教师教育学院学生会干事考核制度试行联络.doc

精选资料干事工作量化考核细则（试行）为了确保教师教育学院学生会工作的正常开展，进一步促进学生会成员管理的规范化，明确奖惩制度，特制定教师教育学院学生会干事工作量化考评细则（试行）如下：1、 考核办法：干事工作量化考核分共分为两个部分：学生会常规分（50分）+各中心自由控制分（50分）常规分指学生会各中心干事工作态度、工作能力、参与学生会的全体活动等工作的考核分；各中心自由控制分指因各中心分工不同，依据中心分配干事的工作额度、考绩办法的考核分。由学生会主席团及办公室根据例行检查和不定期抽查，按照计分细则予以奖惩。计分有加分制和减分制两种，每学期结束时结余分值即为该成员的学期考评成绩，并以此作为评选各中心优秀干事的主要依据。主任、副主任级别考评办法，由院团委和主席团共同商讨决定。此考核细则（试行）将用于新干事的考核期用，最后删选结果首要参照此考核细则。二、考核实施：1. 各中心事务（中心例会、中心活动参与及工作情况等）由各中心主任或者副主任负责记录，并于每月月初2日内报于办公室上月的记录情况以进行统计计分（纸质版、电子版各一份，纸质版交至办公室存档，电子版发至办公室公邮njnucote_），办公室在每月第一个星期将上月考评情况公布于公告栏内。（注：如无特殊情况，规定的中心上报日期不变，则办公室不负责催交记录。如各中心延时，视作中心内负责考核的主任或者副主任工作失误，办公室留案后催交。）2. 学生会全体成员参加的活动，其考勤由办公室负责。3. 全体学生会成员的考核由分管人事调度的副主席监管。以上考评制度自公布之日起实施，且秉承公平公正的原则，确保考评制度的权威性、有效性。3、 考核细则：常规分：【工作态度分】（此项第5条为负责干事有加分，其余条例干事都有）1、 思想政治方面考核（违犯一条扣1分）；2、 到会（大例会）情况（无故缺席/未提前请假者一次扣3分，无故请假扣2分，早退、迟到扣1分）,迟到累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。一学期请假不能超过五次。 3、办公室值班人员无故缺勤扣2分/次，（办公室干事此处分数5分加全，其值班考核分数按办公室自由控制分算）办公室值班人员指轮次到的其他中心（由办公室排中心值班次序，另此加、减分依据办公室值班办法）； 4、全体活动参与情况（无故缺席一次扣2分）； 5、工作材料上交情况（凡办公室要求各中心上交的各类书面材料和电子版，迟交一天者扣1分，迟交两天者扣3分，迟交三天及以上者扣5分。另依据资料整理及汇编办法（三稿）现用版和教师教育学院学生会文书处理办法，如上交格式不符要求，则办公室可不受理，直接打回。这类分加、减给各中心安排此项任务的负责干事，则其他干事无此类分加、减）； 6、凡院分团委、学生会主席团要求上传下达的精神，凡办公室要求的工作任务，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，不执行者扣5分，延误者酌情扣分，凡各项中心事宜应及时向办公室报备（每周周例上及时添加；发布的飞信信息各中心留电子版存档，月末办公室电子存档）（这类分加、减给各中心安排此项任务的负责干事，则其他干事无此类分加、减）； 7、遵守校纪校规及学生会各项制度情况（有违犯情况扣5分，无情况则不加不减）。 【工作能力分】（1、2两条条例为干事都有，其余条例视情况定） 1、处理问题和解决困难的能力（没有认真组织所属工作，酌情扣25分，按主任、副主任评分的平均分计算，以10分为上限）； 2、团队协作能力，与同事的人际关系情况（中心内民主评议分，以10分为上限，总和/中心人数）； 3、向学生会提交工作改进方案，或策划出符合学生会实际情况的创意活动并提交活动申请表，由主席团统一商议，一经采用给与5分以上15分以下的加分奖励。发现问题，提意见，能提出建设性意见者，个人提出者加3分/人次、多人提出者加12分/人次） 4、 在工作中有重大突出表现的个人可酌情予以加分，加分个人名单由活动分管主席上报主席团商议，最高加分不得超过5分。 5、各中心或活动组工作未完成者（责任到人）经主席团商议，视情节轻重做出3分以上扣分、降级甚至劝退处理。自由控制分：五、联络中心（50分）（因学生会自由控制分为50分制，联络中心自由考核为50分制，所以在本中心自由考核分基础上*100%） 一、联络中心常规工作（30分） 1、例会（5分） （1）开中心例会、每月大例会迟到的扣1分，无故缺席的扣3分； （2）例会记录（针对负责例会记录的同学）没有及时上交的扣2分。 2、服装租借（5分） 租借服装没有及时完成的每次扣2分。 3、收发请帖、贺报（5分） 发送请帖没有完成的每次扣2分，收取贺报延迟的扣1分，未完成的每次扣2分。 4、素质拓展（10分） （1）积极组织并参加素质拓展加6分； （2）对于素质拓展提出好的建议并且被采纳的每次加2分。 5、资料汇编与新闻稿（5分） 凡要求及时上交的各类书面材料及电子版，迟交一天扣1分，迟交两天扣2分， 迟交三天及以上的扣3分（针对负责资料汇编及新闻稿的同学）。 6、中心安排工作完成情况（5分）（此类分值与负责资料汇编和新闻稿的同学工作分并列） 二、内联、外联奖惩分（各20） 1、内联 （1）内部联谊和培训、学生会内部成员人文关怀(中心内部评议）（10分） 有失责的每次扣2分。 （2）与班委联系（10分） 与各班组织委员建立联系，及时传达学生会事宜，未及时传达每次扣1分。 2、外联 （1）建立商家联系表15人的加5分，510人以及10