幼儿园秋季工作计划(二篇).docx

方案计划参考范本幼儿园秋季工作计划(二篇)目录：幼儿园秋季工作计划一幼儿园秋季工作计划二- 1 -幼儿园秋季工作计划一一、指导思想以幼儿园教育指导纲要和3-6岁儿童学习与发展指南为指导，以县幼儿园保教管理工作规范实施办法为抓手，以教学变革为核心，转变教育观念，优化保教常规，构建教师梯队，开展层级培训，利用优质资源，形成研究共同体，切实履行培训、研究、指导、服务的职责，不断促进幼儿教师专业成长和幼儿园保教质量的提升。二、工作重点1.领会指南精神，深化教学变革倡导以游戏为幼儿园基本活动的理念，研究和实践幼儿园教育教学游戏化。深入开展指南的学习与实践，做好幼儿园“一日活动”游戏化，开展户外自主体锻、区域自主游戏、集体活动“玩中学”和生活环节自主化，努力让幼儿在一种自由自在的方式和有趣的状态中游戏、学习、生活、成长。开展“游戏故事”分享会。2.构建教师梯队，实施层级培训统筹规划全园教师专业培训，分层推进，构建教师队伍梯队发展平台。如新教师带班常规培训、优化一日活动培训，骨干教师帮带培训、老带新优质课评比等。以骨干教师队伍建设为抓手，以新教师为重点，探索多元开放的教师培训体系和梯队建设模式。开展教研组进班听课指导活动。3.重视环境创设，提升办园品质重视环境预设价值，创设温馨、安全、卫生的幼儿生活、学习、运动、游戏环境。关注主题教学背景下的自然角与区域活动的融合创设，关注教师观察与分析幼儿在自然角中学习特点和游戏行为，关注自然材料的选择和投放，激发幼儿科学探索，发挥环境育人功能，提升办园品质。开展班级自然角创设评比活动。4.关注片区辅导，实施专业引领借助“游戏故事”开展游戏系列教研和培训活动，更新我园教师及片区辅导园的教育理念，制止和纠正“小学化”教学倾向。利用骨干教师团队资源，搭建帮扶交流平台，实施专业引领和示范辐射作用。进一步落实市教育局关于做好“幼小衔接”教育的指导意见，做好幼小衔接工作。开展片区辅导园帮扶助教活动。三、教学研究方法通过教研和校本的手段，促进教师对园本课程的开发能力。通过专家引领、互听互评、集体备课、社会实践活动，有效提高教师读课堂教学设计的能力。集体教学视导、听课、教学研讨会等形式，全面了解我园“玩中学”实施情况和存在问题，了解自主游戏改革的推进情况，有针对性的开展研究和指导活动。3 / 6幼儿园秋季工作计划二将以幼儿发展性评价为抓手，通过幼儿区角游戏的研究与实践，促进教师的专业化成长。在教师的专业化成长中，促进园本课程的推进，在课程的推进中完善幼儿评价体系。根据课题研究目标，开展理论学习、专题培训研讨及观摩交流。一、园际考察促交流为了增进幼儿园之间的交流，促进各园所的健康发展，进一步推动园际合作，提升各园所的教育教学质量，以工作室为平台开展园际间的实地考察交流活动。旨在利用园所差异资源，通过互学互研共同发展。定期定园开展园际交流，围绕幼儿区角活动的实践与研讨及幼儿发展性评价的实践研究，以实地观摩、教学研讨等形式开展实地考察交流，实现真正意义上的“优势互补、资源共享”。二、专题培训促提高针对工作室成员的需求开展各类专题培训。内容包含：幼儿园区角游戏的有效开展、幼儿发展性评价的实施、幼儿园教学活动专题培训等。三、座谈研讨谋发展进行幼儿园主题课程实践与研究，提升幼儿园办园质量，工作室将开展一系列的专题座谈研讨活动，如：幼儿园办园思想与园所理念专题研讨、区角活动专题研讨、幼儿园大型活动的策划与组织等。四、多渠道沟通无障碍工作室将加强网络工作室的建设工作，要求工作室每一位成员严格按照要求按时按量上传本园各类活动，以便成员间的学习交流。此外在QQ群、微信群里加强成员之间的联络，可通过微信群开展好书分享活动，使大家的学习与交流渠道更为畅通。五、具体要求1.工作室成员要遵守工作室制度和要求，按时参加学习与培训，积极承担工作室安排的有关培训任务。2.制定切实可行的个人自主发展计划（含：发展目标、发展进度、发展措施），于开学初提交工作室。3.积极参加工作室读书分享交流活动，每个季度在微信群及工作室上里发表一篇读书心得。每年读两本及以上教育或管理类书籍，并做好相关的读书笔记，提升自我。4.注重自我发展，主动热情参加课题的研究和工作室各项活动，出经验，出成果。学员之间要做好交流、研讨，能够依据工作室的总课题，确立并主持符合本园所和本人特点的研究课题，并公开发表一篇研究论文。5.每学年认真总结课题研究情况及个人研修情况，撰写一篇反映自己成长发展的年度报告。幼儿园将进一步规范管理，提高工作效率，以园长专业化发展为导向，充分发挥幼儿园的示范、辐射和引领作用。全面提高园长队伍的人文素养，教育管理能力和教育科研水平，加强工作室成员教育理念、体质、内容、方法的规范和创新