《房地产团队凝聚力与潜能激发训练营》暂时不讲

房地产团队凝聚力与潜能激发训练营 这是一场走心的体验，一场心灵深处的蜕变茹翊芸承诺：从心灵深处打造团队凝聚力，激发潜能、提升绩效（深入团队心理体验+团队分享+讲授）领导者6问你要培养一批同生共死的兄弟吗？你要你的团队成员信念坚定充满激情吗？你要你的团队成员勇敢负责全力以赴吗？你要你的团队快速行动达成目标吗？你要你的团队团结协作心怀感恩吗？你要培养一批具有亮剑精神嗷嗷叫的团队吗？显然以上问题是众多房企都面临的困惑，是企业人力资本损失最严重的地方，这些问题如果得不到很好的解决，将会给企业带来不可估量的损失，至于损失具体多少我们无法估计，但可以肯定，如果持续后果将不堪设想。【课程特色】1、 采用风靡全国的团队教练技术，通过一系列的深入心灵的体验活动，从内心深处激发员工动力、点燃工作激情、使员工用心负责的、全力以赴的达成自己与企业的共同目标，并心怀感恩。2、 这是一场走心的体验，一场深入心灵的蜕变；3、 由拥有房地产实战经验+心理学背景的茹翊芸老师讲授更切合企业实际；【课程收益】1、 从心灵深处解除员工抱怨性思维习惯；2、 点燃员工激情，激发员工自主自发工作；3、 当场提升员工负责、付出、感恩的职业素养；4、 训练员工逆境商，提升员工抗挫及抗压能力；5、 打造合作共赢、团结协作的高凝聚力团队； 6、 提升员工行动力，提升企业绩效；【授课方式】 体验互动60% +团队分享20%+点评讲授20%【课 时】2天1夜【导 师】茹翊芸【课 时】24课时（相当于4天课程时长）【大 纲】1、 团队凝聚力训练之激发员工自主意识训练意义：u 积极主动的员工更能创造业绩；u 积极主动的员工更能节省企业的管理成本；u 积极主动的员工从下定决心开始，下定决心的基础是遵守自己对自己的承诺；训练目的：训练员工自主自发意识训练原理：只有当一个人自己做决定时，他的自主意识与责任感才会真正提升和激发出来；v因为人们更愿意对自己的决定负责任，激发潜藏于自身的巨大能量。训练结果：引发学员自主意愿，在心中种下信守承诺的种子；训练方式：互动训练守则与承诺学员醒悟：承诺了就要做到2、 团队凝聚力训练之自信与信任训练意义：u 通过觉知性的心理体验使学员体验到信任是一种态度，是一切和谐关系的开始；u 在体验中感受到：“在信任的基础上的沟通才会顺畅”；u 使学员觉察到信任的心理背景是激发内心创造力的基石；训练的目的：训练员工具备信任的能力；训练原理：u 自信和信任都是一种态度，当心灵认清了自己本来存在的样子，接受了自己现实的样子同时也就具备了自信与信任的能量；u 自信是接受事务好的一面同时也接受不好的一面；训练结果：学员突破了既往限制性思维的局限，开始实践信任的行为；训练方式：体验活动我信任你或不信任你学员醒悟：信任只和自己有关；3、 团队凝聚力训练之100%负责任训练的意义：u 团队兴衰人人有责；u 通过敏锐的心灵觉察是学员体验到抱怨的损失与负责的益处而使学员自动做出负责的选择；u 通过震撼的，具有穿透力的心灵体验触动学员的情感、引发学员的良知，决心100%负责。u 全力以赴的行为源于100%负责的决心；训练目的：减少抱怨、激发内心的拼搏决心；训练原理：u 负责的态度会降低情绪、促进行动，良知是行动的动力；u 责任的根本是我选择自己为自己的人生负责。训练结果：u 觉醒到自己不负责的行为为父母、领导造成的负累，唤醒100%的责任良知；训练方式：体验活动受害与负责、责任者游戏学员醒悟：u 抱怨指责让我变的没有力量，负责促使我积极行动；u 我不负责任、我贪图安逸，就会造成父母、领导成倍的辛劳与苦撑；我不要这样，我要为自己，为爱我的和我爱的人负责！四、团队凝聚力训练之共赢训练意义：u 通过深入心灵的体验触动到学员心灵深处团结共赢的心灵本质；u 穿透内心的体验使学员觉知到什么是真正的全局意识；u 团队凝聚始于共赢；训练目的：打造团队合作意识训练原理：博弈论训练结果：u 扫除团队推诿扯皮、内斗的现象，减少内耗；u 统一团队的目标；训练方式：体验活动赢与共赢学员醒悟：争得“我对你错”只会使周围人越来越远离我，你我他本来就是一个团队携手同行共利共赢；六、团队凝聚力训练之相互扶持训练意义：团队成员间互相扶持的行为越深团队的凝聚力就越大！训练目的：训练学员互帮互助的行为模式、深度凝聚人心训练原理：人性的恐惧本能+良知本能+平衡本能训练结果：u 团队互助氛围形成u 拉近了成员间心的距离、凝聚力增强；训练方式：体验活动茫茫人海活动分享学员醒悟：好兄弟（姐妹）！