全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江西省老年病医院基本标准(试行)三级老年病医院一、床位住院床位总数300张以上。二、科室设置(一)临床科室:至少设内科/呼吸内科专业、消化内科专业、神经内科专业、心血管内科专业、肾病学专业、内分泌专业,外科/普通外科专业、神经外科专业、骨科专业、泌尿外科专业,妇科,眼科,耳鼻喉科,口腔科(眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并设置),心身医学科,肿瘤科,急诊医学科,康复医学科,麻醉科,重症医学科,中医科。(二)医技科室:至少设医学检验科,病理科,医学影像科,药剂科,输血科,手术室,消毒供应中心,营养科和相应的临床功能检查部门。(三)职能科室:至少设医务部,护理部,医院感染管理科,器械科,病案(统计)室,信息科,社区康复服务部门等。三、人员配备(一)每床至少配备1.12名卫生技术人员。(二)病区实际每床至少配备0.4名护士,护士与护理员之比至少为1:0.5。(三)每50张床位至少配备1名康复医学专业人员。(四)医师中具有副高级及以上专业技术职务任职资格人数不低于医师总数的15%。临床科室科主任应当具有副高及以上专业技术职务任职资格,临床各科室至少有3名中级及以上专业技术职务任职资格的医师。(五)各临床科室医师结构合理,能够满足三级医师责任制等医疗核心制度要求。四、房屋建筑(一)每床建筑面积不少于80平方米。(二)病房每床净使用面积不少于6平方米。(三)病房每床间距不少于1.2米。(四)康复治疗区域总使用面积不少于1000平方米。(五)医院建筑设施执行国家无障碍设计相关标准,病房备防滑设施、洗澡设施、报警器等。五、设施设备(一)参照三级综合医院基本设备并结合本专业实际需要配置。(二)配置适合老年病的相关设备,计算机X线断层摄影机(CT)、彩超(含移动)、经颅多普勒、视频脑电图、心电图机、动态心电图仪、动态血压仪、移动X线机、骨密度检测仪等。(三)在住院部、信息科等部门配置自动化办公设备,保证医院信息化建设符合国家相关要求。(四)病房每床单元基本装备同三级综合医院,病床具有防坠床及变动体位等功能。(五)有与开展的诊疗业务相应的其他设备。六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的诊疗指南和临床、护理技术操作规程等,并成册可用。七、注册资金不少于3000万元。二级老年病医院一、床位住院床位总数100张以上。二、科室设置(一)临床科室:至少设内科,外科,妇科,眼科,耳鼻喉科,口腔科(眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并设置),心身医学科,肿瘤科,急诊医学科,康复医学科,麻醉科,重症医学科,中医科。(二)医技科室:至少设医学检验科,病理科,医学影像科,药剂科,输血科,手术室,消毒供应中心,营养科和相应的临床功能检查部门。(三)职能科室:至少设医务部,护理部,医院感染管理科,器械科,病案(统计)室,信息科和社区康复服务部门等。三、人员配置(一)每床至少配备1.12名卫生技术人员。(二)病区实际每床至少配备0.4名护士,护士与护理员之比至少为:0.5。(三)每50张床位至少配备1名康复医学专业人员。(四)医师中具有副高级及以上专业技术职务任职资格人数不低于医师总数的10%。临床科室科主任应当具有副高及以上专业技术职务任职资格,临床各科室至少有2名具有中级以上专业技术职务任职资格的医师。(五)各临床科室医师结构合理,能够满足三级医师责任制等医疗核心制度要求。四、房屋建筑(一)每床建筑面积不少于80平方米。(二)病房每床净使用面积不少于6平方米。(三)病房每床间距不少于1.2米。(四)康复治疗区域总使用面积不少于500平方米。(五)医院建筑设施执行国家无障碍设计相关标准,病房备防滑设施、洗澡设施、报警器等。五、设施设备(一)参照二级综合医院基本设备并结合本专业实际需要配置。(二)配置适合老年病的相关设备,计算机X线断层摄影机(CT)、彩超(含移动)、心电图机、动态心电图仪、动态血压仪、移动X线机、骨密度检测仪等。(三)在住院部、信息科等部门配置自动化办公设备,保证医院信息化建设符合国家相关要求。(四)病房每床单元基本装备同二级综合医院,病床具有防坠床及变动体位等功能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年房地产项目融资成本控制管理岗位晋升考核试卷
- 2025年电竞行业电竞技术创新与全球赛事运营研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年零售行业全渠道零售模式与消费者体验研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年融与财经专项能力测试-财富管理数字化转型之个性化财富管理服务响应速度提升考核试卷
- 2025浙江省建筑科学设计研究院有限公司招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 大学生心理宝典-解压秘籍为心灵加油
- 2025中国农科院生物技术研究所棉花丰产耐逆分子育种创新组科研助理招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省平凉市泾川县荔堡镇乡村医生招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东东莞市公安局沙田分局招聘警务辅助人员12人(第7期)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025福建漳州芝山中心幼儿园(江滨园区)招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 游戏陪玩平台入驻协议2025
- 工业视觉方案设计
- 2025中国能源建设集团云南火电建设有限公司校园招聘(46人)笔试历年参考题剖析附带答案详解(3卷合一)
- 2025贵州毕节市中医医院招聘暨人才引进编外聘用专业技术人员78人笔试考试参考试题及答案解析
- 新生儿呼吸系统疾病护理评估与干预
- 医护人员防范暴力
- (新版)发电厂全厂停电事故应急预案x
- 小儿肺炎健康宣教
- 慢性阻塞性肺病常见症状详解及护理方法
- 2025版慢性阻塞性肺疾病症状与健康管理指南
- 医疗器械培训计划年
评论
0/150
提交评论