笔试39名面试进入前8的成功体会.doc

笔试39名面试进入前8的成功体会 xx年8月我参加了丽水市面向社会公开招考国家机关工作人员的录用考试我所报考的岗位中共有500多名考生参与角逐38个岗位在首轮笔试中我的笔试成绩名列该岗位考生第39名面试后我的综合成绩一跃进入第八名面试这个翻身仗使我这个乡村农民成为一名市直机关公务员下面我谈谈参加公务员面试的几点体会希望能为即将参加公务员面试的考生提供一点参考精心准备蓄积精神一是心理准备我接到面试通知书后既没有得意忘形马放南山也没有忧心忡忡坐卧不宁而是以热情、积极、自信、平静的态度投入到应试准备工作中保证以旺盛的精力进入面试考场二是形象准备大家都知道好的产品还需好的包装面试也不例外仪表形象是最先进入考官视线的评价要素会极大影响考官的第一感觉所以必须把最漂亮、最帅的自己表现出来不管男士还是女士形象设计应以整洁、大方、得体、和谐为美从发型、服饰、领带乃至鞋袜每一个细节都不能放过行套不一定要最昂贵的但一定要最适合你的体形、肤色和气质三是问题准备根据公务员招考面试测评要素和历年来公务员招考出题规律其实有许多类型的题目可以面试前准备如应试者的个人信息、求职动机、工作经验、学习和生活经历、未来计划和目标等等对于面试要素中的表达、分析、应变、计划组织能力等可以做一定的准备但不一定短期内能见效所以要树立信心发挥出正常的水平就算成功四是身体准备从接到面试通知书到正式面试期间一定要注意休息和饮食适当地加以锻炼保证充沛的精力只有这样才能保证在考场上提足精神集中精力倾听和回答问题沉着自信坦然应对一是树立信心“自信人生二百年会当击水三千里”自信心是成就任何事业的必备条件有没有自信心也是面试成败的关键只有足够的自信才能平等地与考官交流表达内心的想法；只有足够的自信才能克服紧张情绪及时提取大脑中应对问题的信息；只有足够的自信才能挺直胸脯侃侃而谈以妙语连珠的睿智赢得考官的赞许二是顺利引入万事开头难面试的起始阶段非常重要可以说“首因效应”会使应试者在考官心目中被定格化所以考生在进入考场之前的一刻就要进入面试预热状态进入考场一亮相即刻调整起最佳的应试状态冷静沉着神态自若抱着必胜的信念使人感觉你愿意接受一切困难和挑战三是认真倾听只有听清考官的提问考生才能准确把握考官的意图才不会答非所问优秀的谈话者首先是优秀的倾听者你在认真地倾听必须保持饱满的精神状态专心致志地注视着考官这既是对考官的尊重在与考官形成一种和谐的沟通同时也是回答问题的一个思考过程四是认识考官面试是一种双向交流是考生展示自我的一个平台考生不能因考官掌握着你的生杀大权而敬畏考官也是普普通通的人考生要转被动为主动将考官看作自己的倾诉对象来进行交流沟通进而获得考官的认可反之在考官面前战战兢兢如履薄冰必定惊慌失措思路阻断面试“炸锅”攻坚克难巧妙答题一是人际关系题作为公务员其人际交往能力直接关系到工作能否得到正常开展所以人际关系处理能力就成了公务员面试的一个重要内容公务员在实际工作中主要处理好以下几个方面的关系：与领导相处要领会意图扎实工作；与群众相处要热情谦虚主动服务；与同事相处要严于律己宽以待人；与兄弟单位相处要团结互助密切配合二是组织协调题组织协调能力是公务员顺利开展工作的前提条件这类问题的回答可分为事前、事中、事后三个阶段事前计划阶段主要根据领导要求确定活动的内容、主题、经费预算后报领导审定；事中实施阶段主要确定工作人员、准备物资、通知参加对象、各有关部门（人员）协调、动态处置、信息联络等等；事后做好总结汇报三是应变能力题在公务员面试中时常会出一些应变能力的题目使一些考生措手不及如：“政府公务时常会遇到一些突发事件你该如何处理”遇到这类问题考生千万不要紧张而乱了阵脚可以回答：“对此因以冷静的态度迅速提出解决问题的方案同时向领导汇报或协调解决然后向上级汇报”等四是综合分析能力题这是衡量一名公务员分析问题、解决问题的能力指标可以说每一套面试题中都有这类题目遇到这类题目首先要从复杂的事物中透过现象看本质找出问题的关键其次要保持辩证的思维方式从正反两面来阐明问题最后要对该事物提出综合评价五是自我认识能力题自我认识能力是一个人在生活、工作中必须具备的能力回答这类题目要实事求是正确地评价自我既不要把自己说成圣人完美无缺也不能只看到自己身上的毛病一丁点长处都没有一般的说法总是优点比缺点多（吴志华）来源：丽水日报 