7、 团队凝聚力训练之齐心协力训练意义：团队齐心，人力资本会被发挥到极致，创造出最大的产能；训练目的：训练团队目标意识、打造团队齐心协力行动力；训练原理：行为强化凝聚力、情绪记忆、行为记忆、肌肉记忆；训练结果：团队目标一致、齐心协力信心增强；训练方式：体验活动齐心协力学员醒悟：爽！团队就是这样！八、团队凝聚力训练之逆境商训练意义：u 危机来了，高逆境商团队“胜”、低逆境商团队“散”。u 通过心教练技术，使学员当下体验到：“逆境中如何收获与超越”；训练目的：训练员工面对困难挫折的能力、磨练团队意志助推团队士气！训练原理：认清并接受事实，勇气与自信显露！训练结果：u 降低团队成员因挫败而产生的低产能及流失；u 提升团队成长速度和行动力；训练方式：1. 体验活动：挫败 ，2. 体验互动：我败在了哪里？3. 体验活动：突破障碍学员醒悟：人常会经历失败，它只是在告诉我：“这条路走不通，试试另一条，总会找到成功的路”。九、团队凝聚力训练之感恩训练意义：u 感恩促使团队凝聚力更深更强；u 感恩是团队执行重要的驱动力；训练目的：深度激励与凝聚团队训练原理：能量平衡法则训练结果：学员开始看到他人对自己的付出、感恩身边的人和事训练方式：体验互动感谢您为我的付出学员醒悟：原来很多人为我默默付出了这么多，谢谢你们！【总结】u 团队是“一”而不是“二”，凝聚团队是凝聚人心，把无数人的心凝聚成一条心。u 所以团队凝聚一定要走心。走心的深度越深，凝聚力就越强；【课程安排】时间早上下午晚上第一天8:30-13:3015:00-19:308:30-24:00第二天8:30-12:3013:30-20:30/合计24课时备注实际授课时间与以上安排略有浮动，以实际课程进度为准！主讲专家：茹翊(yi)芸老师简介中国房地产行业心智销售培训第一人，房地产团队凝聚力与潜能激发专家，国内极少数从销售一线做起的“心战型导师”，曾任职与21世纪不动产总部、顺邦房地产策划有限公司、西安某房地产顾问公司销售经理、培训经理、总监、总经理等职 10余年房地产行业从业经历、国家二级心理咨询师、国内极少数从销售一线做起的“心战型导师”，被誉为最懂心理学的房产培训师。茹老师很巧妙的将心理学与业务实战相结合，从“心理本质”层面提升员工自行解决问题的能力，曾培训100余场，受益学员10000余人次。授课方式：1、教练体验式培训，60%讲授，20%互动，20%现场模拟，房地产培训行业实现案例化、实战化、工具化的实战课程；2、通过情景式体验训练法（案例分析、模拟演练、小组讨论及视频冲击）使课程风趣幽默，通俗易懂，紧扣学员实际工作，保持学员高度参与，敏锐发现问题，实效解决实际问题；3、运用心理学、教育学、神经语言学和催眠等心智训练模式，通过外力和学员内心的碰撞，将正确的观念转化成为信念，把正确的行为变成习惯，以达到知行合一的培训目的。课程特色：1、从心理分析的角度，帮助员工理清工作思路。2、深入学员潜意识，从根本上激发员工潜能；3、以实际问题解决为根本宗旨，围绕实际问题开展模拟训练。4、以人本心理学、认知心理学、行为心理学为原理开发培训课程；主讲课程：客户心理分析与地产售后关系维护 房地产团队凝聚力与潜能激发训练营 2天1夜房产经纪人360度系统培训特训营曾服务过的企业： 21世纪不动产西安总部、玛雅房屋西安总部、天地源不动产、21世纪不动产下属50多家连锁门店、东景国天房产策划有限公司、渭南萃源房产经纪有限公司、优的房管家、鸿丰投资、协和置业、顺邦房地产策划有限公司、双骑士房产咨询有限公司、经典决策房产策划有限公司、侨赢房地产营销策划有限公司、鹊桥房屋有限公司、金银盛房产投资公司。授课见证： 是一个很巧合的机缘，让我认识了茹翊芸老师，初次见面，就让我对她的印象非常好，她的声音很好听，言谈举止中透出专业的职业素养与让人一见如故的亲切感。邀请她是为了对我们新的销售团队进行入岗培训。我们在培训的方向上进行沟通时，我就已经对我们这次培训充满了信心，很多想法与思路与我不谋而合，甚至是我没有想到的要求她都主动提出，最重要的是，她完全站在企业的角度，为企业着想，培训的模式与课程也完全替我们企业量身定做，因为我们这边准备的时间太紧，见面碰撞完思路后，她一夜没睡重新为我们做适合我们企业文化的培训讲义，她的敬业与对工作一丝不苟的态度让我很是敬佩！这次培训安排了四天的时间，培训从员工的内心切入到建立团队，整个过程做的非常圆满，在培训中她时刻关注着每一位学员，就像这些员工是自己的孩子一样，用心关注着他们的每一点成长，把企业的文化与公司需要的方向很好的与培训相结合，让员工没有一点抵触感，因为之前也做过很多次培训，可以让新员工这么快的把心融入公司非常难，翊芸做到了！培训到现在，已经过去两个月的时间了