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文档简介

管理制度参考范本办公室副主任兼档案室主任岗位责任制 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_一、岗位职责第1条在办公室主任的领导下积极开展工作，在工作过程中，认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度，协助做好办公室的全面工作。第2条积极组织开展调查研究活动，准确及时地向领导提供信息，当好参谋和助手。第3条经常进行内外联系，协助公司领导和矿长搞好对外公共关系，组织搞好外事接待工作，及有关大型专业筹备和接待服务，维护领导声誉和企业形象，协助公司和矿领导协调好各科室工作关系。第4条组织协调办公室各岗位工作人员做好本职工作，保证整体效能的充分发挥。第5条坚持工作汇报制度，积极主动地向领导汇报工作。第6条根据中华人民共和国档案法和企业档案管理暂行规定做好档案管理工作。第7条年的一季度末收交上一年形成的各类档案资料，并及时组卷归档。第8条做好档案室的日常管理工作，严格执行借阅制度，切实为生产一线做好服务。第9条档案室库房做到防火、防盗、防虫、防鼠、防潮等安全工作。第10条积极完成领导交办的各项任务。第11条严格履行公司本质安全型矿井管理条例的其它安全生产职责。二、责任追究第12条出现下列情况之一的，追究其有关责任：1、公司各项管理制度执行贯彻不到位，延误工作，根据相关规定及公司本质安全型矿井管理条例进行处罚；2、不服从管理，不积极配合工作,罚款100-500元；3、办公室日常工作安排不到位或出现失误100-500元；4、档案管理制度制订不全面、不系统,罚款100-300元；5、
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