创先争优活动公开承诺工作阶段性总结

创先争优活动公开承诺工作阶段性总结城 区 发 改 局 创先争优活动公开承诺工作阶段性总结 自开展“创先争优”活动以来，发改局党支部,组织全体党员以 “夯实组织基础，提高党员素质，实践科学发展”为主题，以“基层组织堡垒作用强，党员先锋模范作用好，发展改革工作成绩优” 为目标，全面推进公开承诺活动，推动了“创先争优”活动向纵深发展。一、基本做法 在程序上把握三个环节。局支部和广大党员按照学习调研、公开承诺、承诺公开三个步骤，扎实推进公开承诺活动。一是学习调研。自8月上旬起，在局开展了为期1个月的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。在此基础上，党员深入一线，广泛征求群众职工意见建议，把群众的意愿和需求作为公开承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是公开承诺。在学习调研的基础上，党支部组织召开了公开承诺大会进行承诺。为确保会议的质量，会前，召开支部会议，根据单位实际和学习调研情况，讨论拟定党组织承诺和党员个人承诺事项。公开承诺会上，支部书记就公开承诺工作明确要求，并代表党组织进行公开承诺，机关全体党员依次进行公开承诺。三是承诺公开。承诺事项确定后，通过公开栏方式，向社会和群众公开支部织、党员的承诺内容，主动接受群众监督。在质量上把好三个关口。为避免公开承诺搞形式主义，承诺事项华而不实，发改局党支部着力把好承诺内容、分类指导和逐级审核三道关。一是把好承诺内容关。围绕学习贯彻落实科学发展观，以正在干的事情为中心，在推动本单位重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面做出承诺；广大党员围绕模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，为群众办实事、做好事、解难事等方面，根据自身能力和特长做出承诺。二是把好分类指导关。领导班子成员带头进行承诺，其内容和标准要高于普通党员。三是把好审核关。局长对基层党组织的承诺事项和党员承诺事项进行审核把关。审核把关的重点主要是看承诺事项是否以党章为依据，体现先进性；是否体现以当前正在做的事情为中心，符合岗位、职责特点；是否以群众意愿和需求为重点，切实可行；是否与做好学习实践活动整改落实后续工作、建立健全学习实践科学发展观长效机制相结合，务求实效。对经审查不符合或不完全符合要求，并责令进行了修改和完善。二、主要措施 公开承诺贵在落实。为此，支部采取四项措施，确保诺必践、践必果，做到项项有着落、件件有结果，确保公开承诺取得实实在在的成效。一是定期汇报法。即党员向支部每季度书面汇报一次公开承诺进展情况，半年度进行公开承诺小结，年度进行一次群众评议，党员和支部公开承诺汇报材料由党支部组织书记。这样，可以促进支部和广大党员对照公开承诺情况，主动寻找差距，认真分析原因，积极整改落实；可以促使支部更加准确地了解掌握全局公开承诺活动整体情况，并有针对性地做出相应工作部署，确保公开承诺活动扎实推进。二是主题实践法。根据区委的统一部署，积极开展“六个一”主题实践活动，并与公开承诺活动相结合，将主题实践与公开承诺的目标任务、推进举措有机统一，做到同部署、同计划、同落实，实现“两不误、两促进”。三是检查督促法。局支部加强对公开承诺的具体指导，每季度对党员公开承诺完成情况进行一次集中点评，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，实现承诺目标；同