保健津贴管理制度.doc

.0000000000000企业标准保 健 津 贴 管 理 制 度QG/SGS15.14-2001 发放保健津贴，是为了解决从事有毒、有害作业职工的特殊营养需要，它是一种劳动保护的辅助措施。为此应注意生产工艺的改革，在设备上采取措施，在工业卫生、劳动保护用品上注意改进，积极改善劳动条件，防止职业病和职业中毒的发生。1 主题内容和适用范围本标准规定公司保健津贴的发放办法和标准。本标准适用于公司各项目部、工程部、专业公司、辅助生产单位（下同）。2 引用标准和政策规定浙江省财政厅、劳动人事厅(86)财工33号、浙劳人护(86)20号关于提高职工保健食品补贴的通知。浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人护(1988)158号、(88)财工字第218号关于提高职工保健食品补贴的通知3 内容与要求3.1 保健津贴应发给具有显著职业性毒害，可能引起职业病和职业中毒的工种或在此作业条件的职工。3.2 保健津贴的发放，原则按预算定额工日计发，特殊情况不能按定额预算工日计发的作业或工种，仍按实际操作工日计发。3.3 不应享受保健津贴的工种工人，因工作需要，临时安排了有毒有害作业者，可享受相应标准的保健津贴，其保健津贴应在该工程保健津贴定额工日中平衡，不另增加保健定额工日数。3.4 各单位互相借用的人员，其保健津贴由借用单位在保健预算定额中拨付。不另增加保健津贴预算定额工日数。3.5 凡到老厂或新厂参加热负荷试车保运或大检修期间所应享受的进厂费和保健津贴，应在与建设单位签订合同时，同时签定有关标准和金额数量。3.6 一个职工工作在两种以上享有保健津贴工种岗位时，只能享受一种较高一级的保健津贴，不能同时享受两种保健津贴。3.7 锅炉工、锻工、铆工大炉工，只能享受六月、七月、八月三个月的丙级保健津贴。3.8 射线探伤工保健津贴按月计发。临时调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴，但最长不超过三个月；正式调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴一个月，从第二月起停发。临时参加射线探伤工人，按工作月计发保健津贴。3.9 保健津贴费的发放：3.9.1 各单位按实际操作工日计发的保健费，统一由安全环保处审批后发放。3.9.2 公司机关及二线人员的保健费，由安全环保处审批后发放。3.10 保健津贴标准（见附表） 附加说明： 本标准由公司企业管理处提出 本标准由公司安全环保处起草 本标准由公司安全环保处负责解释附 表：保健津贴标准序号工种工作性质范围等级待遇等级备注1铜、铝焊工金属熔接甲0.75元/日2镀锌管焊工金属熔接甲0.75元/日3铅焊工金属熔接甲0.75元/日4喷 砂 工粉尘、炉、塔、容器、烟道除锈甲0.75元/日5仪表校验汞校验汞毒甲0.75元/日6大 漆 工刺激皮肤及内脏甲0.75元/日7贴胶衬里工刺激皮肤及内脏甲0.75元/日8环氧树脂粘结化工毒物乙二胺甲0.75元/日9爆 破 工开山、土石粉尘甲0.75元/日10炼 铜 铝金属熔炼甲0.75元/日11泡沫喷涂工化工毒物毒气刺激内脏化学发泡甲0.75元/日12煤焦油工甲0.75元/日13氰化胶板粘接化工毒物刺激二甲苯乙0.60元/日14沥 青 工沥青毒热沥青操作乙0.60元/日15沥 青 化 验沥青毒热沥青操作乙0.60元/日16氩弧焊工金属熔接乙0.60元/日17保 温 工粉 尘丙0.50元/日18烘 炉 工热幅射、配件、工具加工丙0.50元/日(6,7,8)三个月19热处理工高中频波伤害丙0.50元/日20充 电 工化学毒物硫化氢等丙0.50元/日21锻 工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月22铸 工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月23电、火焊工金属熔接丙0.50元/日24大炉工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月25锅炉工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月序号工种工作性质范围等级待遇等级备注26喷漆工化工毒物丙0.50元/日27喷 涂 工化工毒物、粉尘丙0.50元/日28碳弧气刨工金属碳化丁0.35元/日29板金工金属熔接丁0.35元/日30化学分析工多金属毒物丁0.35元/日31化学除锈工多金属毒物丁0.35元/日32绝缘清漆化工毒气丁0.35元/日33晒 图 工氨水熏图、氨毒丁0.35元/日34等离子切割丁0.35元/日35氰化电镀工氰 毒丁0.35元/日36塑料焊接化工毒物毒气熔接丁0.35元/日37液化石油气气 体 刺 激丁0.35元/日38着色检验工化工毒物刺激