




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六讲流动资金管理,1,一、现金和有价证券管理,1、现金管理的目标交易需要预防需要投机需要一般来讲,流动性强的资产,其收益性也较低。,2,一、现金和有价证券管理,2、现金管理的有关规定P303注意:这些规定里的现金指人民币现钞。3、现金收支管理力争现金流量同步;使用现金浮游量(开出支票-实际开户行划出的时间)加速收款;推迟付款。,3,一、现金和有价证券管理,4、最佳现金持有量(1)成本分析模式机会成本管理成本短缺成本上述三项成本之和的现金持有量,就是最佳现金持有量。P307例1,4,一、现金和有价证券管理,(2)随机模式根据历史经验和现实需要,测算出一个现金持有量的控制范围。即控制上限和控制下限。将现金量控制在上下限之内。当达到控制上限时,用现金购入有价证券,是现金持有量下降;当现金量降到控制下限时,则抛售有价证券,换回现金,使现金持有量回升。P308公式及例2。,5,二应收账款管理,1、应收账款管理的目标发生应收账款的原因:市场竞争;结算制度(销售和收款时间差)。主要是前者。2、信用政策的确定信用政策包括:信用期间、信用标准、现金折扣政策。,6,二应收账款管理,(1)信用期间分析信用期改变后收益-成本注意:应收账款占用资金的应计利息的计算:=销售额/360平均收现期变动成本率资金成本P311-312例1,7,二应收账款管理,(2)信用标准顾客获得信用所具备的基本条件。5C评估系统:品质character能力Capacity资本Capital抵押Collateral条件Condition。(3)现金折扣政策与信用期间结合考虑,评价政策变化后的收益与成本,权衡利弊,进行决策。P316例3。,8,二应收账款管理,3、应收账款的收账(1)应收账款回收情况的监督利用“账龄分析表”(2)制定合适的收账政策FAXTELMAIL派人请LAWER,9,三、存货管理,1、管理目标保证需要;尽可能降低存货成本。2、存货成本分析(1)取得成本订货成本=F1+D/Q*KF1-订货固定成本;D-年需要量;Q-每次订货量;K-每次订货变动成本。,10,三、存货管理,购置成本=DU;U存货单价取得成本=订货成本+购置成本=F1+D/Q*K+DU(2)储存成本=F2+KC*Q/2(3)缺货成本总存货成本TC=F1+D/Q*K+DU+F2+KC*Q/2+TCa,11,三、存货管理,3、存货决策决定进货项目;选择供应单位;(由其他部门决策)决定进货时间(T);决定进货批量(Q)(后两项由财务部门决策)。(1)经济订货批量的基本模型注意:假设条件TC=D/Q*K+Kc*Q*2+F1+F2+DU,12,三、存货管理,经济订货量=每年最佳订货次数=经济订货量下的存货总成本(最低成本)=最佳订货周期=经济订货量占用资金=P323例1,13,三、存货管理,(2)基本模型的扩展第一,提前订货期情况;P325。第二,存货陆续供应和使用情况;P326-327例2,P328例3,经济订货量公式有变化;第三,有保险储备情况;P330-331例4。,14,练习题,1、某公司估计在目前的营运政策下,今年销售额将达到100万元。该公司销售的变动成本率为80%,资金成本率为16%。目前的信用政策为N/25,无现金折扣。由于部分客户经常拖欠货款,平均收现期为30天,坏账损失为1%。该公司准备改变信用政策,将信用条件改变为2/10,N/40,预期影响如下:销售增加10万元;增加部分的坏账损失比率为4%;全部销售的平均收现期为45天;估计占赊销额50%的客户会享受折扣。要求:(1)计算改变信用政策预期资金变动额;(2)计算改变信用政策预期利润变动额;,15,练习题,2、某生产企业使用A零件,可以外购,也可以自制。如果外购,单价8元,一次订货成本20元;如果自制,单位成本6元,每次生产准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钽铌分离工岗位操作规程考核试卷及答案
- 教师招聘之《小学教师招聘》复习试题及答案详解(夺冠)
- 菌物标本采集制作工三级安全教育(车间级)考核试卷及答案
- 钽铌分离工理念考核试卷及答案
- 粉矿烧结工上岗考核试卷及答案
- 煤气化备配煤工突发故障应对考核试卷及答案
- 矿井通风工成本预算考核试卷及答案
- 选矿脱水工内部技能考核试卷及答案
- 酶制剂充填封装工效率提升考核试卷及答案
- 教育宣传考试题及答案
- 2025年生态与环境保护的法律法规考试题及答案
- 大店童装开业活动方案
- 神经外科护理质量改善十佳案例
- 市政工程实验员培训课件
- 专业红娘培训课件
- 《爱的教育》题库及答案
- 妇女保健服务技术规范与诊疗常规
- 乳牙拔除护理治疗
- 华为体系文件管理制度
- T/CSPSTC 83-2021交通基础设施北斗应用监测技术规范
- T/CRIA 21002-2020E系再生橡胶软化剂
评论
0/150
提交评论