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文档简介
创建“无烟医院”禁烟规章制度 1.医院大楼内的任何就诊区域,都禁止吸烟; 2.医院大楼内的任何就诊区域,无烟具烟蒂; 3.医院大楼内的吸烟人员,有劝阻指导; 4.首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识; 5.全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务; 6.禁烟标志挂在醒目位置: 1) 大楼入口处张贴标志,要求进入前熄灭烟火,并放置熄灭用的烟灰垃圾缸。 2)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。 7.对于违反者,按以下规定处罚: 1)对于违规的医院员工,每扣1分扣当月绩效工资50元、扣科室负责人年度考核分0.1分;年度员工累计扣分超100分者不能评优、评先等;年度科室负责人累计扣考核分超100分者不能评优、评先等。 2)对于违规的病人、家属及其他来访者,应劝其放弃抽烟。 8.对于优秀者,按以下规定奖励: 1)年底无烟医院创建成功后,每位职工奖励100元。 2)对创建无烟医院工作中表现突出的集体和个人予以特别奖励。 9.特殊情况,由医院控烟领导小组讨论决定。创建“无烟医院”控烟管理制度为认真贯彻落实创建“无烟医院”活动实施方案,维护人民群众的健康,营造无烟、清洁、健康的服务环境,特制定本制度。一、在医院控烟领导小组的领导下,由创建“无烟医院”活动办公室具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理,责任明确。二、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。三、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。四、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。五、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。六、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。七、院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。八、院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。九、全院巡查员、控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。十、在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。十一、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟。十二、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。十三、严格执行奖惩制度。 巡查员(保洁员)要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣05.分,每处发现烟头扣0.5分,累计每达到10分罚款10元。 控烟监督员要加大分管区域内监督检查,并有记录,做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头,每发现一次扣减精神文明分0.5分,纳入月度综合考核兑现。 把控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比,控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。 对违反吸烟规定的员工,发现第一次进行劝解,发现第二次以上者,除没收香烟外,一次罚款50元,从当月工资中扣除。十四、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责。十五、本制度由医院控烟领导小组办公室负责解释。“无烟医院”控烟劝阻制度 1.医院大楼内的吸烟人员,有劝阻指导; 2.首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识; 5.全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务; 6.禁烟标志挂在醒目位置: 1)大楼入
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