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文档简介

前台老师聘用协议甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）基本资料：姓 名： 学 历：毕业学校： 所学专业：毕业时间： 联系电话： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条 聘用期限聘用期间自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 第二条 聘用岗位甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等，安排乙方在 前台老师 岗位进行实习。工作期间，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。第三条 薪资待遇（一）试用期间，甲方每月向乙方发放 元基本工资， 元/天工作津贴。其中前30天为培训期，培训期离职者不发基本工资和工作津贴。（二）通过试用期转正后，甲方每月向乙方发放 元基本工资， 元/天工作津贴。第四条 聘用管理（一）甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。（二）试用期间，甲方指定专人负责乙方的培训指导；试用期满后，甲方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。（三）聘用期间乙方的义务：1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。2、遵守甲方的劳动纪律及操作规程，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。3、为保证合同顺利有效执行，试用期起6个月内，甲方每月留存乙方 元津贴，共 元作为保证金。第五条 保密约定乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。第六条 协议终止与解除（一）聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作，甲方有权提前解除本聘用协议，提前结束乙方在甲方的工作。（二）聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定，甲方有权即时解除本聘用协议。（三）乙方需提前解除本协议的，需提前30天书面通知甲方，并做好工作交接手续。否则甲方有权扣罚保证金作为赔偿。第七条 其它约定事项1、 ;2、 ;3、 。第八条 法律效力本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。第九条 附则（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉
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