2020年工程造价顶岗实习计划.doc

工程造价顶岗实习计划 实习是培养医学生重要的教学阶段通过临床实习将在校所学的文化基础知识、专业基础理论和技能应用于临床实践使学生培养自己良好的护士素质严谨的工作态度勤奋好学的求学精神进一步熟练地掌握护理病房管理的知识和技能具有各科常见并多发病的观察、护理和应急处理的能力具有竞争意识创新意识服务意识使学生能适应社会需要毕业后能胜任各级医疗单位的护理工作和健康教育、疾病预防工作 二、具体目标 (一)知识目标 阐述临床各科常见并多发病的病因、症状、体征、病情观察要点和方法、护理措施及依据能说出护理管理的基本内容 (二)技能目标 1、热情对病人卫生宣教及保健指导 2、会运用人际沟通技巧正确处理个人与医务人员的关系与病员关系及家属关系 3、会正确进行基础护理及专科护理的基本操作 4、能对常见并多发并危重病人常用药及反应的观察 5、能利用护理程序对病人进行整体护理并学会对病区初步管理 6、能进行有效心理护理掌握常见病多发病的基护、专护操作基本掌握重症监护技能 7、掌握现代护理专业新知识、新技术和新成就的应用 8、掌握护理病例书方法能正确书写护理病历 (三)态度目标 通过临床实习引导学生热爱社会主义祖国热爱专业和良好的医德及心理素质培养学生爱岗、敬业有责任心和乐于奉献的专业精神形成严谨的专业态度、扎实的工作作风树立全心全意为人民服务的思想 三、实习安排 (一)实习前教育及岗前培训时间1周 (二)实习时间及时间分配 1、实习时间 为期共40周 2、时间分配(供医院参考) 内科6周 手术室2周康复科2周 儿科3周外科12周供应室1周其他科1周妇产科6周 ICU3周门诊科4周 (三)毕业考试时间：(学校另行安排) 四、毕业实习管理机构 (一)组织机构 1、学院成立毕业实习领导小组教学副院长兼组长教务处分管副处长兼副组长实训科、学生处、教务处、中专部为领导小组成员 2、实训科主要负责毕业实习的宏观管理二级学院、系(部)负责组织管理和实施工作包括实习点选择、实习计划的制定、实习生的安排、调配实习点巡视实习阶段考试实习中重大问题调查处理及对实习质量的检查 3、各实习单位主管部门协助各科室搞好实习管理工作 4、实习生由医院护理部主任(总护士长)管理各科室护士长负责具体指导毕业实习负责执行毕业实习计划并对学生做出业务技术鉴定 5、每个实习医院为一个实习组设正副组长12人其任务是： (1)协助科室护士长进行学生管理同时安排实习生值日轮值及生活管理 (2)定期向护理部(总护士长)汇报实习情况生活情况及组织纪律反映同学的好人好事及存在问题每月向中专部汇报该组实习情况一次不定期向班主任汇报实习情况 (3)掌握学生中的思想动向出现问题及时向护士长、班主任及中专部汇报 (二)实施方法 1、为保证实习质量便于对实习生的管理各科应该指定专人带教原则上要求带教老师具有护师或以上职称由各科护士长统一安排学生不能擅自换班或积假休息 2、实习期间实习医院对实习学生严格要求加强督促及时检查做到放手不放眼实习生要严格执行实习鉴定的要求全面完成各科的实习计划并按时对学生进行考核鉴定 3、转科业务考核在内、外、妇产科、儿科等的各轮回实习结束前一周内进行成绩不及格者在实习结束前安排补考一次仍不及格作结业处理 4、在内、外、妇、儿等大科室积极参加专科讲座、护理查房等 5、实习期间请假制度： (1)三天以内由医院主管部门审批三天以上需要学校和医院协商、审批 (2)实习期间的见(试)工假原则上10天以内需要出具见(试)工单位的证明方可办理请假手续 (3)请病假需开具正规医院的证明休息时间补假 (4)一般情况下不能请事假 style=mso-spacer