1.模拟法庭社团创建宗旨和要求.doc

临湘市五中校园模拟法庭学生社团的创建一、社团创建的背景在校委、校领导的大力支持和鼓励下，为提升学生法律意识，促进学生全面发展，丰富学生的业余生活，培养学生创新精神和实践能力，树立学生崇高法制精神，追求公平正义的责任感和使命感，现学校决定创建临湘市五中模拟法庭社。模拟法庭是指在教师的指导下由学生扮演法官、案件的当事人、其他诉讼参与人等，以司法审判中的法庭审判为参照，模拟审判某一案件的活动。通过分析和研究案例，模拟案件的发生经过，再以此为依据进行庭审处理，解释法律规定，掌握案情与法律之间的关系，让理论活学活用，以达到理论和实践相统一。同时学生的亲身参与，可以将所学到的法律知识、基本法律技能等综合运用于实践。该社团主要定位为学习、研究和竞赛的专业社团。目标是建设成一个特色品牌，一个学生自主学习、自我提高、对外交流的平台，以弥补课堂教学受制于课时和体系的缺陷，提高学生的组织和表达能力。二、社团创建的主题提高自控能力，养成良好习惯；掌握法律武器，学会依法维权。三、社团创建的目的坚持育人为本、德育为先、注重实效的方针，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人为目标，创设载体，增强未成年人的法制意识，把法制教育同德育教育紧密结合起来，把未成年人法制教育和树立正确的世界观、人生观、价值观有机的结合起来，把学校教育和社会教育在工作机制上相互衔接。在教育内容上相互贯通，通过学生的亲身参与，增强法制教育活动的吸引力和宣传教育效果。通过模拟法庭实践活动，使学生对我国的司法程序有一定的感性认识，并全面锻炼学生的逻辑思维能力，培养学生综合分析能力，提高学生书面、口头表达和应变的能力，及将抽象理论与个案融会贯通的实践能力。让学生了解法律知识，增强法律意识，感受法律力量。四、社团创建的宗旨以宣传法律知识，提高法律意识为宗旨五、社团创建的名字临湘市五中校园模拟法庭社六、社团面向的对象该社团面向高一年级学生。七、社团活动的要求（一）加强社团成员思想建设明确模拟法庭社的目的和宗旨。目的和宗旨是一种正在实施的要求，一种指导工作的原则或者说是一段时间内的承诺。能够产生精神上的凝聚力与传动力，让个体在工作中最大限度的发挥潜力。基于此，我们把这个管理引入社团，并提出以下两点： 1、确定一个清晰、持久、为学生服务的目标。社团要确立一个清晰、持久、为学生服务的目标，包括长远目标和近期目标。不但如此，还要将这个目标细化，让社团成员明白他们追寻的方向，每一步该怎么做。以调动他们的思想，激发他们的热情，引导他们向这个目标迈进。 2、共同愿景要与成员愿景相结合。每一个社团成员进入社团，他究竟想得到什么？所以，要鼓励成员提出他们自己的愿景。只有当社团成员真正共有愿景时，这个愿景才会紧紧的将社团成员结合在一起，才会提高社团的凝聚力。 （二）加强高校社团诚信建设1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参与度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。 2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。 3、注重培养社团成员的诚信意识。社团的诚信，需要每一个成员的参与，并要从源头抓起。在召新工作人员时，加大道德方面的测试力度，选用德才兼备的人；新工作人员培训时，加大道德方面的培训力度；业绩评估时，也要参照他们的道德表现，全方位评价。 （三）加强校社团激励文化建设 1、运用信任激励。社团领导者要做到“用人不疑，疑人不用”。充分信任新工作人员，放手让他们负责一些活动，充分调动他们的激情。 2、运用环境激励。在社团内部建立一种温馨的氛围，形成一种家的感觉。社团成员友好相处，相互关心，相互帮助，从而使他们在心底留恋这个社团，激发他们潜在的强大动力。 （四）加强校社团团队文化建设 1、加强团队文化建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验，增进感情，共同提高。 2、培养社团成员的团结协作意识。团结协作不是将几个人的力量相加，而是使社团力量成数倍增长。社团成员之间要做到坦诚相待，信息与资源共享，做到“三人一条心，黄土变成金”。 （五）加强校社团机制建设 1、严格审批制度。在社团审批成立时，要严格准入条件。比如，是否有科学规范的社团宗旨，发起人的人数限定及其综合素质，指导老师是否有足够的能力及精力等等。以保证社团在成立后能够正常运转，增进社团的吸引力和凝聚力。2、指导老师要在社团文化上加以引导。社团的发展主要依靠其内部的机制文化。指导老师不但要在社团总体发展方向上加以把握，大型活动上进行指导，还要在社团文化上加以引导，注重社团凝聚力的培养，使社团内部形成一股强大的向心力与凝聚力。 3、严格财务管理制度。目前，社团存在资金不足，运用不合理的现状。如何使有限的资金得以最合理的运用，这就要求必须严格财务管理制度。在来源上，尽量拓宽渠道，如与商家联合、拉赞助、争取学校的支持。在支出上，做到科学合理，避免浪费。从而保证各项活动的正常开展，提高社团的凝聚力。 4、建立评比制度。不仅在社团之间建立评比制度，而且在社团成员之间也要建立评比制度，对表现好的社团及个人，要加以表彰；对社团活动落下的社团，工作责任心差的成员要加以批评，并指出其不足。使社团之间、社团成员之间形成你追我赶的局