日照市职称评审手册(定稿).doc

日照市职称评审报名手册2018年8月一、职称材料报送要求省高评委负责评审的职称系列按照各高评委的通知要求报送材料。我市负责评审的高级职称系列材料报送要求单独通知；中初级职称材料报送要求如下：（一）我市负责评审的职称系列1、中初级职称系列：中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、中等职业学校、农业技术、体育教练员、新闻、播音、图书资料、文物博物、群众文化、艺术、美术、档案、公证员、律师、药品技术、自然科学、社会科学、文学创作、工艺美术、工程技术（采矿选矿、地质工程、电力工程、电子信息、纺织工程、工程监理、广播电视工程、化工工程、环保工程、黄金工程、机械电气、建设工程、建筑材料、交通工程、节能工程、勘察设计、林业工程、煤炭工程、汽车工程、轻工工程、设备动力、食品工程、市政工程、水产工程、水利工程、冶金工程、医药工程、园林工程、制冷空调、质量工程）。人数较少的职称系列可委托外地评审。2、副高级职称系列：卫生技术、基层卫生技术、中小学教师、经济技术。3、正高级职称系列：基层卫生技术。（二）材料报送要求1、用人单位民主评议结果原始情况汇总报表；单位专业技术人员排序表。2、用人单位申报人员花名册，纸质版和电子版同时报送（由山东省人事人才管理信息系统导出）；区县的，由区县人力资源社会保障局汇总后上报；市直的，由主管部门汇总后上报。负责人签字，单位盖章。3、山东省专业技术职称评审表（以下简称评审表）原件； A3纸型，正反面打印；高级按照各评委会要求，工程技术系列的中初级一式4份。由“山东省人事人才管理信息系统”生成。4、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份（省高评委对总结有要求的，按要求提供相关总结材料）。总结的内容应包含五个部分：第一部分为申报人专业工作简历，包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何月何评委会评审通过、经何级职称管理部门批准何专业技术职务任职资格，于何年何月受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分为申报人员的学习经历与继续教育情况，包括何年何月何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、内容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分为能力与业绩，重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分为获奖情况，属于集体奖的要写明自己所起的作用；第五部分为申报理由，申报者要对照所符合的条件说明。5、任现职以来各年度考核表原件或加盖干部档案管理部门公章的复印件（任职时间较长的可提供近5年的）；任职期满考核的提供任职期满考核表原件或加盖干部档案管理部门公章的复印件。6、反映本人任现职以来学术、业务水平的论文以及著作、作品等原件，不超过3项，个别职称系列标准条件另有规定的除外。7、反映本人任现职以来的专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目原件，同时提供获奖通报（公告）原件或复印件（需盖档案管理印章），只有网上公告的需提供打印的网页截图。不超过3项，个别职称系列标准条件另有规定的除外。8、学历及学位证书： 2002年（毕业时间）起已在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，只提供学历及学位证书复印件，由用人单位在学信网进行验证，并提供学历证书电子注册备案表或相关验证报告；2002年以前的高等教育学历证书，需提供学历及学位证书原件。如学历证书丢失，可提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核、负责人签字、单位盖章的毕业生登记表复印件。另外，山东省委党校学历可登陆/channels/ch01492/查询并打印查询页面。9、任现职以来的继续教育合格证书以及近五年（2013-2017）的教育培训结业证书或相关材料。（高评委对继续教育有要求的，按规定提供相关材料。）10、现专业技术职务资格证书，如资格证书丢失，须提供专业技术职务呈报表或专业技术职称评审表原件，或经单位人事部门审核、负责人签字，单位盖章的专业技术职务呈报表或专业技术职称评审表复印件。11、聘书或聘文原件。没有职称的专业技术人员不需提供聘任文件。12、“六公开”监督卡1份，签字部分不得用印章代替。