



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
灭火和应急疏散预案灭火预案(一)现场指挥1、(突发事件)发生后,事故现场最高行政管理人员为现场指挥员,负责指挥事故现场的灭火、疏散、报警;2、消防、秩序维护人员进入现场后,要视最高行政管理人员为现场指挥员,服从指挥;3、接到报警后,灭火现场指挥人员要迅速赶至事故现场,担当灭火指挥任务;4、夜间发生事故,总值班人员担任现场指挥;5、消防控制中心为事故处置指挥中心,指挥部人员应在最快时间内到达指挥位置;6、公安消防队到达现场后,由灭火指挥部领导向其报告情况,公司各级消防组织服从消防队指挥。(二)报警1、某部位出现火情时,发现人员以最快速度报警。并通知当班人员和上级领导2、当班巡逻人员立即赶赴现场。(三)灭火(1)灭火力量组织1、事故发生地点当班人员为第一支灭火力量;2、公司各领导为第二支灭火力量。(2)灭火设施1、干粉、1211灭火器、消火栓系统为主要灭火工具;2、灭火工具采用分工负责制,住宅管理范围内布置的灭火器具体要落实专人负责;(3)灭火战术1、实行先控制、后消灭的方针;2、首先使用干粉,水雾灭火器;3、力争速战速决,尽量以包围形式灭火,力量不足时以堵截的形式出现;4、如火势较大,在火势蔓延的方向设置阵地,防止火势蔓延,力争控制的同时消灭;5、使用消火栓灭火时,每支消火栓设上三人,1人看护消火栓水带线路;2人持水枪。(四)灭火保障1、通讯保障:事故发生时,以无线对讲机、电话主要工具,通讯工具要保持良好的工作状态,对讲机要备足电源。2、设备保障:设备抢修组负责切断着火部位电源及其电器设施,维护关、排风设施,保障事故照明和消防用水,根据情况抢修关键设备,并负责想灭火区域输送灭火器材。3、医疗救护保障:根据情况要在事故现场附近设置火场救护现场或在正门外设救护场所。疏散预案疏散指挥部:总指挥:公司董事王兴树成 员:张元军 主要职责:掌握现场情况,作出正确判断;1、 被困人员情况;2、 人员疏散情况;3、 人员伤亡情况。现场指挥部总指挥:黄中静成 员:郭建博 王仕祥主要责任:1)根据总指挥命令,按照疏散预案,有序疏导,组织被困人员尽快撤离火灾现场;2)组织疏散执勤人员,进入指定位置,引导被困人员并指示疏散路线和方向;3)负责安全疏散的全体人员,要尽职尽责,在疏散过程中,对被困人员及时提示需要注意的问题,以便顺利撤离现场;4)调动机动人员,及时解决疏散过程中出现的各种异常和堵塞现象;5)组织人员对爆炸危险物品、贵重物资和影响灭火战斗的物资进行疏散;6)平时要根据安全疏散预案实地演习,使每个成员都能明确各自的岗位和任务。散预案实地演练,使每个成员都能明确各自的岗位和任务;医疗救护组组 长:陈文组 员:王世军主要责任:1)备足急救医疗救护用具和急救药品;2)对现场中的伤病人员实施紧急救护。并根据指挥部的命令或伤病程度随时向120急救中心求救。3)对需要入院进行治疗的危急伤员及时送往医院进行抢救。(一)、安全出口、疏散路线1、各门要处于开启状态,火灾发生后,秩序维护人员根据指令在第一时间迅速将所有安全出口迅速向外打开。2、疏散楼梯、疏散路线、安全出口采用分工负责制。安全出口的主通道为主要疏散路线,疏散时,疏散路线沿途设专人守侯,负责引导疏散。3、事故发生后,事故现场疏散责任人员应迅速就位,其它部位疏散人员根据疏散命令在第一时间就位。4、安全出口、疏散楼梯,疏散路线要落实专人,倒班的部位要落实两套人员。6、疏散指挥、引导人员在疏散中利用口喊、手提扩音器、手势等方法,向被疏散人员指示疏散路线,出口方向,提示应注意问题,使他们消除恐慌情绪,保持镇静,做到有序疏散。要求:1、当听到火情及疏散指令后,迅速按分工组织好本部门的人员到岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保安考试抽查试题及答案
- 2025年西藏民族大学人才招聘(33人)模拟试卷及1套参考答案详解
- 中医综合考试试题及答案
- 行政礼品定制方案范本
- 偃师废气喷淋塔施工方案
- 城镇垃圾场施工方案范本
- 2025年变态心理测试题及答案
- 综采队架间喷雾施工方案
- 张家口塑料跑道施工方案
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)有限公司常态化招聘急需紧缺专业人员50人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 宁夏差旅费管理办法文件
- DB51∕T 3231-2024 公路隧道岩爆防控技术规程
- 新高考考试命题培训心得体会
- 2023CSCO头颈部肿瘤诊疗指南
- DB54∕T 0425.1-2024 公共数据 数据元规范 第一部分:总则
- 七年级语文上册第一单元古诗词赏析训练题
- 2025年医药流通行业运行统计分析报告
- DZ/T 0275.2-2015岩矿鉴定技术规范第2部分:岩石薄片制样
- 茶叶示范基地管理制度
- 2025-2030中国高纯二氧化钛行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 中医馆诊所标准服务流程及日常工作指导细则-范本
评论
0/150
提交评论