xx年8月我参加了丽水市面向社会公开招考国家机关工作人员的录用考试我所报考的岗位中共有500多名考生参与角逐38个岗位在首轮笔试中我的笔试成绩名列该岗位考生第39名面试后我的综合成绩一跃进入第八名面试这个翻身仗使我这个乡村农民成为一名市直机关公务员下面我谈谈参加公务员面试的几点体会希望能为即将参加公务员面试的考生提供一点参考精心准备蓄积精神一是心理准备我接到面试通知书后既没有得意忘形马放南山也没有忧心忡忡坐卧不宁而是以热情、积极、自信、平静的态度投入到应试准备工作中保证以旺盛的精力进入面试考场二是形象准备大家都知道好的产品还需好的包装面试也不例外仪表形象是最先进入考官视线的评价要素会极大影响考官的第一感觉所以必须把最漂亮、最帅的自己表现出来不管男士还是女士形象设计应以整洁、大方、得体、和谐为美从发型、服饰、领带乃至鞋袜每一个细节都不能放过行套不一定要最昂贵的但一定要最适合你的体形、肤色和气质三是问题准备根据公务员招考面试测评要素和历年来公务员招考出题规律其实有许多类型的题目可以面试前准备如应试者的个人信息、求职动机、工作经验、学习和生活经历、未来计划和目标等等对于面试要素中的表达、分析、应变、计划组织能力等可以做一定的准备但不一定短期内能见效所以要树立信心发挥出正常的水平就算成功四是身体准备从接到面试通知书到正式面试期间一定要注意休息和饮食适当地加以锻炼保证充沛的精力只有这样才能保证在考场上提足精神集中精力倾听和回答问题沉着自信坦然应对一是树立信心“自信人生二百年会当击水三千里”自信心是成就任何事业的必备条件有没有自信心也是面试成败的关键只有足够的自信才能平等地与考官交流表达内心的想法；只有足够的自信才能克服紧张情绪及时提取大脑中应对问题的信息；只有足够的自信才能挺直胸脯侃侃而谈以妙语连珠的睿智赢得考官的赞许二是顺利引入万事开头难面试的起始阶段非常重要可以说“首因效应”会使应试者在考官心目中被定格化所以考生在进入考场之前的一刻就要进入面试预热状态进入考场一亮相即刻调整起最佳的应试状态冷静沉着神态自若抱着必胜的信念使人感觉你愿意接受一切困难和挑战三是认真倾听只有听清考官的提问考生才能准确把握考官的意图才不会答非所问优秀的谈话者首先是优秀的倾听者你在认真地倾听必须保持饱满的精神状态专心致志地注视着考官这既是对考官的尊重在与考官形成一种和谐的沟通同时也是回答问题的一个思考过程四是认识考官面试是一种双向交流是考生展示自我的一个平台考生不能因考官掌握着你的生杀大权而敬畏考官也是普普通通的人考生要转被动为主动将考官看作自己的倾诉对象来进行交流沟通进而获得考官的认可反之在考官面前战战兢兢如履薄冰必定惊慌失措思路阻断面试“炸锅”攻坚克难巧妙答题一是人际关系题作为公务员其人际交往能力直接关系到工作能否得到正常开展所以人际关系处理能力就成了公务员面试的一个重要内容公务员在实际工作中主要处理好以下几个方面的关系：与领导相处要领会意图扎实工作；与群众相处要热情谦虚主动服务；与同事相处要严于律己宽以待人；与兄弟单位相处要团结互助密切配合二是组织协调题组织协调能力是公务员顺利开展工作的前提条件这类问题的回答可分为事前、事中、事后三个阶段事前计划阶段主要根据领导要求确定活动的内容、主题、经费预算后报领导审定；事中实施阶段主要确定工作人员、准备物资、通知参加对象、各有关部门（人员）协调、动态处置、信息联络等等；事后做好总结汇报三是应变能力题在公务员面试中时常会出一些应变能力的题目使一些考生措手不及如：“政府公务时常会遇到一些突发事件你该如何处理”遇到这类问题考生千万不要紧张而乱了阵脚可以回答：“对此因以冷静的态度迅速提出解决问题的方案同时向领导汇报或协调解决然后向上级汇报”等四是综合分析能力题这是衡量一名公务员分析问题、解决问题的能力指标可以说每一套面试题中都有这类题