上级各部门交办的任务，并取得了突出的成绩。现将我局20xx年度工作总结如下：一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，以基层所队正规化建设为重点，以人民群众满意为最终目的，从解决人民群众反映烈的焦点、热点、难点为工作重心，立足本职，全警参与，努力达成“警爱民、民拥警”的和谐关系，不断提高人民群众的满意度及安全感，让人民群众对森林公安这支队伍的支持度、参与度、理解度、赞誉度进一步提高。二、长抓不懈，努力提高队伍整体素质队伍建设和管理是森林公安工作的根本，也是保证。20xx年以来，我局始终把队伍正规化建设与管理摆在突出位置，认真贯彻“从严治警，依法治警”的方针，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强队伍正规化建设，不断提升队伍整体素质和战斗力，为开创森林公安工作新局面提供了强有力的保证。(一)加强学习、提高民警自身素质学习教育是提高民警整体素质的重要途径，一直以来，我局始终把狠抓民警理论学习活动当作促进队伍建设的一项重要内容来抓，通过每月学习和民主生活会等形式，专题组织全体民警认真学习实事政治、党的方针政策、法律法规，相关的业务知识及正、反两方面的警示教育材料等，并按照惯例在每年年初组织全体民警重温人民警察内务条令、人民警察法、公安机关人民警察武器警械使用管理办法、局内部管理制度等，适时开展警务督察活动，督促全体民警依法履行职责、行使职权、遵守纪律。通过抓经常性的政治学习和专项教育活动相结合的办法，有力地推动了广大民警学习的自觉性，民警的政治理论水平和业务素质得到了提高，进一步增强了大局意识、服务意识、优患意识、群众意识和法治意识。通过加强对民警树立“立警为公、执法为民”的思想教育，从思想根源上解决为谁执法、为谁服务的问题，有效地克服了事业心、责任心不强、创新意识差、工作作风不扎实、纪律作风松弛等现象，使民警树立了正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观，增强了民警的责任感和荣誉感，做到严格、公正、文明执法。（二）贯彻落实各项规章制度，全面提升民警的思想素质一是认真贯彻执行公安部“五条禁令”、云南省公安机关“六条警规”、云南省公务员“八条禁令”“人民警察内务条令”等各项规章制度。积极开展党风廉政学习活动，不断打牢民警“立党为公、执法为民”的思想基础，增强拒腐防变的能力，保持队伍的纯洁性。二是继续抓行政问责等四项制度的贯彻落实，充分调动民警工作的积极性、主动性和创造性，不断提高服务意识和依法行政的能力，增强森林公安机关的执行力、公信力。三是认真推行“阳光政府”四项制度的落实，保障人民群众对森林公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权，提高森林公安工作的透明度，全面推动各项工作的落实。（三）深入走访，促和谐警民关系按照上级森林公安机关的统一部署，分局及时成立领导机构，制定实施方案，并结合实际，以创建和谐稳定林区社会为目标，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，积极开展送温暖、听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难活动，积极构建警爱民、民拥警、警为民、民助警的新型警民关系，进一步提高了人民群众的安全感和满意度。一是开展春节慰问活动，春节前，我局组织民警走访慰问了分局退休老干部和扶贫挂钩点的部分村干部、特困户及孤寡老人，在严冬中给他们送去了我们的温暖和关心。二