13、现岗位有职业资格准入要求的，须提交相应职（执）业资格证书原件，如：教师资格证书、律师执业证书、公证员执业证书等。14、有援藏、援疆、援青等经历的须在评审表“工作经历”栏中加以说明，并提交相应的证明材料。15、改系列申报的，须报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。16、破格申报的，须由申报人所在单位出具破格推荐报告份，并由呈报部门核准签署意见。17、各呈报单位在报送材料时，对评审材料要按以下顺序由上到下排列：1、个人业务工作总结；2、六公开监督卡；3、学历证书（按获得先后依次排列）；4、资格证书；5、聘任书及聘任文件；6、继续教育证书及相关材料；7、各种荣誉证书、论文获奖证书、成果证书等；8、发表论文的刊物、著作或作品；9、年度考核表和任职期满考核表，按照时间前后依次存放；10、评审表；11、其他资料。各种证书全部展开存放。申报材料须按要求装入材料袋内，实际材料件数与档案袋封面目录必须相符，材料袋封面和袋底都要注明：申报人姓名、工作单位、拟晋升资格。二、评审表填表说明评审表属于存档材料，均从申报系统中生成打印。1、“姓名”“性别”“民族”“身份证号”“出生年月”要与身份证信息一致，其中“出生年月”要填写到具体日期，如“1980-10-10”。2、“照片”要求打印，将近期免冠证件照电子版复制粘贴到评审表的照片栏，调整好大小，确保打印清晰。3、“单位”要与单位公章的名称一致。4、“参加工作时间”要填写到月份，如“1997-10”。5、“现从事专业”要规范填写实际从事专业。6、“文化程度”分为“全日制学历”和“评审依据学历”两部分。其中“评审依据学历”，应填报与申报专业相关或相近专业的学历。“毕业时间”、“毕业院校及专业”、“学历学位”要与学历学位证书信息一致，其中“毕业时间”填写到月份，如“2010-07”。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，19701977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；19931997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。其他学历须提交证明学历层次和适用范围的效力文件。7、“现专业技术职称”“获得资格时间”应按照实际取得资格情况规范填写。其中“获得资格时间”，评审取得资格的以公布时间为准；定职取得资格的，以职称主管部门审核时间为准；外地调入确认的，以原资格取得时间为准；考试取得资格的，以证书批准时间为准，填写到月份，如“2001-01”。8、“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取(时间,年限)的填法，如2010年5月连续聘任至今,累计聘任7年,填2010-05,7，中间有间断,累计聘任5年,填2010-05,5。9、“申报专业技术职务资格”、“申报系列（专业）”，应按规范名称填写，具体可参照手册附件2。10、“申报方式”分为正常申报、破格申报、改系列申报三类。11、“现任（含兼任）行政职务”、“任职时间”按实际情况填写，其中“任职时间”填写到月份，如“2010-07”。12、“任现职以来各年度考核结果” 按实际考核确定的等次填写，如“00年优秀”。注：“任现职以来”指聘任现资格以来的，下同。13、“懂何种外语，达到何种程度”和“计算机水平达到何种程度”，分别按实际提供的材料填写，未提供相关材料的填“无”。14、“参加何种学术团体并任何种职务，有何社会兼职”按实际情况填写。15、“近五年学习培训及继续教育经历”按实际情况填写。16、“工作经历”按实际情况填写，其中“起止时间”要从参加工作时间开始填写，按起止年月连续填写，不得间断，如“1980-10至2000-10，2000-11至2017-10”；“单位”要具体到科室或部门；“从事何种专业技术工作”要具体到专业，如“机械设计”；“职务”填写行政职务或专业技术职务，其中专业技术职务由员级到助级、中级、高级的历次晋升要分段填写清楚。17、“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”：按重要性先后顺序填写，不超过3项，标准条件另有规定的按规定填写。不允许填写任现职以前和无原件的成果和奖项。同一成果的不同奖项只填写最高奖项。“时间”填写证书的落款时间，具体到月份，如“2010-10”。“项目”应注明名称、等级、内容等，如“市科技进步一等奖：*生产技术研究及应用”、“实用新型专利：*的冷却系统”。“位次”系个人独立完成的填写“1/1”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3。