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文档简介

.XXXXXX有限公司装备部XXXX年度责任制合同为了全面管理好公司各分厂基础设备的管理，推进项目建设，确保公司XX年度生产经营计划的顺利实施，特制订本目标责任书。一、工作岗位：机械液压工程师二、责任范围：负责全公司机械、液压设备的技术管理工作，处理解决机械、液压设备技术难题，确保设备正常运行，参与技改、措施项目方案、技术参数审定及项目的实施工作。三、责任人： 四、责任期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、工作职责：1、负责全公司机械、液压设备的技术管理工作，随时掌握设备技术状况、运行状况；2、负责所主管设备图纸资料补缺、更改及工装的设计，并掌握及提供主要配件供应计划；3、及时处理解决各分厂液压设备中遇到的技术难题，指导处理解决技术难题的方式、方法；4、经常深入巡回各分厂（每月每分厂二次），检查、监督设备的使用、维护、检修状况及设备技术状况；5、对使用、维修人员作技术指导和专业技术培训；6、参与装备处工作例会和设备维护抽查、检查，并提供奖罚考核依据；7、参与技改、措施项目的方案讨论，技术参数审定及筹建实施工作，确保项目保质保量按期完成；8、完成公司交办的各项任务和装备部交给的各项工作任务。六、责任人工资待遇及结算方法：1、核定责任人年工资待遇为XXXX元，个调税由本人承担；2、核定当月支付XXXX元，每月出勤XX天为满勤，手机费及其他相关补贴按公司相关规定执行；3、实行二次分配形式，在年终支付总工资时扣除当月支付工资及相关考核，自动离厂、离职，年终工资作违约金归公司所有；4、全年工作出色完成，无差错，对各分厂服务满意，经部门领导推荐，公司审核同意，一次性奖励3000040000元。七、责任考核指标：1、遵守公司各项管理规定，如有违反，按公司相关制度考核；2、在对外业务交往中，须积极维护公司利益，如有损公肥私等损害公司利益的行为，发现一次处罚1000元以上，并追回非法所得，同时解除合同，情节严重的移交司法机关处理；3、在工程管理过程中，由于责任心原因造成严重质量问题，应承担相应的损失，年内发现二次则解除合同；八、本协议一式二份，双方签字盖章生
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