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文档简介

岗位职务能力评定表（试用版）部门： 姓名： 工号： 年 月 3员工岗位晋升综合评估考核表类别考核内容优良中差工作态度30%遵守劳动纪律，遵守国家法律，遵守公司各项规章制度（劳动纪律）服从分配，责任心强，不推卸责任（敬业精神）顾全大局，搞好团结，做好部门、公司内及外单位的工作合作（协作精神、团队精神）工作积极，认真负责，充满工作热情业务水平35%知识面及对新技术的接受速度对本职工作的专业技术水平对新技术和新产品的敏感性工作质量，完成任务的可靠性工作能力35%圆满完成本职工作任务工作效率，工作创见采取规范和高效的工作方法和手段完成工作任务独立工作能力和组织能力能否超额完成本职以外的工作评 估 情 况直接领导的综合评估 上级领导审核、综合考评意见综合评估优秀良好一般不称职部门最高负责人建议：原职务名称拟提升职务任命时间执行时间原工资水平建议工资人事部面谈反馈人事部意见总经理审批意见
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