“批准机关”填写证书落款单位或部门，部门多的应选择2个主要的填写，如“日照*局、日照市*局等五部门”。18、“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”：按重要性先后顺序填写，不超过3项，标准条件另有规定的按规定填写。不允许填写任现职以前和无原件的论文、著作和作品。填写的论文、作品必须是在具有全国统一刊号（CN、ISSN）正式刊物上公开发表的，著作须是具有统一书号（ISBN）的正式出版物。“时间”填写报刊或著作的出版时间，具体到月份，如“2010-10”。“题目”先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：药物治疗病的临床效果分析”。“刊物或出版社”填写报刊或出版社的法定全称；著作，在出版社的后面加括号注明参与编写的情况（如主编，副主编，著作者等），如“XX出版社（副主编）”。“位次”系个人独立完成的填写“1/1”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3。19、“任现职以来主要专业技术工作成绩及表现”主要体现任现职以来完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等，简明扼要，表述清楚。20、“诚信承诺书”后“承诺人”须申报人本人亲笔签名。三、评审材料报送程序及要求严格界定申报人员、用人单位、主管部门、呈报部门职责，各司其职，各负其责。1、个人申请。申报人员要按照单位公布的评议方案及有关要求提出申请，如实填写申报信息，提供真实申报材料。2、单位推荐。申报人员所在单位是申报推荐工作的责任主体，对申报材料的真实性、合法性、完整性和实效性负责。 单位公布专业技术岗位、任职条件和申报评议方案。民主评议，组织推荐。申报人提出申请后，单位公布申报人述职、申报材料，公开进行民主评议，在民主评议基础上，成立专家委员会或学术委员会，提出推荐意见。单位要根据专家提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、能力和工作态度等情况，确定推荐人选。审核材料。单位对申报材料和相关信息逐一审核，重点审查是否符合申报条件，申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等是否符合规定要求。组织公示。按规定将推荐申报人员的评审表和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张贴公示，有条件的单位应同时在单位网站首页进行公示，公示期不得少于5个工作日。公示地点、时间必须提前告知所在单位全体专业技术人员。 推荐上报。公示结束后，单位组织全体专业技术人员（或专业技术人员代表）在“六公开”监督卡上签字。对申报材料符合要求，公示无异议的，单位在评审材料相应栏目签署意见，负责人签字，并加盖公章。单位上报材料时，要填写推荐公示情况报告表，与申报人评审材料一并上报。经过公示的材料不得擅自更改，如确需更改，必须重新进行公示，并逐级进行审核上报。专业技术人员所在单位要建立年度职称评审工作档案，将本单位职称推荐、公示、申报等全部材料整理归档，立卷备查（其中，公示环节的材料要有张贴公示的照片或网上公示的截屏图片）。3、主管部门审核。主管部门作为申报单位的上级部门，要全程监督管理申报单位组织推荐申报、材料审核、公示、上报、通过人员公示等各个环节，切实履行职责，督促各申报单位按规定做好职称评审相关工作。主管部门要确定专人负责对申报材料逐一审核把关，对符合申报条件和填写要求的材料，签署意见并加盖公章，负责人签字后，及时送呈报部门。4、呈报部门审查。各区县人力资源社会保障局、市直各部门（单位）作为呈报部门，要确定专人负责对申报材料逐一审核把关。对符合申报要求的，签署呈报意见后，按规定时限中级分系列报各中级评委会办事机构，高级分系列报市人力资源社会保障局专业技术人员管理科。四、关于职称申报软件的使用及呈报要求职称申报和评审工作统一使用山东省人事人才管理信息系统（10:8185）。申报人员须登录该系统进行个人用户注册，并通过该系统完成网络版申报材料的报送和评审表纸质版的打印（2017年度职称申报评审实现了原评审表、评审简表和一览表三表合一）。在申报人员个人进行注册和申报前，其所在单位必须提前进行用户注册。除申报人所在单位，单位主管部门、呈报部门、评委办事机构和各级人社部门也须提前进行用户注册，并按照纸质版申报材料的报送路径设置好相应的网上申报路径（县区呈报部门的申报路径应设置为县区人社部门，县区人社部门和市直呈报部门的申报路径应设置为各评委会办事机构，各评委会办事机构的申报路径应设置为市人力资源和社会保障局）。