中建三局三公司申报局五四红旗团支部.doc

附件7：中建三局2012年度“五四”红旗团总支申报表团组织名称 中建三局太原南站项目团支部组织负责人 洪健主要事迹自2011年11月成立以来，中建三局太原南站项目团支部在企业上级党团组织的正确领导，因地制宜，敢于创新，积极建设各种青年活动阵地。为企业生产经营贡献力量。一、深入开展内部培训，培训一般安排在晚上进行，由各部门青年员工做讲师组织培训，既丰富了广大团员的业余生活，又锻炼了青年团员们的组织及培训能力。二、项目成立了 “邵贵江青年突击队”,充分发挥了年轻人的朝气和闯劲。在他们的活力感染下，太原南站项目团支部的领导力量得到进一步强化，项目施工生产各项工作顺利进行。三、开展以“十八大 中国梦”为主题的系列特色团日活动，包括主题演讲比赛、青年员工座谈会、青年“梦想墙“等活动，为青年职工提供风采展示平台。四、奉献社会，积极开展学雷锋活动，组织团员青年去太原市比家美养老院慰问老人；组织青年员工给农民工送温暖等活动。五、积极配合中建太原南站指挥部举办十八大座谈、大比武等活动，促进了团员青年与中建交通、中建安装、中建装饰青年们的交流。所在单位党组织意见 （盖章）年月日 局团委意见（盖章）年月日 太原南站项目团支部事迹材料太原南站项目是中建三局的重点项目，项目部现有33员工人，其中，青年26人，占总数的78%，是一个充满朝气的团队。项目团支部自成立以来，坚持企业上级党团组织的正确领导，响应各级党委团委的号召，紧紧围绕公司生产经营中心任务，牢牢把握“服务青年、务实创新”的工作重心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台。在全体团员的共同努力下，太原南站项目团支部已经成为团结青年、凝聚青年的坚固堡垒。经过青年员工的共同努力，项目先后获中建指挥部土方开挖、灰土桩施工“第一名”、中建指挥部“标准化工地”称号、三公司“四比一创”第一名、三公司“双推劳动竞赛”第一名、中建三局“太原速度”、“全国工人先锋号”荣誉称号、三公司优秀项目、分公司“优秀团队”称号等。除此之外，中建（太原）质量观摩会在项目举行；山西省七家媒体观摩团来项目采访；山西省、市电视台、报纸等多次报告太原南站项目。一、固本强基，力求创新，有力推进团的组织建设团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。太原南站团支部依托党建带团建，以创建“五四红旗团组织”为目标，不断创新团的组织建设，夯实团组工作发展潜力。一是强化班子建设。本届团支部于2012年10月经团内民主选举产生，目前有书记1名，委员2名，均为本科学历。班子成员业务能力强，工作经验丰富，在团员中具有较高的声望。团支委坚持中心组学习制度，积极参加团委组织的各类培训，带领团员学习党的十八会议精神。二是加强团支部规范化建设。制定团支部规范化一览表，对各项团支部工作制度进行了一系列的规范，夯实了团工作基础。三是推进团组织共建联建工作。考虑团支部所在部门工作业务的局限性，项目团支部积极与参建本工程的其他中建单位的团支部开展互访互学活动，增进团组织友谊。二、注重实效，强化引导，切实抓牢团的思想建设在分公司团委的指导下，项目团支部开展了形式多样的青年思想教育活动。组织团员青年观看电影背叛与忠诚，提高团员们的思想觉悟；组织团员青年开展“十八大 中国梦”为主题的系列特色团日活动，进一步加强团员青年的政治素养；组织团员参与中建指挥部召开的十八大座谈会、青年员工大比武等活动，与中建一局、中建安装、中建装饰的青年团员们进行了政治和思想方面的大交流。举行青年成长访谈，通过互动交流的形式邀请分公司内部工作业绩突出的青年和分公司领导层讲述自己的成长历程，在构筑参照标志的同时，促进分公司决策层与支部团员之间架起沟通的桥梁，激励青年围绕公司发展所需确定人生奋斗目标。三、突出中心，搭建平台，不断深化团组织品牌建设太原南站项目团支部依托本工程实际和青年特点，充分发挥青年突击队作用，踊跃参与青年志愿者活动，为树立太原南站项目的良好形象贡献自己的一份力量。同时，又为广大团员青年增强自身素质，立足岗位建功立业搭建了平台。（一）充分发挥青年突击队作用。项目团支部根据项目青年员工比例高这一优势，组建了“邵贵江青年突击队”，突击队成员充分发扬“特别能吃苦、特别能攻关、特别能拼搏”的团队精神，在2012年二季度项目仅20余名管理人员的情况下，使公交车场主体结构在工期压缩一半的情况下提前35天封顶，被中建指挥部指挥长誉为“创造了中建三局的太原速度”，受到了中建总公司及太原高铁公司的高度赞扬。2012年7月，中建总公司副总裁视察太原南站项目，特意与青年突击队成员合影留念。（二）踊跃参与青年志愿者活动。为打响中建三局青年志愿者的品牌，项目团支部经常性组织团员青年深入社区和农民工队伍中，积极开展学雷锋志愿服务、给农民工送温暖活动。2012年端午、中秋等传统节日当天，团支部都组织青年团员慰问为南站建设出力的农民工们，给他们送去温暖，陪农民工一起过节；2013年3月10日，太原南站项目团支部联合太原星河湾项目团支部开展敬老助老活动，深入太原市比家美养老院慰问老人.四、丰富载体，创造条件，有效落实团的阵地建设为了更好地活跃支部气氛，太原南站团支部加强宣传阵地建设，充分利用宣传栏、青年QQ群、群内青年博客平台等多种形式广泛宣传党团知识和团的各种活动。努力开辟教育学习阵地，项目团支部成立“青年书香号”小组，带头发起读书活动，设立图书角、学习园地，积极组建学习小组、读书小组，扶植团组织学习阵地；项目团支部组织青年团员积极开展内部培训，由各部门青年员工做讲师组织培训，通过这种自己当老师授课的模式，既丰富了广大团员的业余生活，又锻炼了青年团员们的组织及培训能力；项目团支部设立“梦想墙”，青年团员可以随时把自己想说的话以及自己的梦想采用无记名方式写在便利贴上，然后贴在“梦想墙”上，项目部领导可以通过梦想墙即时了解青年员工内心的想法；团支部通过开展篮球比赛、羽毛球运动等丰富多彩的文体活动，不断加大活动阵地建设