


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一年级上册语文期中考试质量分析青化中心小学 李小娟一、试题特点本次测试是对学生前半学期以来语文学习的全面考核,既考查了学生基础知识的掌握情况,又考查了学生灵活运用所学知识的能力,为今后的教学工作指明了方向。试题基础性强,题型灵活多样,试题难易适中,大部分同学能读懂题目,理解题意,正确解答。但今后还应多加强做题能力的训练,加快做题速度。 本次全班参加测评,试卷总分是110分,考试时间为60分。大部分学生能够在规定的时间内完成答题,卷面比较整洁。下面我将对考试情况进行分析:二、取得成绩第三题:。本题准确率96%,只是少数同学由于马虎而出错。第四题: 比一比,组词语。此题很简单,因为这些字是一类生字,学生已完全掌握,得分率为99%,。第九题:读一读,连一连。考试内容是课本上的,加之,平时多次训练,故失分很少,得分率为94%。第十一题:想一想,把句子补充完整。这是因为一部分是原课文句子,另一部分也是多次训练过的,大部分学生能写正确。故失分少。三、存在问题第一题:给下列字母和音节归类。这是因为拼音教学还没有结束,加之部分学生在幼儿园学习的拼音知识不够扎实。因此答题有些困难,失分率为68%。第二题:看图写音节。此题难度很大,故失分率达85%.有些学生不能够正确识图,有些学生则不会注拼音加之此题量很大,有个别学生纯粹是空白。第五题:找一找,写一写。虽则老师读了题,也作了解释,但学生对题意还是似懂非懂,因此会做错或不做。第六题:写反义词。失分率为70%。也许是初次做这样的题,学生还不够熟悉,其实题很简单。第七题:想一想,写一写。学生对“来去”积累得不够多,故大部分是空白。附加题:因为学生认识的字还很少,学习好的学生还能写一些,其他学生都没有做。四、今后改进措施总的来说,这次期中考试成绩不是很理想,主要是优生不突出,差生较差,教师应对差生引起足够的重视,从以下几方面作出努力: 1、会认字一定要反复认,要认准认会。2、熟背课文,能背写的尽量会背写。3、读读背背的知识积累一定要熟练掌握,并且会写会用。4、更加重视书写端正、规范,卷面整洁。5、重视学习习惯的培养:仔细审题、仔细答题、仔细检查。6、 注重在教学时让学生掌握好基础知识,而不是通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州金沙酱酒酒业投资集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025湖北襄阳市第一人民医院招聘急需专业技术人才60人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025北京环卫集团招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 安全培训表扬语课件
- 2025年春季中国化学校园招聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025华东理工大学材料科学与工程学院高分子材料人工智能研发创新团队招聘(上海)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广东中山市横栏镇纪检监察办公室招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 安全培训落实意见课件
- 2025贵州罗甸县第一医共体平岩分院招聘合同制专业技术人员模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江西省公路工程检测中心招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 综合实践活动课程
- 钢厂设备安全培训课件
- 糖尿病高渗性昏迷护理讲课件
- 四川省专业技术人员年度考核表
- 微信工作群规定管理制度
- 甲亢疾病案例分享会
- 2025年高校教师资格证之高等教育学通关题库(附答案)
- 人类简史面试题目及答案
- T/SHBX 007-2023单向拉伸聚乙烯包装膜
- 电子版实习协议书
- 无人机公司人力资源管理方案
评论
0/150
提交评论