“山东省人事人才管理信息系统”的操作手册可登录市人力资源社会保障局网站“政务指南”转到“专业技术人员管理”栏目下载学习。各级人力资源社会保障部门、各主管部门或用人单位在网络报送评审材料前，须就“山东省人事人才管理信息系统”的使用方法进行业务培训。各级各部门在对网络申报材料进行审核时需将其与纸质版材料进行严格比对，确保一致。 五、材料审核时间安排各区县人力资源社会保障局、市直各部门（单位）请于8月25日前将申报评审材料报送相应评委会办事机构。为提高工作效率，对各职称系列报送材料的审核时间进行统一排序，请各呈报部门按照规定的时间将评审材料及时报送市专业技术职务资格评审中心（劳动大厦506房间，联系电话：8866227）。报送评审工程技术高级职称材料的时间安排如下：8月25-27日山海天旅游度假区、市直各部门8月28日东港区、日照经济技术开发区8月28日岚山区、五莲县8月29日莒县附件：1、2018年度专业技术职务资格评审材料时间表2、各系列（专业）专业技术职务资格名称3、工程系列专业名称表 4、部分职业资格制度与专业技术职务聘任制度政策衔接参考表附件1：2018年度专业技术职务资格评审材料审核时间表系 列审核时间办事机构联系电话高级中初级新闻随机8.30市委宣传部干部科8781122农业随机8.30市农业局人事科8816206律师、公证员、法医随机8.30市司法局政治处8816322档案随机8.30市档案局办公室8776291艺术、群众文化、图书资料、文物博物随机8.30市文广新局办公室8780200药品技术随机8.30市食药监局人事科8866908体育教练员随机8.30市体育局办公室8802017卫生技术正高随机市卫计委人事科8782902副高随机市任职资格评审中心8866227基层卫生技术随机市任职资格评审中心8866227技校教师高级随机市人力资源社会保障局8866013中初级8.31市技师学院2910020区县党校教师随机8.31市委党校组织人事处2958667中专教师随机市教育局人事科8771906中小学教师随机市教育局人事科8771906工程技术8.25-8.278.29-31市任职资格评审中心8866227工艺美术随机随机市任职资格评审中心8866227经济随机市任职资格评审中心8866227统计随机市统计局法规科2186082会计随机市财政局会计科8668073审计随机市审计局办公室8816681播音随机日照广播电视台人力资源部8802199文学创作随机市文联办公室8781295社会科学研究随机市社科联办公室8787968自然科学研究随机市科技局办公室8778063附件2：各系列（专业）专业技术职务资格名称系列（专业）专业技术职务资格正高级副高级中级助理级员级实验技术高级实验师实验师助理实验师实验员中等职业学校教师正高级讲师高级讲师讲师助理讲师教员正高级实习指导教师高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师三级实习指导教师技工学校（院）教师正高级讲师高级讲师讲师助 理 讲 师教员正高级实习指导教师高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师三级实习指导教师教授副教授讲师助教实习指导教授实习指导副教授实习指导讲师实习指导助教党校教师（中专）正高级讲师高级讲师讲师助理讲师教员中小学教师正高级教师高级教师一级教师二级教师三级教师自然科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员社会科学研究工程技术应用研究员高级工程师工程师助理工程师技术员农业技术推广研究员高级农艺师农艺师助理农艺师农业技术员高级农经师经济师(农业)助理经济师(农业)推广研究员高级兽医师兽医师助理兽医师兽医技术员推广研究员高级畜牧师畜牧师助理畜牧师畜牧技术员经济专业高级经济师经济师助理经济师会计专业正高级会计师高级会计师会计师助理会计师统计专业高级统计师统计师助理统计师审计专业高级审计师审计师助理审计师卫生技术基层卫生技术主任医师副主任医师主治(管)医师医师医士基层主任医师基层副主任医师主任药师副主任药师主管药师药师药士基层主任药师基层副主任药师主任技师副主任技师主管技师技师技士基层主任技师基层副主任技师主任护师副主任护师主管护师护师护士基层主任护师基层副主任护师药品技术主任药师副主任药师主管药师药师药士主任中药师副主任中药师主管中药师中药师中药士体育教练员国家级教练高级教练一级教练二级教练三级教练系列（专业）专业技术职务资格正高级副高级中级助理级员级新闻专业高级记者主任记者记者助理记者高级编辑主任编辑编辑助理编辑出版专业编审副编审编辑助理编辑技术编辑助理技术编辑技术设计员一级校对二级校对三级校对翻译专业译审副译审翻译助理翻译资深翻译一级翻译二级翻译三级翻译播音员专业播