全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划 20xx年六年级班主任工作方案 特别为大家整理了20xx年六年级班主任工作方案这篇文章,仅供大家参考,希望大家看后能够写出更好的佳作!一、班级队伍建设1、组建一支责任心强的班干部队伍,使他们有责任心,提高他们的工作能力和工作热情。2、制订更加利于班级建设的规章制度,结合学校的雏鹰争章活动,确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行考核和鉴定。3、实行卫生包干制度,一人一岗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的检查。4、各个班委有明确的分工,并且有督促的机制,有荣誉加分本和减分本记录、考核,且与期末的各项先进评比挂钩,力求公正、严格,使学生明确这些考核的目标,达到管理和促动先进的目的。5、小干部会议有目标,2周一次,职责分明。经常开展批评与自我批评。总之,在班级队伍的建设中,本着“以生为本”,尽量给学生提供更多的机会,让更多的学生参与进来,让学生真正成为班级的主人。二、思想品德和行为规范工作方面:1、在每周一次的班会课中,开展多种主题教育活动,帮助学生学会生活,学会做人。2、强调集体精神,加强集体互助精神,增强我为集体添荣耀的意识。3、树立良好的人生观,培养良好的文明习惯和坚定的意志。4、培养责任心和对学习的热情乐观态度。三、学习计划1、抓好辅优补差工作,对学习困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。2、努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。3、与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。4、多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。5、培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。四、其他。1、做好两课两操活动,完成学校布置的各项任务,努力提高本班全体学生的各项素质,使本班在这一学期有更大进步。2、争取值周分数有进步,争夺流动红旗。3、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江阴美术面试题及答案
- 人工智能风控体系构建
- 2026年内蒙古自治区包头市网格员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年浙江省杭州市住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 人工智能在银行客户画像中的作用-第12篇
- 2026年聊城市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员(7人)考试参考题库及答案详解
- 2026年承德市双桥区住房和城乡建设局人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026中国科学院上海硅酸盐研究所高技术处主管岗位招聘1人考试参考题库及答案详解
- 2026四川成都市选调公务员90人考试模拟试题及答案详解
- 2026库尔勒陆港商贸物流(集团)有限公司管理岗位公开选聘(8人)考试模拟试题及答案详解
- 2025年领导干部选拔面试真题及答案解析
- 新版2026年高考化学(湖南卷)真题详细解读及评析
- 江西财经大学2026年第一批劳务派遣岗位招聘【13人】笔试备考题库及答案详解
- 2026年高级邮政储汇业务员职业技能鉴定考试核心试题库(新版附答案)
- 陆生野生动物监测技术指南(试行)
- 风机盘管常见故障维修手册
- 2026年甘肃高考生物试卷含答案
- 重症监护中的感染风险评估
- 雨课堂学堂在线学堂云人工智能与医学数据计算(中国医科大学)单元测试考核答案
- 《中小学跨学科课程开发规范》
- 小学三年级奥数题100道带答案
评论
0/150
提交评论