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.工 作 交 接 表姓名岗 位离职时间移交物品及事项交接人签字:接收人签字: 监交人签字: 交接时间: 年 月 日员工离职结算表姓 名入职时间离职时 间离职类型1、经营性减员( )2、试用期不合格( )3、违反规章制度()4、合同到期不再续签( )5、合同期间不适应岗位需求()6、辞职( ) 7、辞退( )工资标 准元出勤天数 天发放时间 元 工 资标准扣款项目扣款合计各项补 助合计补助实发工资合计主管部门意 见财务部门意 见总经理意见离职谈话记 录离职原因调查: 薪资问题 福利不佳 晋升机会 工作环境 工作时间长 人际关系领导的管理方式 团队氛围 工作技能上学进修 健康因素 家庭因素 交通不便 个人另有发展规划其他意见:建议:声 明本人于 年 月 日与巨方文化产业联盟建立劳务关系,因本人原因,现自愿提出终止此劳务关系,按规定办理交接手续,并承诺,离职后不做有损公司的任何事情。 特此声明 本人签名: 签字日期:制表人: 填表时间:精选范本
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