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员图书资料专业研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员文物博物专业群众文化专业档案专业工艺美术专业高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术师员艺术系列一级演员二级演员三级演员四级演员一级演奏员二级演奏员三级演奏员四级演奏员一级编剧二级编剧三级编剧四级编剧一级导演（编导、指导）二级导演（编导、指导）三级导演（编导、指导）四级导演（编导、指导）一级指挥二级指挥三级指挥四级指挥一级作曲（词）二级作曲（词）三级作曲（词）四级作曲（词）一级舞美设计师二级舞美设计师三级舞美设计师四级舞美设计师主任放映技师放映技师放映技术员主任舞台技师舞台技师舞台技术员美术专业一级美术师二级美术师三级美术师四级美术师文学创作文学创作一级文学创作二级文学创作三级文学创作四级律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理公证员一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理法医技术主任法医师副主任法医师主检法医师法医师13附件3：三、工程系列专业参考表系列专业名称建设工程建筑工程、城乡规划、给水排水工程、燃气工程、供热通风与空调工程、勘察设计、城市道路与交通工程、电气安装、风景园林、园林工程、建筑材料、建筑学、岩土工程、工程监理、市政工程、其他机械工程机械工程、机械电气、汽车工程、设备动力、制冷空调、车辆工程、电工测量仪器、电工电气、电力拖动与自动控制设计、动力设备与运行、锻压、冲压、焊接、电镀、机电一体化、机械加工、机械设计、金属材料及热处理、精密仪器、粮、油、食品加工机械、日用机械、设备管理、设备检测、设备维修、铸造、流体传动及控制设计、光学与光电仪器、其他医药工程医药工程、化学制药、中药制药、生物制药、医疗器械、其他水利工程水利工程、防汛抗旱、工程安全与质量检测、工程造价、农田水利、施工管理、施工机械与设备安装、水利工程地质、水利管理、水利规划、水利勘测、水利科研与技术咨询、水利生产运行、水利水电工程设计、水利水电工程施工、水利信息化与自动化、水生态与水环境、水土保持、水文水资源、项目管理与工程监理、其他林业工程林业工程、调查规划、景观绿化、勘察设计、林产工业、森林培育、生态保护、其他水产工程水产工程、海洋调查与测绘、海洋环境监测与保护、海洋及海岸工程、海洋预报与减灾、海域与海岛监视监测、水产病害防治、水产捕捞、水产检验检疫、水产品储藏与加工、水产养殖与增殖、水生动物营养与饲料加工、渔船检验、渔港设计与建设、渔业船舶设计与维修制造、渔业环境监测与保护、渔业机械、渔业资源开发与利用、其他交通工程交通工程、船舶检验、船舶运用、道路与桥梁、港口与航道、轨道交通、交通工程机械运用、交通信息工程及控制、汽车运用、水上交通、其他化工工程化工工程、化工分析、化纤、化学工程、无机化工、有机化工、其他环保工程环保工程、环保技术开发、环保仪器设备、环境化学、环境检测、环境生物、环境物理、环境影响评价、其他轻工工程轻工工程、食品工程、工艺品、塑料、陶瓷、文体用品、盐加工、印刷、酝酿、造纸、日用玻璃、五金、家电、家具、家用电器、造锁、其他电子工程电子工程、电子信息、自动化控制、自动化仪表与系统、电子通讯、电子通讯自动化、其他广播电视工程广电工程、电视中心工程、电影工程、广播电视覆盖工程、广播中心工程、其他矿山冶金工程黄金工程、冶金工程、半导体材料、采矿、电冶金、粉末冶金、贵、重金属冶金、金属材料与热处理、金属压力加工、矿山建设、炼钢、炼铁、耐火材料、轻金属冶金、石墨碳素材料、稀有金属冶金、选矿、冶金安全技术、冶金焦化、冶金热能工程、冶金实验测试、有色金属材料与压力加工、铸钢、地质、工程监理、冶炼加工、总图运输、其他地质勘查工程 测绘、地质调查与矿产勘查、地质实验测试、海洋地质、化探、探矿、土地勘测、机械、水工环地质、物探及遥感、其他纺织工程纺织工程、非织造布、缝纫、服装、棉、毛、麻、染整、丝绸、纤维材料、针织复制、其他安全工程安全工程、安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、其他船舶与海洋工程装备材料与焊接、船舶电力及自动化系统（设备）、船舶动力装置、船舶防污染设备、船舶辅助设备、船舶特种机械、船舶通信与导航系统、船舶与海洋结构物设计与制造、船用锅炉、船用压力容器、钢结构、甲板机械、内装、涂装、舾装、其他质量工程质量工程、标准化、计量、检验检测、认证认可、质量管理、其他电力工程电力工程、其他注：工程系列专业参考表仅作参考；未涉及或有行业交叉的专业，根据实际情况，按照山东省职称申报评审系统具体要求填报。附件4：部分职业资格制度与专业技术职务聘任制度政策衔接参考表一、水平评价类序号资格名称组织实施依据职业资格制度与专业技术职务聘任制度政策衔接摘编1环境影响评价工程师环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定（国人部发200413号）第二十二条 通过全国统一考试，取得环境影响评价工程师职业资格证书的人员，用人单位可根据工作需要聘任工程师职务。2计算机技术与软件专业技术资格关于实施计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试制度有关问题的通知（鲁人发20046号）第十条 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工程技术人员职务试行条例有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。3房地产经纪专业人员职业资格房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定（人社部发201547号）第二十三条通过考试取得相应级别房地产经纪专业人员资格证书，且符合经济专业人员职务试行条例中助理经济师、经济师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应级别经济专业职务。4土地登记代理专业人员职业资格土地登记代理专业人员职业资格制度暂行规定（人社部发201566号）第二十一条通过考试取得土地登记代理人资格证书，且符合经济专业人员职务试行条例中经济师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要聘任其经济师专业职务。5机动车检测维修专业技术人员关于实施机动车检测维修专业技术人员职业水平评价制度有关问题的通知（鲁人发2007108号）第二十二条 取得机动车检测维修专业技术人员职业水平证书，并符合工程技术人员职务试行条例中工程师、助理工程师、工程技术员专业职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应专业技术职务。取得机动车检测维修士职业水平证书，可聘任技术员或者助理工程师职务；取得机动车检测维修工程师职业水平证书，可聘任工程师职务。6通信专业技术人员职业资格关于实施通信专业技术人员职业水平评价制度有关问题的通知（鲁人社办发2011161号）第二十二条 用人单位可根据工程技术人员职务试行条例有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任。取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。7广告专业资格广告专业技术人员职业资格制度规定（人社部发201425号）第二十三条通过考试取得广告专业职业资格证书，且符合经济专业人员职务试行条例中助理经济师或者经济师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要聘任其相应级别经济专业职务。8资产评估师资产评估师职业资格制度暂行规定（人社部规20177号）第十六条通过考试取得资产评估师职业资格证书的，用人单位可根据工作需要按照经济系列相应级别职称择优聘任。9公路水运工程试验检测专业技术人才职业资格公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格制度规定（人社部发201559号） 第二十三条通过考试取得公路水运工程试验检测职业资格证书，且符合工程技术人员职务试行条例中助理工程师或者工程师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要聘任其相应级别工程专业技术职务。10工程咨询（投资）专业技术人员职业资格工程咨询（投资）专业技术人员职业资格制度暂行规定（人社部发201564号）第二十条通过考试取得咨询工程师（投资）资格证书，且符合经济专业人员职务试行条例经济师职务任职条件，或者符合工程技术人员职务试行条例工程师职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应系列专业技术职务。二、执业准入类序号资格名称组织实施依据职业资格制度与专业技术职务聘任制度政策衔接摘编1注册安全工程师关于实施注册安全工程师执业资格制度有关问题的通知（鲁人发200248号）第三十一条 凡取得注册安全工程师执业资格证书的人员，单位可根据工作需要聘任工程师或经济师专业技术职务。2注册核安全工